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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常は8:10~17:00、時間前出勤等あれば手当はある。
休憩時間が10:00~10:05と03:00~03:10
お昼休...
企業カルチャー・社風:
旧態依然は否めない。
昭和時代の企業風土が残っている。
若い社員達は適用できないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
打合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は多少あったが賞与が無い
手当も雀の涙程度
評価制度:
年功序列古い体制でした
経営陣への提案:
採算が合わない部門の撤退もしくは縮小、役付の減員、若い人雇用、契約社員の増員、費用対効果を考える、工場の集約化、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在はどうなっているか分からないが、基本的に毎年必ず昇給、賞与はあった。賞与は、上司による査定だったが、成果を上げても、平均にちょ...
給与制度:
昇格すればそれなりに給与は上がるが、一般社員では並以下だと思う
中小企業で課長クラスで1,000万円は並み以上ではないか?
賞与にも最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:それ以外のオフィスは、基本的にプレハブ小屋で狭いし、人が5~6人入れば人口密度で暑いような場所です。現場は一応空気の入れ替えは...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】給料が安く、そのうえボーナスもないため、はっきり断言するとコンビニバイトの方がいいかもしれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし
オフィス環境:
自然豊かなところにある。こんな山奥に企業団地があるなんて最初は思わなかった。あまり共有スペースは広くない。休...
給与制度:
あまり昇給は無かったと思う。賞与も少ない。
評価制度:
年功序列で少しずつ上がっていく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中国企業の関連会社であるため国際的。えらくなると上海に視察に行ける。社長がフランクなので風通しは非常によい。
ダイバーシ...
勤務時間・休日休暇:
よい。所属する部署により変わるが、休暇はとりやすい。繁忙期は部署により偏りがある。
多様な働き方支援:
営業はリモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の指示や変更はありますが、内容としては個人の采配に任されていたのでやりがいはありました。結果頭ごなしの否定もなく、それでもよく...
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長がすぐ近くにいてくださり、意見や仕事の様子も間近で見てくれたため、仕事に関しては話しやすく思いました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小糸の下請けなところ。
事業の弱み:
特段強みもなければ弱みもあんまりないんじゃないかと思う。
事業展望:
今後自動車業界のEV可を考え...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり休日って感じ。
多様な働き方支援:
リモートワークも時短勤務も副業も聞いた事はないからないんだとは思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やる事は多岐にわたるが、一つ一つが結びついて納品までつながった時の達成感は格別だと思います。
給与水準:給与は多いほうが良いし、賞与は確実に支給された方が仕事を行うモチベーションが上がる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
らわわなわ
多様な働き方支援:
わなわかわ
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