平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
おしゃれなが家具を展開して、インスタグラマーにprしてもらう点は今風だと思う。
事業の弱み:
中国から輸入して、お客さんのところにと...
企業カルチャー・社風:
一般的なワンマン経営であまり会社の風通しは良くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は完璧な縦社会で下...
企業カルチャー・社風:
学歴や年齢に関係なく仕事ができる場所だと思います。
最低限の礼儀は必要ですが、アフター5の縛りもなく、変な会社ぐるみの付...
事業の強み:
住宅状況は縮小市場です。昨今は非常に厳しい状況下です。
しかしながらOEMの会社であり、複数のお客様と繋がらる事で、顧客動向の影響...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
部署や担当業務によると思いますが、以前に比べて比較的休暇を取りやすくなりました。
私用で休暇を取る場合にも理由を聞かれるこ...
福利厚生:
退職金はいわゆる大手企業と比べるとかなり少ないようです。
しかし、嘱託として工場で勤務する方を常に募っているようで、
今後の会社存続に...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
手当は住宅手当、通勤手当、子供手当あり。
年齢昇給は1000円ほどなのでほぼ無意味。
給料をあげるには等級を上げる必要があるが、等級が...
福利厚生:
子供手当1人15000が良くて3人いる家庭は結構喜ぶ人も多かった印象です。後手当は家を建てると木材を安く売ってもらえたり、月2万円...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
業界柄だとは思うが比較的のんびりしていて優しい人が多い。風通しはいいほうかと思う。
組織体制・コミュニケーション:
本社や...
給与制度:
昇給は年1度ありますが、前年度の実績に対してですが年間目標達成でも上昇率は0.5%あるかないかです。
賞与は年4ヶ月分あります。
家族...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は年功序列で上がっていく。
20代の上がり幅より、30代の上がり幅の方が大きい。
30代前半までは年功序列で役職も上がってくるが、...
給与制度:
広島県内という条件下では、給与水準は高いほうだと感じる。実際に、生活には困らない。
やりくりさえうまくやれば一馬力で子育てもできなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
ありきたりな古くからの慣習で年功序列。ただ上が詰まって石を投げたら主任に当たるほど主任が増え正社員で役職が付いてないのは入社した...
評価・昇給制度:
年1回常務の独断と偏見により決まる。その為どのように業務に取り組めば、どのような成果を上げれば、どんな資格を取れば良いかなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独自の製品を制作している。その評価に関しては、
現在も生き残っている事が答えであると思う。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
自然の物にこだわっている
組織体制・コミュニケーション:
在籍時には人間関係が悪いと感じた事はなかった。
他部門とのコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。1日の残業時間は基本2時間まで。
余程の場合は3時間まで許されている。
基本サービス残業はなし。タイムカー...
給与制度:
毎日残業を行い残業代をつけて毎月な月給を上げていくしか方法はない。
賞与はほぼないものだと考えた方が良い。
昇級は微々たるもの。他社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
メーカーなので、製品設計や設備関係の専門職など「ものづくり」に関わる専門職のほうが、給与体系は高い傾向があります。営業は売上目標が...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ではなく、土曜日は出勤の時があります。でも、有給を取りにくい雰囲気はないので、いい子ちゃんにならず休む権利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域の工務店等と提携し、地域密着されている為安定性はあるのではないかと思われます。
事業の弱み:
労働時間が長い事です。
早朝や夜遅く...
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許を取りに行かせてもらえました。
そのほかにはどういう取り組みなどあるのかは分かりません。
資格については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:基本年1回
イレギュラーで年途中で昇給の場合もあるらしい
基本給が年齢給であることから、最低限の昇給は必ずある
日々の業務をコツコ...
企業カルチャー・社風:
常に先を見据えて、新しい物を生み出そうとする姿勢!!
社長も毎年イタリアやドイツへ最新のデザインや技術を求めて視察に行か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】父ちゃん母ちゃん商売の会社でキャリアアップは望めません。勘違いしている社長なので、そこでのキャリアアップ...
評価制度:全てが売上ベースで、その他の業務については評価の対象として考えていない。口では評価していると行っていたが、結果評価していなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はできます。自己責任を問われますが、それはどこも同じでしょう。
むしろ挑戦しない方が、何もしないと評価される場面もあ...
成長・キャリア開発:
他社では役に立たないものが多いので、転職の際には困るかもしれない。資格は全額保証だが、取得から5年未満で退社すると、返金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本上司に相談すれば、提案は通ります。社風はものすごく良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司へのコミ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制(毎月第一土曜日出勤)
祝日休み
GW休み
お盆休み
年末年始休み
有給休暇有
多様な働き方支援:
リモートワーク無 各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援は充実しており、中途入社の社員も新卒と合同で研修を行う(一週間程度)。
働きがい:
ものづくりの現場で働いたこと...
事業の強み:
既存事業が安定しているため、新規開拓に対しては消極的である。
事業の弱み:
人材に関してひとつ述べられることは、早期離職者と長期勤続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にない
事業の弱み:
家を建てる人が少なくなっているので、他の事業展開も考えた方が
良いと思う。
事業展望:
家を建てる人が減るぶん先細...
成長・キャリア開発:
勉強会はあるが、支援制度はない。
働きがい:
自分の入力した物件を見る事で、やりがいを感じる事が出来る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては定時退社が基本となっているため役職でない平社員は定時で退社することがほとんどだと思います。
一方役職につ...
給与制度:
賞与は、2、5ヶ月分あります。
昇給は、制度がよくわからないです
各種手当は、以前の会社に比べて結構、優遇してくれます
評価制度:
頑張れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に説明された仕事内容とほぼ同じではあったが、仕事の多様性と独自ルール、また担当者によって仕事のやり方が...
福利厚生:
交通費の支給はあった。
オフィス環境:
立地は車がないと厳しいと思う。公共交通機関からはかなり離れている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社長との距離感が近いので、直接言えば、研修などさせてもらえると思うが、現状、そのような制度はない。従業員は中途入社のみな...
給与制度:
給与は同業者と比較して数万円ほど高いが、若手とベテランの給与はあまり変わらず、昇給などは期待できない。手当という手当はあまりないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年間休日は、決まってない。暇なら休み、忙しければ休み返上。基本直前にならないと決まらない。3日連休とかはほぼなし。
仕事内容:段取りも、全てその度に確認し作業に移るので前もって準備出来ない。いつもバタバタしているので息つく暇もない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】年に一回社員研修という名のお食事会があります。以前は海外旅行などに行っていたようですが、社員やパートさんの...
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの勤務になります。年間約105日程度です。お盆やお正月は官公庁に合わせた休みになります。休日出勤はありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昨年パラマウントベッド株式会社の100%子会社になる。基本事業は大和ハウス向け洗面化粧台・住宅家具の販売製造がメイン事業である。...
成長・キャリア開発:
パラマウントベッドの子会社になりどんどん成長していこうとしている会社です。社員の方のやる気を尊重し、キャリア成長のために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営陣がもう少し会社を良くしていこうという意欲があればいいと思います
社員の意見をもう少し取り入れて経営に生かした方がより一層...
勤務時間・休日休暇:
残業がなく休みは多い方
多様な働き方支援:
副業OKなので副業したい人はいいと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:中途入社であってもきちんと教育してもらえますので、未経験であっても学びやすく、仕事を覚えやすい。また、自...
働きがい:仕事のやりがいはあります。何年も培われた船舶用家具の作り方から、家具の据付、内装の据付などを学ぶことができます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:日曜日は滅多な事では出勤にはならない。大型連休は普通の会社並みの期間がある。急な呼び出し等は無いので、自分の時間を有意義...
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制度ではない。大型連休はあるが、三連休等がない。会社の命令で、休日に資格を取りに行かされても、何も手当てがつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:リスト、ショベルカーの資格を持っていても、使用する部署の担当にならない。新しい部署に行っても、数日で、一人で担当する事あり、トラ...
勤務時間・休日休暇:同じ部署にいて、人によって、残業時間が、違い不平不満が聞かれ、担当長になると、困る。時間給が、少ないのでいく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
実質借り上げ社宅のみ。
オフィス環境:
東京本社と営業本部の立地は非常に良く環境もきれいではあるが、
紙ベースの仕事内容であるため各人の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
子会社のため、アイスリー自体、売り上げが良くても独自ので賞与、昇給の額を決める事はなく、本社から決められた、月数での支給でした。
インセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:どこに配属されるかで、かなり違ってくる。お世辞にも良いところはないが、あえて言えば残業をしたくない人が一定...