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株式会社日立パワーソリューションズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与、賞与は低くないと思うが、残業がないと充分もらいない印象但し、年功
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:私の職場は比較的年休を取りやすい。前日でも休みたいと言えば休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:福利厚生は日立製作所とほぼ同じとおもう。悪くはない。オフィス環境:執務
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回答者: 男性/ 販売支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITエンジニアリング部デジタルサポートGr/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 7万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 190万円
給与制度:現役の給与制度は不透明、自己評価がどこまで給与に反映されているかが全く
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回答者: 男性/ 販売支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITエンジニアリング部デジタルサポートGr/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生は退職金、一般の会社と比べ低い、評価が曖昧な上、上長の個人判断
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:私のグループは女性も多く、働きやすい環境にあると思う。育休をと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:社員、派遣社員の仲は比較
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的にね航序列で昇給していく印象がある。毎年の昇給のはばはあまり大き
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年向序列で昇給していく。毎年の昇給幅はあまり大きくなく、昇進の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などがある。借り上げ社宅、借
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:部署によってワーク・ライフ・バランスは違う。自分のいた部署は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年収は電機メーカーの平均とさほど変わらない。各種手当は充実しており、家
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性は少ない。育児と仕事の両立のための制度を拡充している。上司
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:保守的な風土で、基本的に承認ルートを通すためのスタンプラリ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じる。退職金は確定拠出年金制度がある。住宅補
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署に依るところが大きい。現地出張・長
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性に対する配慮はあると思うが、管理職世代が、女性を使うことに
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