回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準：木工業界の中では毎年7000円昇給するのは良いと思う。しかし、基本給が25、26万まで上がるとそこからは昇給しません。そこからの昇給は役職につかないと無理です。役職につくと時間外労働が多い会社です。社員には休んでもらいたくない、という理由で有給の買取りがあります。1年に1度、現金支給される。
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口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:昇給は多少あったが賞与が無い...続きを見る（全43文字）
口コミ投稿日：2025年11月08日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | |
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| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:在籍時は賞与が一回ある程度で...続きを見る（全256文字）
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：【昇給の頻度、昇給額について...続きを見る（全111文字）
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：【昇給システムについて】1年...続きを見る（全108文字）
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：【各手当の有無、支給金額につ...続きを見る（全103文字）
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：【残業代について】残業は月4...続きを見る（全76文字）
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：【賞与の有無、支給額について...続きを見る（全73文字）
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：【退職金の有無、支給額につい...続きを見る（全71文字）
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、...続きを見る（全60文字）
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：【基本給の金額と、全収入にお...続きを見る（全46文字）