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三井不動産リアルティ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
契約社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:全体的に古い考え方であるというふうに感じた。とにかく電話を
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション:不動産仲介ではあまりないユニット制を導入しているが
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:人の三井というように良い人は多い。不動産のガツガツした印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:人の三井のように、人はいいとは思うが、事業所によっては訳の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:センターごとで違う。活気のあるセンターもあれば士気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:不動産仲介には珍しくユニット制が取り入れられている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。基本的にチームで活動するので、1人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:活気がある。しかし、まだまだ残業してなんぼ、のような雰囲気
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:三井不動産リアルティになった後と、それ以前からいる人で考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
組織体制・コミュニケーション:上司によるが、基本的には話しや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社という感じ。年功序列で上下関係が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:部署によりけりである。組織体制・コミュニケーション:なんだ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部営業

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:企業理念を全社員がしっかりと理解して、浸透されるように研修
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
組織体制・コミュニケーション:配属される店舗の上司次第で雰囲気が大きく変わります
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:ユニット制の助け合い。組織体制・コミュニケーション:ユニッ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:大きな組織なので、あまり組織間の交流はありません。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:人に重きを置いている組織体制・コミュニケーション:店舗によ
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:とにかく外からの目を気にする会社。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ UM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:数年前にフランチャイズから統一されたため、エリアによって風
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回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、良くも悪くも不動産営業っぽい雰囲気の人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は部署・センターによる。優秀な先輩や、親切
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな人が多いイメージ。良い意味で落ち着いているが
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
組織体制・コミュニケーション:プライベートな話はあまりしない。コミュニケーション
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
ダイバーシティ・多様性:妊娠・育休の制度はしっかりある。女性の採用も積極的で国籍
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:若い人は優しい方が多いです。大手仲介の中では風通しや人当た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:営業所により雰囲気が異なる。ただ、どこも所長の方針
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部営業四部

3.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:配属先には同期が少ないので必然的に同期との距離がう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:研修の時はかなり良い雰囲気です。人材の先輩社員が良い意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:新卒は、最初の1ヶ月研修があり交流が深まっていきます。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:営業さんは体育会系の方が多いと思う。明るい人が多く活気があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:追われる立場の会社のため、あまり積極的な施策は見られなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:基本人の三井と言われるだけあり、不動産業界の中では優しい方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:A1年収450万円22歳から26歳A2年収600万円2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:同じ部門同士での社員同士の交流、食事、飲み会は時々ある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は部署によります。明るく和気あいあいのとこ
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