平均年収
477 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
途中から等級制となり能力に応じての昇給体制となっており実力主義になりつつある。
細分化された評価とは言い難くしっかり評価されたものが...
女性の働きやすさ:
パートで入職しました。関西圏の事業所になります。
コロナ禍に入ってから事業成績がのびているとのことで看護師が不足しているらし...
成長・キャリア開発:
介護福祉士など資格をとることは、応援してくれます。
働きがい:
利用者様にとって楽しく幸せな時間を提供するのとを追求してると...
福利厚生:
住宅手当などはなかったです。
通勤手当はありますが、車で通勤するときなどは駐車場代取られます。
退職金は微々たるものです。
オフィス環境...
成長・キャリア開発:
研修や、支援が足りなすぎると感じますが、月に一回の部会で、勉強会をやることもあります。
また、外部の勉強会など、レポートを...
組織体制・コミュニケーション:
月に一回全体での会議があります。
ダイバーシティ・多様性:
男女問わず活躍しています。国籍に関しては基本的に日本人...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に一人一つは担当をもつ。できなければ一人サポートが入る。というか、思った通り...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】信用できる人は一人しかいなかった。上層部の中で仕事をしっかりやって、部下のことも見て...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
基本給はめちゃくちゃ安いです。そこに各種手当が追加されます。加えて、退職金は前払いというかたちで毎月15000円くらい支給されます...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないです。ほとんど定時で帰ることができます。夜勤が17時半からで、患者さんの夕食~就寝まで手伝う遅番や残り番が1...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
退職金は10年勤めた上司でも年金と一緒に振り込まれるタイプなので辞めた時に貰えるわけではなさそうですし、私に関しては在籍期間が短い...
勤務時間・休日休暇:
希望休や有給は上司(施設長)によって異なります。希望を言いやすい方もいれば言いにくい方もいると思います。
シフト制で月9日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、年間休日も年休を入れると130日は超えていたと思います。ただ、どこの病院もそうだと思いますが、希望休...
給与制度:
大卒と専門卒で基本給に差があります。基本給は日本一高い(機構内かもしれませんが)と入職時のオリエンテーションで説明がありました。一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+残業代、残業代はきちんと出る数少ない病院の一つであり、美点です。ボーナスもきちんと出ます。労働時間に対してしっかりと対価を...
成長・キャリア開発:
キャリアを習得するために、ケース発表があります。やりたくなくても、暗黙の了解でやらされます。やらなければ何を目標に一年頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社的に残業なしを目指しているので、スタッフがしっかりいればしっかりとしていると思う。有給も5日以上使用しなければいけな...
勤務時間・休日休暇:
管理者になると休めないことが多いですが一般職員であればしっかり休めると思います。
休暇については色々な休み方があるので働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員は昇給なし退職金なし。ボーナスは年2回(4ヶ月分)貰える。資格手当などはない。残業代は1分単位で支給されるが、1分単位で申...
福利厚生:
正社員になれば退職金があります。
住宅補助は勤務年数等条件はありますが上限30000円支給されます。
ソウェルクラブという福利厚生に加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:利用者さんの介護全般…8:15~送迎9:00~10:00健康状態の確認、入浴個別機能訓練、レクレーション、11:30~昼食前のリハ...
成長・キャリア開発:この仕事について、利用者さんと接するということで、人への思いやりや優しさが身についたと思います。大変な事の方が多かったで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
介護職は人数不足のため、超勤前提で働く人が多い。今年に入ってから緊急受診対応で残業になるケース(昼夜問わず)が何度かある...
成長・キャリア開発:
研修の時は出勤日扱いにしてもらえていた。ここ最近は日本人学校に力を入れすぎており、収益が出なかった介護事業所は閉鎖してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全社を上げての取り組み等あり、新卒正社員も多く、活気がある社風です。
組織体制・コミュニケーション:
体制はものすごく整っ...
企業カルチャー・社風:
理念が良い
組織体制・コミュニケーション:
人間関係が非常に良い。コミュニケーションも良くとれていると思うが、業界ならでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
課にもよるでしょう。
健康増進課と呼ばれる要は営業ですが、
なんでもできることを要求されますから、その点は自分自身の力になる...
福利厚生:
家賃手当はすくないですがあります。
寮はありません。通勤手当もありますが非常に少ないです。退職金に関しては自己都合でない限りまあまあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮あり。労働組合があり、福利厚生はしっか、らしている。
院内に保育所完備。幼稚園前までの乳幼児保育が可能。一緒に通勤できる。
院内受診...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間前の準備時間が必要。慢性的な人員不足により、休みの取りやすさは、部署により異なると思われる。自身の部署は、専門職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で希望休は月に2日基本的に希望休は必ず休めます大体週休2日だったと思います。Birthday休暇もあった気...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9時間の1時間休憩でした私の時は早番7-16日勤9-18遅番11-20夜勤17.5-9.5だったと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
スタッフには経験者がそれなりにいたが、制度に関する知識のある人が少なく、他部門のこともあれこれ相談される日が続き、閉口した。本来...
入社時の期待と入社後のギャップ:
そもそもハローワークの求人は正社員と明記されていたが、面接時には契約社員と言われた。その際に順に正社員登用が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署によってその部署の特色がある感じです。ある部署女性社会だったり、僕の配属された部署は個人の意見を尊重して業...
福利厚生:
退職金は3年以上勤務したら頂けます。住宅補助も出ますがあまり当てにしないほうがよさそうです。
オフィス環境:
法人自体がかなり大きく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
セミナーや講習会の費用は全額負担してくれるが、代わりにレポートを書かないといけない。強制的にセミナーに行かされることもほ...
勤務時間・休日休暇:
有給が土曜日に取れない。当番制で月に1人だけ。一回有給を取ると次に回ってくるまで半年かかる。
多様な働き方支援:
副業は可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:非常に暖かい、優しい人柄の人物です。ご自身も介護の経験がおありで、仕事をすると言う前に、自身も利用する家族だった経験があるため、...
女性の活躍・女性管理職:女性職員が正社員、パート共に多く働いています。ユニットリーダーを務めている女性職員も半数以上いますし、チーフ経験者も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着しているので、地元民からの受け入れは多い。
事業の弱み:
施設が田舎の奥地にある為、若い方が入ってこない。 年齢も高く、勤続...
成長・キャリア開発:
資格手当はmax1万程度 研修はあるが、形上行うのみ
働きがい:
特になし。 介護としての働きがいは個人的にはあるが、会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業を含むとかなり長いです。ただその分休憩時間も長いです。自分的には休憩時間短縮して通常の営業時間も短縮すれば...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はちゃんと治療家として活躍出来る舞台があるのかなと思いましたが実際入社したら大半が慰安目的のマッサージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事や改革はしたいというスタンスは感じるが、抽象的なまま具体性を欠いて進むためうまく運べない事が多い
組織体制・コミ...
福利厚生:
通勤手当、扶養手当などはあります
住宅補助や団体割引の福利厚生などはありません
育休・産休は現場の人数の都合などで希望通りの期間を取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社として挑戦を勧めてくるが、そのアシストや補助はほぼやってくれないため、従業員のモチベーションがどんどん下がっていく...
福利厚生:
住宅補助などはない。退職金に関してもでない。
オフィス環境:
店舗によって変わってくるが、場所によっては受付スペースと隣接しているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:特に教育というものはない見て覚えてという感じ資格支援制度をもっと充実させるべき資格ありきの職種なので、もっと仕事に意欲を求められ...
福利厚生:年に一回健康診断ありパートも可個人病院に行って受けてから後日診察代をオーナーが返金してくれる予防接種も指定の病院に行けば1000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各事業所に経営を任せているため、管理者の色が大きく出る。
会社としては介護保険がメインだが、新規事業参画も検討している。...
給与制度:
年俸制であり、隔月にて賞与が支払われる。
それとは別に2月、10月に業績報酬のようなものが支払われる。
家庭手当や住宅手当も支払われて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は必須で、キャリアアップなど意識の高い方には合っていると思います。
必須でない研修も当たり前のように受ける流れになって...
福利厚生:
退職金は他の大きな病院と比較しても良かったと思います。
家賃相場が高めなので、住宅補助はもう少しあったら嬉しかったです。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
院長がいて、その下に看護師さん、事務の方といった形ですが事務の方への当たりが強く見下しているような、そんな雰囲気を感じ...
給与制度:
土曜出勤が月に3回あり、それは残業代として支給されるそうなので出れば給与は上がります。
評価制度:
未経験からも始められるところは魅力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良く、挑戦する機会も多い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは良く取れ、上司とも話しやす...
成長・キャリア開発:
資格の取得には会社が全面的に協力し、研修などにも力を入れている。
個人の能力を伸ばすために積極的に関わり、協力してくれる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は確実に年1回あり。やりがいをお金に求めている職員は正直少ないので、「頑張ったからたくさん欲しい」とか「自分に見合った給料では...
勤務時間・休日休暇:
働き始めた11年前から自分自身の生活環境が大きく変わっています。結婚を機に市外へ転居し通勤に1時間以上かかる時期が5年程...