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回答者別の社員口コミ(金森藤平商事株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 0万円 256万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 256万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:財務体質が強い。伝統的な事業が安定している。事業の弱み:伝統がある辺
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:伝統ある企業だが、風通しはあまりよくない。新しいことに挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、有給は取りやすい。部門によっては休日出勤があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:新入社員教育以外は、OJTが基本。支援制度は残念ながら充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい半面、女性が働くための制度は都度調整。部門によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:通勤手当はでる。休暇は取りやすく、断られることはない。住宅補助は数年で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 0万円 256万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 256万円
給与制度:どの部署に配属されるかで差が出やすい。キャリアパスが不透明なので、どの
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