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日本放送協会（NHK）の事業展望・強み・弱みの女性の口コミページです。日本放送協会（NHK）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1737件掲載中。ライトハウスは、日本放送協会（NHK）への転職・就職活動をサポートします！

日本放送協会（NHK）女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

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日本放送協会（NHK）の口コミを探す

回答者：女性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:守られた立場、受信料という安定した財源のもと、取材活動、番組制作が出

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の強み:ユーザーからの信頼感が強みだと感じる。事業の弱み:テレビ業界という下

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

事業展望:放送法の制約上、テレビ放送と全く関係ない事業は始められないので、いかに

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

事業の強み:デジタル配信を強化していく方向であるため、今後もなくなることはない。

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回答者：女性/ 映像グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

事業の強み:ネットはまだまだ。テレビもいつまで力を持っているか。中の人は斜陽産業

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

事業の強み:メディア業界ではいちばん未来があるのではないか。事業の弱み:ネットメ

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回答者：女性/ PD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作局

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

事業の強み:バブル期とは逆転し、いまや制作費はいちばんかけられます事業の弱み:組

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回答者：女性/ 管理・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

事業の弱み:受信料制度。硬直した古い組織文化・一貫性のない人事制度等により、優秀

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回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:古いシステムや制度がまだ残っている。会長の入れ替わりにより、制度に大

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

事業の強み:日本全国に拠点があるのは利益を重視しないNHKならではの強みだと思う

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み:テレビが見られなくなっている時代、これからどのように生き残っていくの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：受信料収入が減収になる中、正規の職員の採用数を減らしており、職場で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：NHKのディレクターは、企画を提案し、ロケ、編集を一括して行うことが多

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：メディアが多様になる中で、現状の受信料制度が維持できるのかは疑問

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：ディレクターは、企画がなかなか通らず、ネタ探しに苦労することが多い。入

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ディレクターであれば、一年目から比較的大きな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】指導、フォロー体制が万全ではない。自由という

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：日々変化する社会に対応しようと、改革を率先して進めていく行動力は魅力

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：変化がゆっくり、というかそもそも時代遅れのところがスタートライン

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】同期、横のつながりが割と仕事で役立つことが多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：安定しすぎていて、全く能力のない人や人格的に問題を抱えている人が淘

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】阻害されるようなことはない、が、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】専門性が高い部署におり、中途入社の人も多数い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：会社自体の安定は抜群だと思う。公務員なみ。職員もよっぽどの不祥事で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：放送料がベースになっているので潰れることはない。オンデマンド配信

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：公共メディアとしては唯一なので、その意味では競合相手もなく、将来

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】ネット配信などにも取り

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

事業の強み:情報に対する信頼性はあると思う。事業の弱み:基本的に受信料収入が大半

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月12日

事業の強み:非常に内容の濃い番組制作を行っている人もいますし、問題意識の高い人も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：公共放送をしているという点で、大きく社会貢献ができていると思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年08月17日

雇用の安定性：定借していると思います。あまり知らていないかも知れませんが、民放同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：あまり、知られていないかも知れませんが、受信料の他に税金が投入さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年08月17日

会社の安定性：ＮＨＫは安定した団体でと感じます。受信料の他に税金が投入されている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年08月17日

事業での社会貢献：社会に大きく貢献していると思います。ＮＨＫの放送内容の質は、極

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：部署によるのでしょうが、私がいた部署は、前線を退いたであろう方の集

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本放送協会（NHK）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.nhk.or.jp/
所在地	東京都渋谷区神南２丁目２－１

従業員数	10343名
設立年	1950年
代表者	前田晃伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3665件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:ケーブルというインフラを持っていること。すでに加入していただ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:毎年毎年、時代に沿ってどんどん進化していく商材が出てくる。事... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / スマートライフ推進部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:東急が親会社のため潰れることはないと思われる。事業の弱み:テ... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強みとしてはUSENグループのため多種多様な商材を取り扱って... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:テレビという斜陽産業ではあるが、新規事業などを積極的に生み出... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロモーション / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:自社で衛星を保有しているので、宇宙衛星事業は強みがあり、その... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:既存サービスだけではなく、新たなサービス展開に積極的である。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし事業の強み:ケーブル会社という古い印象を拭うために色々な事業を行なってい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員雇用の安定性:当時は何の不安もなく働けました。結婚して、特に子供を産むと、... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:地域密着な点、他社が始めたサービスを迅速に取り入れる点がこの... (続きを見る)

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日本放送協会（NHK）の事業展望・強み・弱みの女性の口コミ

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日本放送協会（NHK）の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

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