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回答者別の社員口コミ(グラクソ・スミスクライン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
事業での社会貢献:製薬企業であることから、患者さんのためになる製品を提供している
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:業界に先駆けた贈収賄防止のための全世界的な方針を確立して信頼回復のため
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:全世界レベルでのリストラを進めていることから、必要最低限の制度のみを保
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:大きな会社であることから一応の外部委託式のシステムは完備している。外資
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:理論的な観点からの制度の見直しや新設を試みているが、コンサル
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らそうとする試みを積極的に進めており、評価にも結
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:管理職には long term インセンティブがある。3月に
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グラクソ・スミスクライン株式会社の回答者別口コミ (130人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2016年05月30日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.0
最新の回答:2016年11月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月15日
  • 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年04月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年05月05日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年10月24日
  • マネジャー / 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年10月24日
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