平均年収
438 万円残業時間(月間)
13 時間成長・キャリア開発:
教育体制や研修制度に関しては、マニュアルがあっても現場の状況に委ねられることが多く、人によっては不安を感じることがあるか...
成長・キャリア開発:
コロナ前までは階ごとや職種ごとの院内で勉強会があったり(業務内も有志も)研修のお知らせが届いたり、外部の講師を呼ぶなど新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
育児や介護に関連する時短勤務・夜勤免除の制度はある程度整備されています。ただし、それを利活用できるかどうかは所属部署や、そ...
勤務時間・休日休暇:
不規則勤務で勤務希望の回収も早いため、なかなか希望通りに休めないことも多いです。ですが、年に1度夏季休暇で5日間休める制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
既存のスタッフと合えば働きやすいかと。センター内の風通しは良いようだが法人全体としてみると病院系列の大きな法人なので、...
福利厚生:
住宅手当は20000円まで、通勤手当は距離に応じて出ます。超過勤務は各々でPCから申請する形で、残業した分フルに申請しても何も言わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
近年労基が入り、始業前残業が廃止となりました。時間にならなければパソコンも触れないため、自部署では新卒もきちんと始業時間...
給与制度:
佐賀大学医学部附属病院は国立大学法人が運営する病院であり、公務員に準ずる待遇が受けられるため福利厚生が充実しています。まず健康保険...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署にやったらさまざまだと思うが、風通しがいい所もあると思う。サバサバあっさりとした雰囲気で、質問などぶつけやすい環境...
勤務時間・休日休暇:
希望休は基本的に月に4日くらい取れます。
シフト制で病院勤務なので祝日やGW、お盆、年末年始関係なく仕事があるので土日を休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
その病棟に特化した資格は師長からやってみないと声かけてきます。お金は出して貰えるし休みも配慮してもらえるので向上心が高い...
成長・キャリア開発:
レベルⅠ〜Ⅴまで受けることができる。新人の研修〜看護研究まで。受けるかどうかの希望は相談次第で通してもらえるかも。認定看...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の感じが残る社風です。部署により風通しの良さは違いました。
組織体制・コミュニケーション:
他職種との交流はあまりなか...
勤務時間・休日休暇:
7.5時間勤務です。休暇の調整は相談しづらかったです。
多様な働き方支援:
パートさんは時短勤務されてました。半日有給も取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップとしては､万年の人手不足もあるからなのか､仕事内容が部署を超えて行われている事があります。自...
勤務時間・休日休暇:
休みは多い、医療の現場で中々有給使えない中、ここは、ばんばん使われる。もちろん許可制。
多様な働き方支援:
残業は少ない。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間退職理由:
リハビリ職として、患者様の社会復帰、日常生活動作の獲得など、やりがいを感じられる職場でした。スタッフも仲が良くわからないことはすぐ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:30
残業は基本的に0であり、終業時間になると、すぐに打刻を行い帰る事が出来る。
休みは月の公休が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：【入社理由】【入社後のギャップ】本当に有給がないとは思わなかった。とても休みにくい職場で、休みを伝えるのも申し訳ない...
女性の働きやすさ：その頃は、独身だったので…わからないが、産休育休制度はなく、一旦やめて、また復帰する感じだと思う。休みづらいので、子持ちに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：有給休暇はないので休んだ分給料は減ります。また、保険類も何も無いので資格を持っている人には勿体ないと思います。人間関係が面倒く...
働きがい：患者さんが喜んでくれたり感謝される事は多い仕事でやりがいはあります。皮膚科特有のお薬の使い方や処置の方法などがあるのですごく勉強に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在籍年数よりも、年功序列なので長く務めても資格の有無に関わらず年齢が高い人が給与が優遇される職場なので、どんなに頑張っても給与面で...
勤務時間・休日休暇:
休みやすさはあります！子供がおられる方は休みやすさはあるので、給与面を重視よりもそちらを優先される方はオススメです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
完全主治医制のため、何事も主治医に指示を仰ぐしかありません。主治医不在時は同じ科の先生にということもありません...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が多いことで有名でしたが来年度より減ります。休み希望も3日しか出せません。毎月退職者も多いこともあり、日に日に残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業のためなかなか新しい事への挑戦は少ないと思われる
事業の弱み:
病院のため競合はあまりないが今後の少子高齢化が進み、患者の減...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなく向上心のある人は難しい 研修会もあるが、あまり身になるものは少ない
働きがい:
病院勤務のため患者に対する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に、休みは取得しやすい。
子育て中や介護でも、理解ある上司。
有給休暇も20日全て消化可能。
多様な働き方支援:
子育て中...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
全くない。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：どのように評価をされているのかが不明です。上司の評価が重要だと聞いていますが、どのようにしていつ評価をしているのかが...
福利厚生：世襲制階級社会のため、従業員の方の家族の方がいいポジションにいたら、家族の方もそのポジションにつくことができます。また、理事長など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はもっと整備が必要だと思われます。保育園があったり、ママさん世代には良いのかもしれませんが、特に魅力のある福利厚生は何一つ...
福利厚生:
福利厚生ほぼない
退職金3年以上在籍から支給
退職金少ない
オフィス環境:
佐賀市の南部。 佐賀大学近く。 透析あり。緩和ケア病棟あり。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日の取りやすさはピカイチ！体調不良での休みを除く時に、5日間休みが取れるところが本当に働きやすい環境です。
休みの取りや...
給与制度:
給与に関しては、実働よりとても低いと感じた。賞与も2.5と低く基本給も低い、昇級率も低いので、金額もそれなりにしかもらえず。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業あり（1〜2時間）。終業後に研修あり。休日も病棟の勉強会あり。
年に3日かな？夏季休暇があり、有給と公休合わ...
給与制度:
公務員扱いで、年5000円ずつ昇給していた。ボーナスは4ヶ月分ちょっとでしょうか。
評価制度:
専門卒よりも大卒から順に昇給試験などの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日と土曜半日、日曜はお休みで祝日は当番で出勤がありますが、その分振替休日がとれます。
業務内容がきちんと片付いてさえいれ...
成長・キャリア開発:
事前に申請して許可がおりれば、研修費用や交通費を支給してくれます。
基本はそれぞれ自由に手技を学ぶことになりますが、聞けば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな仲は良い
挑戦しようとしたら勉強会など行って資格を取ったりできる
組織体制・コミュニケーション:
仲は良い、仕事中はあ...
事業の強み:
地域の中ではあまりライバルはいないような感じはします
事業の弱み:
昇給率は基本給が元々高めだったからか、あまり昇給額は高くないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
医師を敬う風土があり謎に感じているスタッフは多い。上の顔色を伺いながら下のスタッフ達は過ごしている。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
若いスタッフが多く、中堅層が少ない。キャリアアップもできるようで実際には出来ていない。スタッフなのにも関わらず、管理職が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業なし、自分でしたければ無理のない範囲であくまで自分で予定を立てながら残業するという感じ。ガミガミ言う人もおらず、休む...
女性の働きやすさ:
私が勤務していた頃は職場環境がとても良かった。人間関係でなにも不満がないし、田舎の良いゆるさや繋がりを感じながらホウレンソ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
病院のため、週１日休み、月に３日希望休みが取れる。
休みが少ないため体力が無い人や体調を崩しやすい人にはおすすめできない。...
福利厚生:
特に無い。退職金は出るみたい
オフィス環境:
医療器具が充実している。
酸素室(動物用のため組み立て式)、レントゲン室、薬を包装する機械...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:人間関係はとても良好で、忙しい業務の中頑張れるのは優しい上司があってこそだと思う。かなり平均年齢が若いため、先輩に相談...
成長・キャリア開発:様々な業務や機材を使えるため、かなりスキルアップができる。積極的に勉強していけばかなり成長出来る。対応資格を合格できれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：医師と看護師間の溝がある。溝がなかなか埋まっている感じが見受けられないため、若干こわかった。個々で付き合うぶんにはとても良かっ...
オフィス環境：新しい風を入れようとしている。先生達が技術を持ってて、慕ってくる患者さんが多い。某スポーツ選手も先生を慕って来院している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
移転する前はとても風通しよく、雰囲気も良かった。患者さんに対しても熱心に関わる良いカルチャーだったが、理事長が変わって...
成長・キャリア開発:
資格取得の手当は付かない。研修もほとんどない
働きがい:
訪問看護や居宅、通所リハビリなどの介護事業もやっているが、そちらの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほとんどない。勉強会も部署内、全体でも参加したことはない（院内勉強会はほぼないが院外の勉強会や研修の案内はある）。...
組織体制・コミュニケーション:
委員会の数が多い。ほとんど機能していないような委員会もあり、集まりが時間の無駄だと感じる。委員会にほとんど参加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はいい方。社員割でジムにも通えますし、美容点滴などもあります。他にも色々ありました。まー年齢が上に行くほど行く人はいました...
成長・キャリア開発:
資格手当は高い方だと思う。
研修は新人にはあるが、中途にはない。研修も実践するのではなく話を聞くだけ。プリセプター制度導入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からの病院といった感じです
組織体制・コミュニケーション:
少し、古い体制だと思います。もう少し考え方を改めた方がいい
ダ...
成長・キャリア開発:
支援制度はないです。もう少し充実させるべきです。もう少し、キャリアアップに、繋がれることを充実させるべきです。
働きがい:...