平均年収
583 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
評価は、年功序列でされていて、昇給は年に一回あります。昇格は、所属部署の年代分布によって近い世代が多い部署は、昇格に時間がかかる傾...
入社時の期待と入社後のギャップ:
時代的にフレキシブルな部分も多くなってきたのかと思っていたが、逆に地に足のついた堅実な風土だった。
もちろん配...
給与制度:
タカラスタンダード株式会社は、日本の大手住宅設備メーカーであり、特にキッチンやバスルームの製品で知られています。給与制度に関する具...
給与制度:
係長クラスの賃金イメージを書きます。
基本給317,000
役付手当13,000
営業手当53,000
家族手当16,000
食事手当3,5...
女性の働きやすさ:
TOYOでは部下と上司の関係がとてもフラットで意見を出しつい雰囲気があります
上司は指示を出す人というより一緒にkんが得てく...
給与制度:
給与制度は、基本給＋賞与というオーソドックスな設計で、評価結果が翌年の昇給や賞与に反映される仕組みです。評価面談は年１，２回実施さ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップはなかった。
私の入社時には約1年間にわたる長期の新卒研修期間が設けられていた。これは就活時...
給与制度:
毎年昇給はする。年間6.7千円程度と言った感じであった。賞与については業績連動型ではあったが4.5ヶ月程度から半年程度と言ったとこ...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
38 時間女性の働きやすさ:
マーケティングやデザイナーの部門は女性が非常に活躍している。育児をしながら活躍する社員も多い。時短勤務の活用やフルフレック...
退職理由:
現在の職場は人間関係が良好で、困ったことがあれば相談しやすい環境です。業務を通じて多くのことを学ぶことができ、周囲の方々には感謝し...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
完全な年功序列。
役職手当もあるが基本的には年齢で給与が変わっていく印象。
賞与については評価制度もあるが差はほとんどつかず評価で変わ...
勤務時間・休日休暇:
年間15日以上の年休計画が定められていて、有給のとりやすさは配慮されていると思う。事前の根回しもさほど必要なく、繁忙期以...
平均年収
621 万円残業時間(月間)
30 時間オフィス環境:
開発系の場合、拠点が愛知県にあるため、愛知県から他県への転勤はほぼないと思う．ただしテーマや場所による。しかし、海外に出張や赴...
企業カルチャー・社風:
若手にも挑戦する機会が与えられる一方で、成熟した企業にありがちに変化への抵抗感は日々の業務でも少し感じる。部署内の風通...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
バブル期にたいへん好調なメーカーだったため、昭和の気質が残っておりこの会社だけでのルールという固定概念は多く柔軟性は少...
企業カルチャー・社風:
高齢者に対するサービス業として、良くも悪くも安定した売上のため、チャレンジ精神は強くない。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
自分の仕事さえこなせていれば、フレックスを活用して用事等がある時は早めに退勤したり遅く出勤したりできます。
新卒や女性には...
企業カルチャー・社風:
会社内の雰囲気は一言で言うとみんな仲良しです。上層部も気兼ねなく会話してくださいます。営業所によってはボーリング大会や...
企業カルチャー・社風:
コロナ禍前は、保守的な製造業という面がありましたが、コロナ禍以降は、顧客が自社の働き方やオフィスの見直しを進め、投資を...
給与制度:
イトーキは給与制度・人事制度を刷新し、能力や成果に応じた評価の運用を強化している。福利厚生、通勤手当、住宅手当、残業手当、各種保険...
福利厚生:
・家賃補助があります。
・財形貯蓄もあります。
・通勤手当も支給されます。
・非上場なので、社員持株会はありません。
・石川県内や北陸地方...
給与制度:
昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わせると4.5ヶ月分くらいになる。住宅手当があり5割負担で社宅に住むこと...
平均年収
568 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
当時は月曜から金曜まで出張ということがほとんどでしたが、移動時間を考慮した勤務体制となっており、従業員の体調をしっかりと...
勤務時間・休日休暇:
働く支店、部署にもよりますが、ワークライフバランスは非常に良いと感じます。給与も悪くなく、かつ休みたい時には自分で予定を...
事業の弱み:
自動車ランプ御三家と言われて久しい会社ではあるが、その3社で唯一、光源の製造能力が無い(ランプの設計、製造はしているが、おおもと...
給与制度:
市光工業の給与制度は、公平性と成果主義を重視しています。業績に基づく給与体系が採用され、優れた成績を上げる従業員は適切に評価され、...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によると思いますが私がいた店舗はすごーーーーく暇で、することがなく時間が経つのがすごくすごく遅く感じていました。土日...
給与制度:
年収はここ数年間で全体的に上がってきたため平均年収以上の水準にあると思います。昇給については正社員であれは毎年一定は上がり続けます...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
住宅手当は非常に手厚いという印象を持っていました。
借り上げ社宅の形態だったので、家賃の8割を会社が負担してくれて、残りの二割を給料...
事業の強み:
既存が7割のルート営業のため、既存で関係性を作れば売り上げは伸ばせると思います。新規を取るよりも結果的な数字を評価されるイメージ...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
住宅では、社宅などがあり、生活環境にも適しているため生活しやすく、周りの社員共美味しいご飯など色んな方々と接触しコミュニケーション...
福利厚生:
住宅補助は寮や社宅に住んでいると、かなり経済的に助かると思います。
東京の寮は、光熱費込みで月7000円と駐車場も一カ月3000円と...
給与制度:
労働組合がベースアップを求めてこなかったため、ほかの企業がベースアップをしているが一切ない。
そのため35歳までは6000円ほどの昇...
福利厚生:
作業着が夏用冬用を1着ずつ支給されるが、洗濯用にもう1着欲しい場合は買う必要がある。通勤手当は3ヵ月分の定期代を日割した額で出勤日...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
前職の会社では、総支給１９万という給与体系ではあるものの、ボーナスが年間で６か月分支給される点が大きな特徴でした。安定っした年功序...
企業カルチャー・社風:
メーカーの為、とにかく営業マンのスキルが重要となってくる。成績を上げている方の中には若くして主任クラスの方も居て、成績...
女性の働きやすさ:
短大卒でバリバリ働きたくない人にはそれなりにのんびり働ける。短大卒と大卒で、給与面と働き方が大きく異なっているが、働く意欲...
働きがい:
この会社は、若手でも大きな仕事を任せてもらえる点が魅力です。
入社して半年で、大手クライアントのプロジェクトリーダーを任されました...
平均年収
601 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
社会保険完備；健康保険、厚生年金保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など、基本的な社会保険制度が整っています。退職手当金制度；将...
給与制度:
残業代は基本的に支給されます。
給料額はあまり高くありませんが、新卒入社の人は福利厚生として住居が手配されるため生活としては無理をし...
事業の強み:
過去出生の経緯より、業界では高額ゾーン、高品質なラインアップであったが、市場で求められるそこそこ良い商品で手頃な価格、ではない為...
成長・キャリア開発:
新卒入社では2ヶ月かけての研修があり、営業系で採用されても工場研修やエンジニアの方、経理の方等からお話を聞く機会もあり、...
企業カルチャー・社風:
春～夏しか働いてないが、自分がいた時は真上のエアコンが壊れていて暑かった。
みんな卓上扇風機やうちわを使用していた。
挑戦...
給与制度:
主に１年間の個人の評価によって、翌年度の昇給の度合いが変わります。現場管理手当などはありません。現場監督でも、事務職でも、給料は変...
事業の強み:
LEDをどこよりも早くスタートさせたことが今の会社の規模に繋がっていると思う。
LED、無線制御と他社がやらないことを先行して進め...
企業カルチャー・社風:
営業、企画、生産、物流など幅広い分野で挑戦することが可能で、海外でも挑戦できると感じる。
皆がなんでも言い合える環境でも...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
事業の強み:製造するための初期投資が非常に高いため、他社が参入しにくいこと。現在競合他社は4社ほど、うちニチハを含む2社で約90...
事業の強み:
No.1メーカーということもあり、名は知れているので営業は
し易い。
現在は中高層物件への参入もあり、戸建以外でも認知度は上がってい...
平均年収
686 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
売上至上主義、とにかくこの一言につきる、売り上げを上げていれば何も言われない、きっちりと評価される、逆に売り上げが上が...
仕事を通して身につくスキル:
個性的な人とのコミュニケーションの取り方。交渉力。
不具合を見つけ、対応してもらうための言葉選び。
今後のキャリア像...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
照明事業の住宅と店舗の比率が半分づつ程度なので、コロナ禍のオフィス離れや店舗の設備投資縮小の際にも住宅需要がカバーするなどのリス...
企業カルチャー・社風:
とにかく女性に優しい会社。子供の病気による突発休みや子育てのための時短勤務に嫌な顔をする社員は皆無。社長の社員教育が徹...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
とにかくやる気があればどこまでも上り詰められる。
逆にやる気が出せない、結果が出ない人には難しい面もあるかもしれない。
しかし、常に学...
成長・キャリア開発:
残業は多いが、経験を積む若手であれば成長できる環境だと想う。ただ任される量はかなりおおく、責任も早い段階から問われる風土...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
30 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接ではオフィス空間のトータルデザインに非常にこだわりを持つプロフェッショナルな方がたくさん在籍しているかの...
福利厚生:
各種 社会保険も適用。健保保険の保養所の ひとつ。強羅にある宿泊施設は、綺麗で、リーズナブルで、快適に過ごせ、お料理も 美味しい。...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
やはり同業他社が少ないこと。研修で教えてもらったが、確か日本で最初のブラインドメーカーだったと思います。また、ブラインドだけでな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与の手当がとてもよかったです。基本給はそれほど高くないのですが、未経験で入社しても手当が手厚かったため前職...
