平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
院長がくせもの。
自分は毎日3時間しか寝てないアピールや1番頑張ってる話を延々された。
治療中のとかも含め院長室に3.4回...
働きがい:
言われることが毎回変わるので働きづらかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ほぼ年功序列で、非正規から正規になったり、管理職になると評価テーブルがスライドします。業務内容が同じでも無資格だと、資格手当が出な...
企業カルチャー・社風:
資格や研修に参加することには積極的に支援してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは人によって話しにくさがある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は院によってバラバラ。要領がいい院長の院は早目に帰れるが、要領が良くない院長の院は残業が常態化していた。
また月末...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては毎月固定で8-9日間ある。
職種柄勤務時間は長くなりがちだが、同じ業界の他社と比較すれば良い方である。
ただし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:長期休暇が取りやすいのはとても良い。カフェテリアプランで提携先の会員制ホテルを安く利用できたり、提携先のクリニックで美容の...
働きがい:お客様からありがとうっと言われたとき、この会社で我慢してて良かったと思う。お客様は冷静に会社を理解しているように思えた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に10日休みがあります。希望は3日までで、3連休も可能です。4日以上になるとリフレッシュ休暇とみなされます。年に一回リ...
勤務時間・休日休暇:
申請すれば、家庭環境に合わせて時短勤務もできるので育児中の方には優しい勤務となっています。
リフレッシュ休暇が年に1回とれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人材育成に力を入れた方がいいです。
資格取得支援や、研修に行く出張費、学会に出るためのサポート、教育するためのマンパワーを割け...
企業カルチャー・社風:
昔の風土が色濃く残っており、飲み会でコミュニケーションをとるような感じ。トップダウン処理。よく言えば緩いが悪く言えばい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
部署内は主任1名、セクションリーダー2名おります。新規の入院患者の割振は基本的にリーダーが実施。担当決定後は基本的に担当者に裁...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制としては、各施設、各部署別に管理者が在籍しており、定期的な連絡会が行われております。企業カルチャー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
専門職としての研鑽は積みにくいように感じます。
そもそも上司の知識の偏りがあり、若手が望むような知識や技術の習得が難しい環...
成長・キャリア開発:
自主的な勉強会への参加ができる。病院内での強制などはないため、自主性があればキャリアアップ、スキルアップは可能。また、周...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は充実していました。定期的に新人のころから社会人としての接遇であったり、知識の面での研修があったため学びは深められる...
勤務時間・休日休暇:
残業をしている人が多い印象です。
希望休が最大5日とれました。自身や家族の体調不良による当日の休みもとれました。
しかし、勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:先生、奥様ともに優しいです。周りが農業地帯のため繁盛期は忙しいですが、普段比較的落ち着いています。検診で保育園や小学校へ出かけ...
仕事内容:受付で患者さんとのコミュニケーションが出来ます。助手もあるので助手としての技術も身につきます。カルテが手書きなのでレセプトの仕組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
数年前に建築されたとのことで、建物は綺麗だと思います。
福利厚生は、可もなく不可もなくだと思います。
通勤手当あり。住宅補助あり。社員...
働きがい:
上野原市民のかたでしたら、地域密着型病院のようなので、住民の方々への拠点病院として、働きがいがあると思われます。他の地域から通って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金ある。財形はありません。中小なので大手のような手厚い福利はありません。
オフィス環境:
中古物件を買い取り改装して使っているので...
成長・キャリア開発:
長くいればステップアップチャンスがある。ケアマネなど役職など。
働きがい:
利用者さんからありがとうと言われるのでやりがいあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先生自体があまり勉強熱心ではないように感じたので挑戦する事もなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
上司・スタッフ...
事業の強み:
不明です。
事業の弱み:
不明です。
事業展望:
特にないですが時間についても問題ないと思うので、お給料の面をもう少しなんとかできれば人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は昔からの病院のため、考え方が古く、新しいことに挑戦する体制がない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあ...
事業の強み:
専門的な部門を事業としているので、強みはある。
事業の弱み:
営業活動をしていないので、競合と比較すると厳しい。
事業展望:
後継者不足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
病院なのに事務所の人間が権限をにぎっている。
現場にあまり発言権はない。
組織体制・コミュニケーション:
年配の方が多い、勤...
事業の強み:
歴史のある企業なのでローンに強い
年配者に揉まれるため、人間関係に強くなれる。
事業の弱み:
年配の人が多いので、その方たちがリタイア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人間関係は良いのですが、介護という仕事柄、離職率が高いため人手不足な感は否めません。そのため時には勤務変更があり、連勤...
事業での社会貢献:介護老人福祉施設なので、これからの超高齢化には貢献しているかと思います。ロングスティ、ショートスティは勿論、デ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権無くはないです。
しかし、意見を伝えてもその通りになることは少ないです。
発言する場はありますが、あまり聞いて貰えないのが正...
入社時の期待と入社後のギャップ:
途中から、パートになっているため、また、何度も産休に入ったため、昇給せず
その他とくにギャップなくはたらいてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年1回外部研修あり
ラダーを導入しているが
精神のみしか見ることができない
状態が悪くなると近隣の病院へ転院体調戻ると再入院の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては規定通り。月末のみサマリー等にて残業が発生する程度。休みは土日祝+夏休み+誕生日+年末年始にて換算され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの体制でこれからもやっていくんだろうな、という印象を受けます。
風通しの良さを感じた事は特にないです。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みですが、ほぼ休日は外の健康診断にがあるので完全土日休業ではないです。
多様な働き方支援:
健康診断をする人を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は同世代の他社で働いている人よりも、多く貰っている。
ただ、それはその分多く働いているからであって、お金を得ても、使う暇がないと...
福利厚生:
通勤手当、退職金はある。
住宅補助は県外の方はあると思う。
オフィス環境:
受診者(お客様)の施設は綺麗。
職員の事務所は綺麗ではないと感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
看護部人事部と病棟師長との連携はあまり取れていない印象。師長と看護部の人事で話すことが違っており何かあったときは看護部...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは病棟に寄りけりだと思う。私の病棟は残業が少ないといえど基本長日勤(8:00~20:15)か夜勤(1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は基本給の×1.5とかは決まっておらずに、インセンティブみたいにその時の売上に応じてだったので周りの友人と比べると少なかったで...
女性の働きやすさ:
産休で休んでる人がいたり、時短の正社員の人もいた気がするので、働きやすいと思います。
子供がいる人は早番にすれば家庭の事も疎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
みんなで定時に上がれるように協力しあっている環境でとても良いです。しかし勉強会や研修など、時間外に行われるものが多く、な...
福利厚生:
住宅手当などはありません。看護師の資格手当もありません。正直、資格手当くらいはほしいです。
オフィス環境:
ナースステーションは整理整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤続年数が重要なのでまず10年以上勤務しないとキャリアアップできない。
働きがい:
普通に生活していると人からありがとうと言...
入社時の期待と入社後のギャップ:
オムツ交換や入浴介助など実際やってみると、はじめのうちはカルチャーショックです。
それも次第になれるなのではじ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張ればそれなりに評価はしてもらえる。初任者研修から介護福祉士まで幅広く手当が貰える。また、地域手当てや役割手当なども充実しており...
勤務時間・休日休暇:
人手不足になれば休日出勤することもあり。平均月に9日だが、休みの希望が重なったりすると9日休めないこともある。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
出産育児休暇、時短勤務はあるため子育てしながら働けるとは思う。
管理職も女性がほとんど。
事業の弱み:
他にないサービスや福利厚生がない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの精神科病院。
組織体制・コミュニケーション:
同僚の方々とは滅多な事がない限り有効にコミュニケーションを取る事が...
給与制度:
夜勤が無い場合は月給より5〜6万程度少なくなります。
評価制度:
看護師はどの病院へ行ってもそうかもしれないですが大きな昇進や昇給は見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常勤は割りと融通がきくが、慢性的な人手不足のため常勤は有給取得もなかなか難しい。
多様な働き方支援:
時短勤務は可能だが、...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、家庭の事情や都合には寛容だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
近所の工事の影響をモロに受け建物がガタガタになっている。
衛生面にも問題があり、忙しいと患者の基本セットの洗浄が適当になる。
勤務時間・休日休暇:
飛び込みの患者がしょっちゅうある。終わるのは21時近く。土曜日は半日というが16時、17時。日曜日しか休めない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はしますが年に1回3000円程度で少ないです。
休日出勤すると休日出勤手当がでます。(日曜、祝日、年末年始等)
また、雪が降り遠方...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望休を出せるので、2.3連休なら比較的取りやすいです。年に1回好きなタイミングでリフレッシュ休暇を取ることが...