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国際航業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:既存業務の領域からの脱出はまだまだこれからであると感じる。
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:この5年ほどで女性が非常に増えているという印象です。部によって
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:ついた上司にもよりますが、成長に関しては本人が望めば環境事態
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回答者: 男性/ 空間情報コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:自由な会社であることは間違いない。良い意味でも悪い意味でも
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性特有の制度は整備されているため、制度面では働きやすい。上層
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:住宅補助が充実している。オフィス環境:必要なオフィス環境は整えられてい
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回答者: 男性/ 空間情報コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
オフィス環境:会議室、ブースは各階にあります。フリーアドレス化まではなされていま
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得による給与増額などやる気を持たせる仕組みは充実してい
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
働きがい:社会に貢献していることが感
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは悪くないと思いますが
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
働きがい:業務の受注から生産、納品までを一貫して一人もしくは少数のチームで行って
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:所属していた部においては女性技術者(管理職含む)が多く、評価の
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格手当はあり、取得についても所属する部署の管理職が論文添削
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部 九州技術部 地理空間グループ

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない人はいるが、一部の人。持っている物件数が多いほど
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業展望:公共的な仕事が中心なこともあって、保守的な雰囲気がある。もちろん新事業
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:年度末の繁忙期には土日がなくなることがほとんどだった。部署に
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅補助は新卒6年までもらえます、持ち株は現在ありませんが、これから復
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部 九州技術部 地理空間グループ

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:パートや派遣の方は女性がほとんどだが、正社員の女性は極端に少な
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:部署によって全く雰囲気やルールが異なるのでとまどうことが多
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:男性が多い分野ではあるが、女性にとって働きにくい環境ではない。
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回答者: 男性/ 公共/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したことは自分が培ってきた設計の専門
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回答者: 男性/ 公共/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。業務が偏った場合は残業があるが、
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:新卒で入社すると家賃補助が7割ほど負担される。中途の場合は住宅補助があ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:年一回、上司との面談があり自分のキャリアや働き方などについて
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:空間ソリューション事業や測量業務に強みがある。業界トップシェアを誇っ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、復帰もしやすい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
働きがい:公共事業で社会貢献することがやりがいに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年02月23日
企業文化・社風・組織体制:6年ぶりに出向先から現場に戻って感じるのは、年度末の繁
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給料は建設コンサルタントとしては一般的かやや低め、測量としては良いとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年02月23日
企業文化・社風・組織体制:社歴70年の中で、一世代前の現場を知る者として、今でも
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社会に貢献できる業務であるのに給与が低い印象があります。残業代で稼ぐこ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:学会や協会活動は自由にやらせて貰えます。また、新規事業にも
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:建設系CPD(継続教育)協議会の1つであるJCCA(一社)建
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:福利厚生はとても良いと思います。退職金は年度ごとの業績ポイント制で積み
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:若手のうちから主担当を任せていただけるので成長につながると思
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