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国際航業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:この5年ほどで女性が非常に増えているという印象です。部によって
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性特有の制度は整備されているため、制度面では働きやすい。上層
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:所属していた部においては女性技術者(管理職含む)が多く、評価の
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部 九州技術部 地理空間グループ

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:パートや派遣の方は女性がほとんどだが、正社員の女性は極端に少な
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:男性が多い分野ではあるが、女性にとって働きにくい環境ではない。
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回答者: 男性/ 公共/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。業務が偏った場合は残業があるが、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、復帰もしやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:女性社員は、近年増えてきているので、働きやすくなってきているよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:勤務時間は自分の裁量で決められるため、主婦が時短勤務することは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:育休はもちろんのこと、時短勤務も可能である。また、自分の裁量で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:時短勤務の方でも年間の生産金額は一般の人と同じ額で計画されるた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを求めているところもあり、比較的働きやすいので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:職種によるが、比較的働きやすい職種
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