平均年収
372 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
現在の企業の売上に対してしっかりと昇給できている状態。しかし、正社員の人員不足が進んでおり現場によっては給与に見合った働き方が出来...
企業カルチャー・社風:
20代は店長を目指してやる気の多い社員が多いが、30を過ぎるとポストが詰まり辞めていく社員が多い。40以降の社員はエリ...
勤務時間・休日休暇:
店長たちはいったいいつ休んでいるの?というくらい働いています。基本的に社員はオープンからクローズまでで、ランチとディナー...
給与制度:
実績を残すことが前提ではありますが、積極的に自分をアピールできれば、しっかり役職も付くし昇給もします。基本給は低いですが手当がたく...
女性の働きやすさ:
ラーメン店を運営する会社と聞くと男性ばかりのイメージですが、女性割合が45%、女性管理職割合が31%と高いのが特徴です。そ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期や特段の事情が無い限りは残業が続くことはありません。飲食チェーン店では珍しく2015年からは店休日を設け、働き方改...
成長・キャリア開発:
飲食店は調理、接客はもちろんですが仕入れから在庫管理などやる事は多岐にわたります。
2ヶ月に1回全体会議があり売上など数字...
勤務時間・休日休暇:
シフトが自由で自己申請でした。
平日メイン、土日休み多めのシフト申請をしていましたが受け入れて頂けました。
勤務時間は開店の...
企業カルチャー・社風:
拘束時間と仕事量は多いが、役職者の方も現場以上に働いてくれている為、みんなで頑張ろうというのを感じる。
また、社員一人一...
給与制度:
賞与がないのが気になったが、月々は他社と比べて貰えていたのではないかと思う。
手当は良くも悪くもあまり気になるものはなかったように思...
教育・研修:割と忙しい飲食店ではありますが、研修生に一人は必ず先輩が付き指導します。なので、スムーズに仕事内容も覚えられ、コミュニケーション...
働きがい:休日の少なさ。旅行好きのお客様が多いということもあり旅行・趣味・休日の話をする機会も多い。自分の事を聞かれた際に自分自身は働く日数...
成長・キャリア開発:
北海道、青森、九州など、仕入れをしている日本全国の産地へ視察旅行が年に3~4回ある。仕事のやりがいや自分の成長が感じられ...
勤務時間・休日休暇:
飲食店だが、土日祝で休みが取れたり、三連休も取れるのは嬉しい。社長が、この辺は積極的なので、店長も育休の取得をしたりもし...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
47 時間事業の強み:
会社規模が余り大きく無いので
限られているかと。
事業の弱み:
強みが見当たらない
同業他社の動きを見て、違う路線を
選択するのか、はたま...
企業カルチャー・社風:
自由な感じ。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によっては古い体質の気の強いボスがいて、その人に合わせられれば良し。反発...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
50 時間成長・キャリア開発:
勤続年数、年齢問わず本人の頑張り次第でさまざまな仕事を任されます。やりたい事なども提案しやすく、ステップアップに向けて会...
勤務時間・休日休暇:
基本シフトの日は社員であれば半日以上の拘束時間がほとんど。休憩時間はもし取れそうなら取るという頼れない状況。
その為、拘束...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アルバイトなので、通勤手当程度でした。
オフィス環境:
さまざまなところに店舗があります。
本店は、男性の更衣室は屋上のプレハブ小屋で空...
事業の強み:
広島でしっかりと根付き、かなり広い年代層に支持を得ているので、今後も固定客を手放さずに経営を行なっていけるところが強みと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会長がボクシングで有名な方なので、ボクシングあがりの社員が多いです。その為、体育会系の雰囲気です。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
仕事の日、休みの日の境目がほとんどありません。
いつでも電話がかかってきます。
たとえ、LINEで済む内容でも基本電話です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上に相談すると大体はやってみようかとなる会社と思います。チャレンジしたいことがある人にはおすすめの場所かもしれないです...
給与制度:
賞与は店舗のランク・自分の階級・会社の業績なので横と比べた時にある程度の納得感はあると感じる。
昇給は3ヶ月に一回なのとやるべきこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は勤務時間で異なり、人によって取り方も違います。私は二回に分けて頂いてますが、30分ずつの...
会社の安定性:上長も店舗責任者を兼務している為、教育制度に関して足りない部分はある。しかし、どの社員も聞けば親身になって教えてくれる。ここ数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいも思う。会議では一般社員でも発言はできる。やりたいことには上司の許可がいるが企画書などしっかりしたもの準備...
成長・キャリア開発:
資格手当はない。新入社員研修、社内研修や外部研修は充実している。評価が上がれば店長やマネージャー、料理長にもなれる。そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社全体で人財不足だったので、休みは週1日店舗の定休日のみ、ランチ営業がある店に配属されようものならオープン前のキッチン...
勤務時間・休日休暇:繁忙期はどうしても忙しくなってしまうが、飲食にとってはつきもの。これも店舗によるが、定休日が設けられているため休みが一切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は会社全体の数字に直結するので、利益を残さないとなかなか賞与も上がらない。逆に大きく利益を残すことができたら、その分しっかりと...
企業カルチャー・社風:
メニュー開発、提案は全従業員参加できる。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くはないと思う。
ただ、休日も不規則、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:就職が決まり勉強のために自らアルバイトをするようになりました。ドリンクを今まで使ったことがないのにも関わらず、いきなり作るよう...
勤務時間・休日休暇:週休2日制、丸1日休みと半日が2回。どこかこの日の休みがほしいということがあればノートに日付、休みたい理由を書かないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
常に新規事業を探してはいるが、利益率の高い業種のみで飲食や物販には基本手を出さない。流行り物に乗っかるスタンスだがいつも乗り遅れ...
勤務時間・休日休暇:
事業によっては年中無休の24時間営業を実施しており3勤務制のシフト出勤制度を導入しているため、
祝日や年末年始であっても自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員さん達は仕事で分からないところがあれば、すぐに指導してくれ、快適に且つスムーズに...
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】自分も一度失敗をしたことがありますが、心配しなくていいよ、ミスすることはあるといって厳しく指導されることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合重視。基本給が低めに設定されている。皆勤するとこで100%の歩合給をもらえる。
ただし、有給休暇(年時、慶弔等)でも歩合給の支給...
成長・キャリア開発:
接客マニュアルは充実しているので元気の良い接客や、お客様への気配りなどは鍛えられる。
働きがい:
お客様に感謝していただける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界が業界だけに未経験でもお給料はよかったです。
ただ、基本給が13万円程度……。
賞与はコロナの影響でありませんでしたが、あっても1...
経営陣への提案:
研修をさせるならホテルの採用はホテルのホテルの研修をさせるべき。
別の場所の研修をさせても結局ホテルは1から学ぶ事になる。最初...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店長やパートの方が中心となって教えてくださるので早く覚えられるイメージはありました。
日々同じことの繰り返しなのでわかりや...
勤務時間・休日休暇:
数字が取れないときは土日祝日関係なく出社。BtoBの企業のため、土日祝日に出社したところで
特段成果は上がらないが、体裁な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給制。
一定期間経過とフェローのスキルによって、昇給テストが実施される。
テスト合格により、階級があがり時給金額も上昇する。
評価制度...
事業の強み:
特に無いです。タリーズコーヒー本部が上手く運営していく限り、FCは特に何もしなくていいからです。
事業の弱み:
特に無いです。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給を抑えて手当を当てる会社なので、ボーナスは低い+在籍2年経たないと満額(一律12万)行かない。
基本的に昇給は仕事が増える際に...
勤務時間・仕事量:
5:00出勤(現場による)
朝食調理盛り付け配膳
片付
洗浄
昼食調理盛り付け配膳
仕込み
片付
休憩
洗浄
夕食調理盛り付け配膳
片付
洗浄
帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:カフェとパンを販売しているのですが、そこに冷え取りグッズや、自然療法に関するものがあります。それに興味を持ち自分で試した...
会社の安定性:個人で経営されているので、安定しているかと聞かれると「はい」とは言い切れないのですが、従業員にお給料を払えるように経営をされて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジできる社風とは言われていますが、なかなか機会がないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
配属先にもよると...
事業の強み:
コロナが落ち着き、人の流れが戻れば職場の活気も戻ると思います。
事業展望:
新店舗の計画などはあるそうですが、コロナ次第なところも大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は驚くほど低い。残業代は毎月固定なので、いくら残業しても給料は変わらない。ちなみに高卒の私の給料は17万。これは残業代、退職金...
成長・キャリア開発:
周りをよく見て色々なことに気づかないといけないので、その点では成長したと感じる。
働きがい:
働きがいは特にない。