平均年収
381 万円残業時間(月間)
25 時間経営陣への提案:
QC検定を全社員に取得させることは良いことかと思いますし、品質に対する考え方を身に付ける機会だと思います。
QC検定を全社員に...
企業カルチャー・社風:
現在はコロナで自粛してると思いますが月一回会社で飲み会があります。飲み会を通して他部署の方ともコミュニケーションをとる...
企業カルチャー・社風:
少人数体制で企画から営業・販売まで行っており、それぞれの専任の役割はありますが、その仕事だけに集中するということよりも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9:00~18:00(休憩1時間)で、自身の裁量によっては殆ど残業することなく業務を終えることができます。繁...
事業の強み:
排気筒やダクトは工場で製造している為、商社だけでなくメーカーとしての側面もあるためその点は強み
事業の弱み:
排気筒はニーズとしては...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日。基本的に土日祝は休め、予め休日が指定されるので休みの日の計画は立てやすい。ただ、有給休暇は指定有給で...
オフィス環境:事務所は改修していてきれいなのですが、建物自体は古く倉庫にも商品がいっぱいなので、スペースがなく整理が大変です。外部倉庫を借り...
教育・研修:入社して1~2か月は倉庫勤務で、まず商品を覚えるということから始まりますが、その後は外部研修等はなく、OJTによる教育となります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジの場面はあるものの、基本的に現場ありきのものになる。新しいサービスの立ち上げ等...
成長・キャリア開発:CAD/CAMの基本操作は3ヶ月程度で取得できました。今後は状況によって判断をくだせるようになりたいです。分からないこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:経営者の好みによる個人評価が非常に強いが部署ごとの評価はまったくと言っていいほど評価はなく私情が絡んだ評価...
教育・研修:基本的に人任せな研修で自分の研修担当はしっかりした方でしたが人によってはまったくと言っていいほど研修されない場合がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
下請けという立場上どうしても納期面で無理を強いられることが多く、同じように更に下請け・外注先に対しても厳しい納期を要求せざるを得...
福利厚生:
福利厚生は殆ど何もありません。
オフィス環境:
最寄駅から徒歩1分の立地は素晴らしかったです。
ただ、東大阪という土地柄、あまり外食ラン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:大阪の会社らしく、明るい人が多い職場で、人間関係で悩むことは少ない環境です。仲の良い人同士でサイクリングやスノーボードなど、ス...
オフィス環境:建物はかなり古く、綺麗なオフィスで働きたい方には向いてないかもしれません。一日の最後に会社を出る方は鍵を閉めないといけないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メーカーから仕入れて売るオーソドックスな卸売業のため他社との差別化が
ないので強みがありません。
そのため売り上げが下がれ...
給与制度:
一般的な給与体系だと思われます。
基本給に見込み残業などが含まれたものが給与となります。
業績にもよりますが昇給は少しずつですがありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮や住宅手当等はなく、退職金も気持ち程度。
基本的な物は揃っている。
その他としてシーズン中、野球観戦チケットが貰えるが、一部の社員が...
成長・キャリア開発:
全くない。
支援もない。
何なら些細な事でも自腹を切る覚悟がいる。
働きがい:
離職率が半端ない為、多大な業務が任せられます。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度かまつたく確率されていない。プレーイングマネージャーばかりで、管理専任者がいない。尚且つ教育を受けてない人が管理者になる...
雇用の安定性:昇給の規定も曖昧で、ボーナスがあてに出来ず。給与支給日もたまにずれるためローンかま組めず、生活設計が立てられない。そのため家庭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社として早帰り日の設定などもあり、スケジュールの調整は可能。
部署にもよるが有給の取得も申請しやすい。
やむおえず休日出勤...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは部署による。
やる気があれば新しいことにどんどん挑戦できる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:採用時にまず研修が行われる。これは、資料を使った講義やケーススタディなどである。会社の理念なども学んだような気がする。
働きがい:仕事は忙しいが慣れてくれば空き時間が確保でき、自分のしたい仕事ができる。会社も自ら仕事を提案することに寛容なため、この...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点 ひとつのモノが出来上がるまでには、やはり長い時間がかかるものですが、...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】趣味の業界ですので、誰かの役に立つ仕事ではありません。ただモノづくりが好きなので、楽しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
価格の低さ。全国に協力業者があること。
事業の弱み:
営業がすべて受け身であること。新規事業の立ち上げをやりたいと言う割に具体的な動...
企業カルチャー・社風:
創業100年ということもあり昔ながらの看板屋の雰囲気は残っている。社員は皆穏やかで人のすることに口出しはしない風潮だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度好きにやらせてもらえるかと思っていたが、そういうことはなく、ルールに基づいてやらないといけない。
成長・キャリア開発:
一から現場をやるので、そのてんは作業員の気持ちもりかいできるので、よい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
専務を中心に、明るく働きやすい環境作りがされている印象です。皆さん知識が豊富で経験のある方ばかりですが、丁寧に指導して...
組織体制・コミュニケーション:
社内は営業部・製造部・総務部で各部署ごと分かれていますが、仕事上連携している部分が多く、社員数も少ないので一体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は特になし。社内制度が整っていないのでキャリアアップを目指すのは困難。
社長に職務に関連する資格取得や資料を製作し...
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年2回支給されるが微々たるものでモチベーションが維持されるものでもない。
役職手当はあるので、役職につけないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
自分は最後の転職のつもりで入社致しました。
ですが入社後の従業員の方達(2人)は一人が半年、もう一人が一年半と...
福利厚生:
自分の場合世帯主でしたが、住宅手当等全くありませんでした。
オフィス環境:
休憩室があるのみです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:急きょ、子どもが体調を崩した際などにも、社長の奥さまが「早く帰ってあげて」など、私の家族のことをきちんと考えてくれます。...
働きがい:印刷がきれいにあがると達成感があります。コツコツ行う地道な仕事ですが、やりとげた際も達成感があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みで、盆や年末の休みもしっかりあるので、満足してます。有給も規定通りにもらえるので、病院なんかの時は助かっ...