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日本放送協会(NHK)の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 管理・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在の体制では、マネジメント系は新卒の場合、管理
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくもわるくもギャップはない。上司がフレキシブル
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は教育制度がしっかりしていること、積極性が
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革が進んでいると何度も言われていたものの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は職種別採用であることをPRされたが、トッ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと硬いイメージだったが、いい意味で緩
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回答者: 女性/ 映像グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:報道以外もできると思っていたが、基本報道で固いネ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に休めるが、上司の属人的な采配に左
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】マスコミ希望で、特にドキュメンタリーを作りた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編成

4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方局は1人で担う仕事も多く、仕事の悩みを共有で
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