- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的落ち着いた人が多く、環境などにも配慮してる感じがあります
組織体制・コミュニケーション:
二人ほど役職持ちの方がいて...
成長・キャリア開発:
自分の意見が割と通ることがあるので比較的皆で切磋琢磨できる環境
働きがい:
まだ2年ほどですが、人が少ないこともあってすぐに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務場所によっても違います。
基本早朝勤務から夕方まで。
たくさん入りたい人、午後からが良いなど、希望を聞いてもらえて、勤務...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト決められており前後に伸びても決められた時間の時給のみで、外国人の方など時間が来たら仕事が残っていても帰っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
施設ごとに異なる。私の施設は希望休が通りやすかった。勤務時間は施設によって異なり、早番中番遅番など様々である。シフト制で...
福利厚生:
会社の近くにきれいな独身寮がある。その他複数の家族寮もある。関連施設で様々な社割制度があるが、教えられるわけではないので把握できて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトでしたので、時給かける時間でお給料を頂いていました。
交通費も充分に頂け、アルバイトでも月一定時間を超えて働く場合には社会...
給与制度:
アルバイト・パートだったので昇給や賞与はありませんでした。
自転車で通勤してたので交通費も出なかったです。
評価制度:
メニューの種類が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修、資格補助などあり
働きがい:
自己成長につながる。管理職での経験を通じて、従業員がどのような考えをもっているのかを学べ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので全然調整できない。圧倒的に人が少ない。ヘルプに来てくれる人も少ない。カツカツなため予定が全く立てられない
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はありました、退職金はなかったです。
オフィス環境:
事務所の立地はあまり良くないが、徒歩で行ける距離にコンビニくらいはありま...
給与制度:
微々たる額でしたが毎年賞金はありました。
今もあるのは分かりませんが、食事手当もありました。
評価制度:
調理の方は残業、休日出勤共にい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私の働いていた店舗では、何年働こうがアルバイトの賃金は新人と変わらないようでした。
最低賃金上昇に伴う昇給はあります。
評価制度:
社員...
福利厚生:慰安旅行、慰労会など福利厚生は本体と違って何もない。10数年間で一度も経験していない。店長は葬式すら、店の事情によっては参列できな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コミュニケーション能力が上がる
簡単な作業ですが、キッチンの仕込みもできる
事業の弱み:
労働が長い、正月やお盆に関しましては
多忙につ...
成長・キャリア開発:
労働が長いので、忍耐力、継続率が付きます
人によっては魚を捌いたりするのでいい経験ができると思います
働きがい:
接客で喜んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格や研修が多種多様で、海外にも行きました。
部署移動が多いので、たくさんのことにチャレンジしました。
社員は皆色々なことが...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会がたくさんあります。
若い社員のときから何事にもチャレンジできる会社でした。同僚や先輩、上司にも相談がしやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は創業者の社長に続け・従え、今は社長が変わっていると思いますがカルチャーとまで言えるものがあるかどうかわかりません...
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝休みですが、保養所でのサービス提供は土日祝の対応もあると思います。
多様な働き方支援:
当時はリモートワークの概念...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:強み;フランチャイズ店なので、安定した企業ではある。 フード関係の企業なので、需要が下がる確率は低い。弱み;昔からあるチェー...
企業カルチャー・社風:店舗での就業だったので、会社自体の社風はよくわかりません。就業先がフランチャイズ店なので、そのお店の店長によると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分だけの考えだけではなく周囲の意見を聞けるようになりました。経営者と従業員では考え方がちがう時もありますが、コミュニケ...
給与水準:給与とは少し違うかもしれないが、食事補助があり、一人暮らしの学生としては非常に助かっている。また、能力に応じて給与も上がるので、頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:8.5時間労働、内1時間休憩。数年働いたがそんな休憩一度もしたことがなかった。給与も基本給プラス固定残業プラス役職手当、合計2...
福利厚生:いいところなんて探すことが難しい。働いて2年近く経っても昇給すらなかった。基本給も全社員統一で売り上げに対して歩合で支払われる、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:製造やサービス業の悪しき習慣なのか?気持ちよく休める風土があまりない。残業というより、それぞれの成果に応じた時間を自己管...
評価制度:*地域に根付いてるような感じ*何かとコロコロ変わるところがある*責任のある仕事を任されるが意見が多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
弊社はドミノ・ピザチェーンのフランチャイズ運営を行なっておりますが母体であるドミノ・ピザジャパンは創業より今年で35周...
給与制度:
飲食業界のなかでも比較的しっかりとした給与制度であると感じました。
昇給制度や年3回の賞与など充実した給与体系であると感じております...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どちらかと言えば富裕層を相手にするお店なので、チェーンなどの居酒屋では体験のできない質のいいサービを求められる。その分、...
福利厚生:
社会保険、厚生年金はフリーターなどの子がつけて欲しいと言えばつけてもらえる。交通費、退職届、ボーナスなどは一切なかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:上記に述べた通り、少数精鋭であるため意見も通りやすく常に社長や他の社員と試行錯誤しながらお客様が求める品を考えます。更に...
働きがい:常にお客様の事を考えて行動できるので、とてもやりがいがあるお仕事と思います。少数精鋭であるため意見も通りやすく成長できる環境でもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年2回あります。
個々の評価により昇給額は異なります。
賞与は年2回+1回あります。年2回の賞与とは別に会社全体の利益に応じて決...
組織体制・コミュニケーション:
自社ではフランチャイズで、和歌山県内に、炭火焼肉屋さかい4店舗、丸源ラーメン3店舗、まいど
おおきに食堂2店舗、...
- 1
- 1