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グラクソ・スミスクライン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。グラクソ・スミスクライン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを930件掲載中。ライトハウスは、グラクソ・スミスクライン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

事業の強み:
希少疾病に走っていく感じです。

事業の弱み:
ガバナンスに厳しい会社かと思いますので、競合と比べられてしまいます。

事業展望:
少し不安な開発品目です。

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン

4.6

口コミ投稿日：2022年05月03日

事業の強み:製品力と開発力事業の弱み:コンプライアンス重視なので社内承認が遅く、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

事業の強み:メガファーマである。事業の弱み:競合他社と比較してパイプラインが弱い

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

事業の弱み:プライマリケアの製品がメイン製品となっている。今後の製薬業界を考える

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の強み:呼吸系の薬が活躍。事業の弱み:組織の縦割りがつよく、意思決定が遅い。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:業界内では転勤がつきものである中で、世帯をもっている社員(特に持ち家

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月26日

事業の強み:製品パイプラインと開発スピードが早いところ。事業の弱み:パイプライン

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回答者：男性/ 専門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月12日

事業展望:今後のパイプラインが脆弱。屋台骨となる呼吸器領域で新薬が乏しく縮小傾向

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理

3.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

事業の強み:コロナで医薬品などの開発に力を入れているので、今後も伸びると思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業の強み:同業他社には無い、明確かつ個性的な経営方針。例えば、卸との協業を無く

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

事業の強み:パイプラインが比較的豊富です。事業の弱み:外資系にありがちとは思いま

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み:オンコロジーを手放し、近年再着手していますがいつ発売になるのかは怪し

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:毎年、様々なチャレンジを行っているので新規、既存事業共にそれなりにや

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月09日

事業の弱み:年々パイプラインが減少しているよ

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回答者：男性/ 専門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

事業の強み:現在のところ、人員削減が行われていない点。事業の弱み:今後のパイプラ

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回答者：女性/ デジタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月19日

事業の弱み:パイプラインについては、ここ数年は厳しい状況。コロナの影響もあり、業

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回答者：男性/ カントリープライバシーアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の強み:会社が大きすぎなため、動きは鈍いが、必要なところには投資をすることを

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

仕事内容：新薬を人に適用するために実施する臨床試験（治験）において、実施計画、症

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月03日

仕事内容：いま現在もそうですが、本社の方針がブレブレで現場のMRはそれに踊らされ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月03日

仕事内容：呼吸器のリーディングカンパニーであり、呼吸器製品は薬効はもちろん、デバ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

事業の強み:新規事業事業の弱み:コンプライアンスが厳しすぎのため、MRとして活動

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヌーカラ専任営業/ チームリーダー

2.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

事業の強み:世界的に社会貢献をしているので社会貢献度は高い会社となっている。事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年01月23日

新規事業への取り組み：経営方針を鑑みると、とにかく業界の最先端を走ろうとする意志

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：恐らく7割程度が中途入社のため、中途だから肩身の狭い思いをするとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内にて、アップレーションできるよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

仕事内容：gskとして、コンプライアンスを厳守している。当たり前、コンプライアン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上司とは、日々同行などが多く、接点を作りやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

仕事内容：グローバルならではの変化の速さが感じら常に新しい事が求められる刺激があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

仕事内容：【他部署との関わり】あくまでもサポートファンクションとの位置付けですの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

仕事内容：スピークアップとして、提案を行い易い。また、製品の不具合などは報告以外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

仕事内容：会社の制限が他社に比べて厳しい。プロモーションとしてガイドラインの中で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【個人の裁量】会社が求める質と活動量を発揮できていれば、自由な活動が認

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

仕事内容：グローバルから方針だけ決定し詳細は誰も知らない事が多い、その為手探りで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

仕事内容：直行直帰が推奨されており、自身の任されているエリア、製品を会社プランに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

成長性・将来性：更に、予防医療、がん、希少疾病に特化していく見込み。本当にありが

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会社名	グラクソ・スミスクライン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	http://jp.gsk.com/
所在地	東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　１６Ｆ

従業員数	2800名
設立年	1953年
資本金	2067百万円
代表者	ポール・リレット
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / CRO / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 研究部事業の強み:長く働いている社員が多く、知識量や技術力は高い。特殊な設計の... (続きを見る)

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