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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は現状では特になく、基本定時内で終われる環境です。
子育て世代にも非常に労働しやすい環境で、急な子供のお迎えなどにも対...
事業の強み:
官公庁と取引がありのが強みである。
ライバル企業が少なく価格競争になりにくい。
事業の弱み:
商品の品質が非常に悪くクレームが多い。品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
柱となる製品が少なく1つの製品に頼っているところがあるため、何か起きたときのリスクは大きいと感じていました。
実際に働いている時は...
働きがい:
あまり働きがいを感じたことがなく、日々ルーティンを繰り返しているような環境でした。自分自身で飽きないように工夫できる方、若しくは同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度4月に自分の実績を見られて昇給額が決まります。賞与は夏と冬で計2回あります。こちらも日頃の実績などを見て賞与も上がっ...
福利厚生:
福利厚生の面では、退職金制度、住宅補助、通勤手当、家族手当等、充実しております。
新人歓迎会のボーリング大会を実施しており、部署関係...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社是は半年毎に社長が独断で決定し全社員に訓示する
組織体制・コミュニケーション:
社内の各部署でトラブルや不具合が発生した...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は労働基準法に見合った時間内で勤務可、昼休憩時間は45分と短い。残業は基本的に無し。土日は完全休暇、有給休暇は特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜18時です。1分前に出社しても問題ありません。半数は10分前に出社しております。また、過半数は18時に退...
企業カルチャー・社風:
提案箱や改善箱を設置し従業員の意見を抽出する取り組みあり
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションはあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても自由な社風で、営業は数字に繋がるように自由に動くことができる。
逆に、教育もほとんど無いので自ら動かなければ何もな...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰る人はほとんどおらず、事務員以外は全員残業している。
休日や連休は邪魔と考え、全てを仕事にまわしたいと発言する人も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
製品は光反射現象利用しでデザイン効果を転写するものですが、業界の最低技術が必要のため、部署により新入社員対して各種専門知...
企業カルチャー・社風:
小グループが集まっています。これは、チームワークの住所をしめしていますが、ときには他の部門と連携が必要です。しかし、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当社ではお客様からの問い合わせに始まり、計測テスト、打合せ、受注、納品、納品後のフォローと全て一人の営業担当で対応しますので、自然...
福利厚生:他企業に比べると年間休日は少ないのですが、現在、完全週休2日制を目指して社内の大きなテーマとして「各業務の効率化」を掲げ、取り組ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
特許取得のナノバブル発生技術を核に、現在販売中の商品の改良や新製品開発、また海外展開を予定してます。ナノバブルの市場規模は現在の数...
組織体制・コミュニケーション:
社長、役員との距離も近く、風通しの良い環境です。チームで仕事をする事が多く、常に相談確認をしながら業務を進める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
玉掛け、小型クレーンの免許、ユニックの免許等を会社負担で取らせて貰えるのは経験としては生きてくる
働きがい:
全て自己満足で...
勤務時間・休日休暇:
休みはかなり多いので、お金にこだわらない、のんびり働きたい人には向いてるかもしれない。副業も許されているので、副業もしつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:他社でも割と多い実際の仕事ぶりを見ないで決めるやり方で昇給は就業規則の昇給例に従う形式的なものです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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