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三井不動産リアルティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井不動産リアルティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1458件掲載中。ライトハウスは、三井不動産リアルティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】入社後の社員教育も行き届いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業文化・社風・組織体制：人の三井といわれるところ。常に怒鳴り散らすような人はい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業文化・社風・組織体制：人の三井と言われるだけ優しい人が多いが、変わった人も多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】チーム制なので、最初のチーム

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:大半の社員は明るく、社交的な性格で、優秀な人が多い。ただし

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シェアリング事業本部

3.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:もともと古い業界・会社なので、その雰囲気をまだ残している部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:基本的には体育会系。業界が業界なので仕方ないが、キャバクラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】営業部になると火曜水曜休み、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性に優しい。給料がいい。本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：以前までは、営業部門は契約件数。ネット収益で評価され賞

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:営業会社ですので体育会系気質は残っているかと思います。店長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職種、エリア等で自分自身に合

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです。上司も元々が営業マンなので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：2店舗経験しました。1店舗目は比較的人数も少ない店舗で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：店舗によってかなり差があると思います。雰囲気の良い店舗

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:在籍期間が短くよく分からなかった。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:距離は近かったですダ

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回答者：男性/ 売買仲介/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 吉祥寺/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

組織体制・コミュニケーション:私は上司と仲が良かったので風邪をひいて休むと差し入

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:人力の結集の上に成り立つ、体育会的な風潮が当時は強かったよ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

組織体制・コミュニケーション:研修プログラムはしっかりしていて、他企業より人材育

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ シェアリング事業部

4.1

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:部門によって、カルチャーが違い過ぎる。シェアリング事業部は

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体制が続いている。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：何か改革を起こしたり、上昇思考が強い人には退屈な場所の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：のんびりしている。全体的にお坊ちゃんが多く、ほのぼのと

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:体育会系で、会社以外での飲み会などがたくさんある。上下のつ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:エリアによって異なると思いますが、概ね、明るい人が多い印象

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URL	https://www.mf-realty.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３丁目２－５霞が関ビルディング　９Ｆ

従業員数	4323名
設立年	1969年
資本金	20000百万円
代表者	遠藤靖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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