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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
当時は真面目にコツコツ成果を出すタイプが昇進する傾向があり、女性に関してもそれは同じだった。女性管理職もいたが、教室に関わ...
事業の強み:
ホールディングス内で新規事業の開拓には積極的だが、必ずしも実るとは限らないため、長い目で見る必要がある。
教育についてはどうしても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ないです。
特別なことはなく、一般の飲食業と同じようなものです。
評価制度:
特徴はあまりないです。
ただ一般の飲食業とくらべると、中国人...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすくもあり、働きにくくもあるでしょうか、
それは男性にとっても同じでしょうか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業種特性として、給料が景気や業績に大きく左右されることはない。国の経済状況が大きく変動した場合は、会社(市役所)や個人の実績に(あ...
成長・キャリア開発:
私は、IT企業で2年の業務実績を経て、当社に入社しました。入社後は、IT部門に配属され、前職のスキルも活かしながら様々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
管理の杜撰さ故、特筆すべき事はないかと。
事業の弱み:
管理があまりに杜撰。
動物だけでなく、社員にとっても良い環境とは思えない。
事業...
福利厚生:
家賃補助はある。
近隣のアパートは安いので固定費はかなり低く済むかと。
オフィス環境:
新しい建物だけあって休憩スペース等充実している。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
休日出勤が多いため、その分残業代が多い。昇給は年1回 賞与は3回
評価制度:
頑張れば評価はして貰える。
残業や休日出勤に協力的だと評価...
経営陣への提案:
零細企業という事を活かし同業他社に仕事を振り取引先へのつてを増やし小ロットでの開発力を高めていき
作業内容ごとに部門分けし、派...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間ぎ他の企業より短い。
渋滞も避けれる時間に帰れる。
残業は割とあるが、断れる環境。
大型連休もしっかりある。
祝日休みは...
成長・キャリア開発:
仕事は基本楽。
良くない点は成長は期待できない。
簡単な仕事をずっと繰り返していくのみ。
働きがい:
仲良い人がいれば楽しく働い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
友人の紹介で入社し、一度退職したが、この会社が自分にとって1番働きやすく、人間関係も良好な楽しい会社だったので再び入社をした次第
入...
仕事の裁量権:
2年から3年勤務(実力に応じて)すると現場の職長を任せられる様になる
職長になれば裁量権が与えられる
成長支援制度:
独り立ちするま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業をたくさんやるひとが評価されていた為しっかり自分の仕事をやり終えて定時で帰ろうとしても他ののんびりやっている人達の仕...
勤務時間・休日休暇:入社当時は残業は2時間からというきまりがあってダラダラした残業が少なかったのが良かった。やるならやるやらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:サービス業なので、基本給は高くないですし、年齢や勤続年数で基本給が変わるわけではありません。個人経営なので社会保険等もありません。...
給与水準:個人経営のレストランなので、オーナーに仕事を認められれば、年齢、性別、学歴、経験年数などに関係なく役職をもらえ、その手当でお給料を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:始めの数ヶ月は研修としてホテル内の施設、レストランや宴会場に配属されます。具体的なマニュアル等がない為、正社員や先達のバイトの方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:プロジェクトが進行していても、代表の一言で全てがひっくり返る事がある。社員同士のコミュニケーションがほとんどないので、お互いに何を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:テンプスタッフさんは派遣会社さんで、短期でしたが良い仕事を紹介して頂きました。仕事の内容はクレジットカード会社の営業事...
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