回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:
男女問わずチャレンジができる会社であると感じます。
以前は女性の店長が在籍しており社を代表する店舗の運営をされておられました。
また既婚者・未婚者にかかわらず休日等の臨機応変な対応も魅力的であると思います。
一方で繁忙期(ゴールデンウィーク・お盆・クリスマス等)においては残業が発生することもあり負担の一因とも考えられます。
男女問わずチャレンジができる会社であると感じます。
以前は女性の店長が在籍しており社を代表する店舗の運営をされておられました。
また既婚者・未婚者にかかわらず休日等の臨機応変な対応も魅力的であると思います。
一方で繁忙期(ゴールデンウィーク・お盆・クリスマス等)においては残業が発生することもあり負担の一因とも考えられます。
株式会社LivinLuckの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社LivinLuckの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
弊社はドミノ・ピザチェーンのフランチャイズ運営を行なっておりますが母体であるドミノ・ピザジャパンは創業より今年で35周年となり日本最大のピザチェーンカンパニーとなりました。
その背景には独自の教育システム(Mammoth)やお持ち帰り全品半額、GPSドライバートラッカーなどさまざまな施策を打ち出しお客様の支持を得ていると自負しております。
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