平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は、正職員になってから1年以降に正規支給となります。入職半年経過後の賞与は基本給の1ヶ月分の支給額となります。その他に、処遇改善手...
勤務時間・仕事量:
正社員は、夜勤が月に4回というのが入社時の説明だったが、実際は、夜勤専属となっている。日勤は月に1回以下。基本的な勤務時間...
企業カルチャー・社風:
部署によりますが、陰湿な蔑みがあり表では笑っていても裏ではとんでもない感じです。
これを知ったしまったら最後、会社内では...
勤務時間・休日休暇:
会社内は有給や休みに対してはかなり寛容です。休みたいと思ったら気軽に相談できて休めます。
プライベートとの両立はやりやすい...
勤務時間・休日休暇:
医療系にしては年間120日と、公休、特別休暇が多いと思います。有給もしっかりもらえます。
多様な働き方支援:
子供が6歳まで...
女性の働きやすさ:
保育園が併設している。
子育て中の方に休みも取りやすいし、育休、産休もしっかり取れるので働きやすいと思います。
給与制度:
完全歩合なので頑張った分だけ、指名されただけ。夏などの繁忙期は仕事もたくさんある。しかし閑散期になった時にちゃんと指名が残っていた...
成長・キャリア開発:
業務委託なので自分のスキルアップは自分でという感じ。
働きがい:
働いた分だけなのでわかりやすい。閑散期に長めの休みを取って...
仕事内容:介護職。パート(フルタイム)でも正社員でも仕事内容は同じなのに、給与や賞与、福利厚生に差が付けられています。グループホームでの介護...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
顧客に関しては、高齢者を対象としており、高齢化社会の中で成長産業といえると思います。
また施設経営を主とする介護事業部と福祉用具の...
勤務時間・休日休暇:
営業職は、仕事の性質上休日でも誰かが業務を対応しなくてはならない場面もありますが交代で当番制となっており、大きな負担を感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修の斡旋があります。学生が働きながら学校に言っていたりもします。
組織体制・コミュニケーション:
古い方に気に入られれば...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりあると思います。部署にもよりますが休みは取りやすいと思います。勤務時間についても部署差が大きいとは思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
看護師に対しては手厚く寮などの提供がありました。通勤手当、退職金出ます。
近隣のジムやサロンなどの福利厚生などもありました。
オフィス...
給与制度:
夜勤をやらないと、給料はとても低いです。夜勤手当てが高いので夜勤の回数によって、きゅうりょうがちがいます。
派遣だと低いと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はかなりしっかりしていると感じる。退職金制度や住宅補助、通勤手当なども補助が出る。他にも産休や育休なども制度としてあるが、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
理念への共感、仕事内容にやりがいを感じ入社を決めたが、配属先が入社前に想定していた所と違い夜勤ありの勤務であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
このご時世に業務開始15分前の出勤を義務付けている。勤務内容によっては定時15分前には業務開始するようにスケジュールされ...
成長・キャリア開発:
そもそも会社が個人の成長を求めていない。
資格手当自体は高額に設定されている。ただし外部での研修機会など設けられた事も無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは公務員扱いということもあり、かなり手厚い額をいただけたかと思います。昇給についても何か重大な失敗をしないかぎりは毎年確実...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤もある部署もあるが比較的休み希望を出しやすかったり有給を取りやすい環境ではあると思う。
れんぞくした休暇も取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当の種類は多いが、手当を貰える条件が厳しく実際は自分に対応していない手当が多い。
昇給は年1回、評価に関係なく1段階号俸が上がるた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はやはり夜勤は夕方から次の日の朝までなので最初の頃はきついと思います。
休暇に関しては場所によっては休み希望を書い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定はしている。基本的に倒産はないので、コロナ禍だろうがなんだろうが、職がなくなることはない。
事業の弱み:
成長できるところはない...
企業カルチャー・社風:
本部にはとても繋がりやすく、提案や意見はとてもいいやすい。コロナ前は社内全体の事業報告という体の飲み会があり、そこで交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きな病院がバックにない分利用者を確保するのに苦心している。
事業展望:
利用者をもっと選べる様な営業力をつけなければ、ケアする介護...
勤務時間・休日休暇:
月9日程度の休みのみで、例えば夏休みや冬休み、年末年始やお盆休み、看護師にありがちなリフレッシュ休暇などは
全くないため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士の仲が良くて仕事終わりに飲み会とかよく行く。
残業することになっても他のスタッフが声をかけて手伝って...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇、年に10日以上取得でき、直前の申請でも休みを取ることが可能。
休日出勤をすると、その分平日に代休を取ることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なくてはならない職種なので、余程のことがない限り職がなくならない
事業の弱み:
上の言うことが絶対ということがある
売上も大切なので、...
企業カルチャー・社風:
平均年齢が高いので、全体的に不安と向かい合わせ。また、年数の長い方達が強い為、難しい面もあるかと…。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
積極的に新しいことに取り組んでいると思う。法人全体で職員のスキルアップのためにいろいろな研修に参加させてくれるのはとても...
給与制度:
基本給の設定はとても低いです。
処遇改善手当の金額や支払いの有無などは不透明でわからないですね。
賞与4ヶ月とされていますが、4月オー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤続年数によって上がっていくスタイル。
成果主義ではなく、長く働けば徐々に給料が上がっていく。
長く同じ場所で働いて、安定して給料をも...
企業カルチャー・社風:
自分で考えていろんなことに挑戦することはできるが、それをサポートできる体制がばっちりというわけではない。
自分で考え、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しよい
資格取得など挑戦する機会が多くあること
組織体制・コミュニケーション:
他職種との合同での研修がある
事業所間評価...
事業の強み:
医療、福祉、介護のサービスがあること
事業の弱み:
新しい介護施設や医療機関がたくさんできていること
施設の設備が古いこと
建て替えるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは普通です。挑戦する機会は周りではなく、自分次第だと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
フランクな上司もい...
仕事の裁量権:
この仕事自体、自分の判断で実践していかなければならない事が沢山あります。日々の対応も緊急時の対応も。日々の勤務に追われる事ばか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な挑戦する機会はあるかと思いますが自分の職場は風通しは悪いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はしっかり...
事業の強み:
いくつか関連会社は存在しています。
事業の弱み:
指導不足改善が必要かと思います。
事業展望:
自分の配属されている場所は今度はないかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休、育休制度があるので取得している方がいました。育休開けでも無理なく働くことができそうなので良いと思いました。お孫さんの...
給与水準:全体的に給与水準は低く、ボーナスも安い。週40時間働いている人でもパート扱いとなっており、ボーナスとはほど遠い寸志が支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が多い職場です。勤務態度、服装の乱れ等、社会人としての姿を良く指導して頂けます。また、研修会では自分の資...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年齢層が比較的に若いので若い職員は溶け込み安いと思います。また、仕事終わりにご飯を食べに行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金などは、存在しません。子育てをされてる方向けに、子供を預けられる所が、1つ設けられているぐらいです。
オフィス環境:
入社当初、...
経営陣への提案:
新卒採用の研修の考案、実行。
職員の言葉遣いに関する育成。
管理者の育成、管理者の研修の考案、実行。
生活相談員の育成、生活相談員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:患者さんからお褒めいただいたり、受診時苦痛から笑顔になられていく様を寄り添いながら、1人の人間として関わらせて頂ける時にやりがいを...
教育・研修:1日のうちで一番長く過ごす仲間なのでハッピーな気持ちで仕事ができるのが良い。接遇、医療、どちらもプロ意識を持ってでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与少ない。年0.8ヶ月。
処遇改善手当は年2回で、特別処遇改善は毎月支給されるが、金額は多く、しっかり支給されている。
賞与が年10...
勤務時間・休日休暇:
休みは取らしてくれましたが仕事が減ると勝手に休みにされたりしました。時間もばらばらで遅番でも時間外で出てきたり残業でオー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
正職員年間基本給の約3.75倍
夏1.75 冬2倍
病院全体の経営状況で変動あり
労働組合で毎年交渉あり
臨時職員正職員の半分
インセンティブ...
昇給・昇進スピード:
管理職は希望に応じてなので、なる人とならない人がいる
昇給は年齢が上がるにつれてアップ率が減っていく
但し職種による
組合規...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だが割合休みは取りやすい。
ただし、独自の仕事があり、休日に仕事の準備をしなければならない。保育士の仕事では無い事...
企業カルチャー・社風:
地域の医療を担う責任を全うする努力体制はみられる
経営理念と現場状況の乖離がある
マンパワー不足を補えきれていない
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】知的障害の方の入所施設でありました。利用者さんが現場職員でなく事務員の私に話をしに事務所へ来ていただけた事はとて...
勤務時間・休日休暇:安定しており福利厚生も充実している。人間関係も悪くない。障害者支援施設としては利用者も大切にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特筆すべき事はありません。最近では認定看護師を目指すための補助など、どこの病院でも当たり前ですし、そういったものは同様に...
勤務時間・休日休暇:
地域内では数少ない3交代導入の病院なので、メリットといえばここが大きいかと思います。全体の割合で見ても、ママさんの再就職...