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三井不動産リアルティ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】1000万円以上の年収を5年連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】会社が大きい為、決裁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】お客様が喜んで頂いた時に達成感が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:将来的には間違いないですが、人事改正などで働きにくい環境ではありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手ですので、情報量は多く、毎日忙しいです。仕事量も多く帰社時間も遅い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:押しも押される業界No.1の地位は、親会社含めて磐石であり、福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初めて不動産業を携わる人は良いと思います。ただ、店舗により大変だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私が所属していた部署では、多くの仕事を任せてもらえ、また認めてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月07日
会社の安定性:財閥系企業につき会社存続の安定性はあると思われますが、将来において
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1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修や社員に対する教育はとても良かったと思います。研修の体制が整って
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1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:達成感は多く感じられました。お客様に対して満足していただくことを考えて
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2.6
口コミ投稿日:2016年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比較して不明瞭。中途社員で実績積みあげても新卒採用社員の同年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程は担当顧客に対しての呼び込み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店、店長によりますが、営業一人で完遂できる業務を営業二人がかりで担当さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップして店長職と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本部研修は充実していて、中途入社でも各研修の受講済みや未受講が明確で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課表で自己評価を提出すると、それに店長が店長評価を併記してその考
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月末までにどうやって契約をまとめるかを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】営業マンが店長になると歩合が無いので給料が下
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】成果を出していれば経費の係る企画も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】あっても店長との共同業務ぐらいである。希に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】情報の集めかたや販売のための活動など自由度は高いが上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特にそういった機会はなかったと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人で歩合を稼ぐ業務。ただ、高額案件や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社や上司は道具であり、それを生かせるかどうかは個人の頑張り次第。やり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】いろいろなサポートやシステムがあるので、きちんと使
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】契約案件が有ればフォローしあう体勢はできているが頼り過
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ネームバリュー、認知度が高く営業しやすいので、ブランドイメージを守
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】宅地建物取引主任者の有資格者で年間売上4,500万円以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は親会社(三井不動産)からの出向でコロコロすげかわるので末端社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用者ばかりなので、馴染むことは比較
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】22時以降のイントラシステムの停止等があるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:学校の様に本部研修で教えて貰えます。復習や現場での応用を重ねていけば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業なのでお客様都合で休日出勤はあり得ますが、代休制度もある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:本社の総務の方がしっかり諸手続きをしてくれるので安
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