静岡県静岡市 葵区流通センター8−3
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成長・働きがい について
働きがい:【チーム重視or個人重視】業務と連携するのでチームでの仕事と認識してます
静岡県静岡市清水区
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3.4
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事業展望・強み・弱み について
仕事内容:派遣先に関しては働きやすいところがある。急な休みにも対応してくれたりする会社もある。融通の利かないところはあるけど、場所によっては...
静岡県静岡市葵区長沼3-10-4
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--- 万円残業時間(月間)
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福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:特にこれといった個性のある福利厚生が(おそらく)ない。また、出産や育児に関する福利厚生の詳しい話はないので用意されてい...
静岡県静岡市 葵区瀬名1丁目22-1
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3.2
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--- 万円残業時間(月間)
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年収・給与 について
給与水準:人事院勧告や県公務員の給与制度に則っているだけで、自ら考えられた賃金制度ではない。全国の平均からすると概ね70%程度であり、本来は...
静岡県静岡市清水区村松390
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福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:本館のみ綺麗で古い建物なので汚い。トイレも外へ行かないとならないから雨の日は最悪。エアコン製造なのに夏は暑く冬は寒い。
静岡県静岡市駿河区西脇310
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年収・給与 について
給与水準:人員不足ですが、その人員不足はっきり原因がはっきりしていると思います原因を、しっかり追求し、解決しなくては、また辞めて...
静岡県静岡市葵区羽鳥大門8-9
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3.4
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--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
働きがい:満足はしていないが、考えるほどではないです。会社会社自体が小さいのでやりがいも特になし、こんな会社だけど、年も年だしここで頑張るほ...
静岡県静岡市駿河区小鹿393-11
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3.3
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--- 万円残業時間(月間)
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成長・働きがい について
働きがい:教育システムがあまりしっかり出来てはいないが、個々の能力をしっかりと見てくれます。順調に行けば3年から4年くらいでスタ...
静岡県静岡市葵区三番町13-2
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成長・働きがい について
教育・研修: ウチノ会社は、零細企業なのでその様な制度はありません。OJTで実際に仕事をしながら覚えていくというやり方です。教える場合も専門...
静岡県静岡市駿河区新川2−7−5
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経営陣への提案 について
経営陣への提案:
経営陣への提案
人事評価制度は明瞭かつ公平であるべきで、極論すべての社員の給与を開始しても説明できるような平等性がないといけな...