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三井不動産リアルティ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:成長は正直感じられないので、向上心がある方達にはむいていない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:実務的なところはいかに上司や環境に恵まれるかにもよる。基本的
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:仕事内容が多くの知識を要するが、その分研修も充実している若手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しており新卒入社後4年間は本社や、各部門ごとの
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:宅建士が仕事上必要となる。宅建士があると資格手当として月1万
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:宅建をとれば月給にプラス1万が加算される。入社時には研修が多
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:宅建は入社前にも講習があるが、入社後1年目の支援が厚く、基本
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:お客様の一生に限られた回数の自宅選びにおいて立ち会える点に非常に魅力を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:宅建を、取ると月1万円補助が出ますが、それ以外は特にないです
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回答者: 男性/ 不動産売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業/ ユニットリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修は新卒時から数多くあり、知識の習得、営業経験等、他社では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:あります。年次によるというよりはセンター長との関係性によると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがい:やはりお客様の人生に関われるということが一番のやりがいであると感じます
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:宅建の資格取得のためにはかなり手厚い。一年目は宅建試験までは
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回答者: 男性/ 法事営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:各種研修などはたくさんあったと思います。働きがい:営業会社の
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回答者: 男性/ リテール営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:新卒一年目は宅地建物取引士の取得の為に、業務時間内に週1で講
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:人とコミュニケーション取る機会が多く楽しい雰囲気で働く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:富裕層顧客も多いので顧客を通じて様々な物事の見方を学ぶことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:1年目だから、まだわからないことが多いが、まず、資格取得手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:不動産仲介営業は不動産の総合的な知識、お客様とのコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:この会社ではキャリア構築に限度がある。昇格をするポジションに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:やる気が有ればどんどん仕事を任せてもらえる環境だと思う。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:研修制度はとても手厚いです。新卒社員、ベテラン社員関係なく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:3年目以降あたりから、若手でも様々な案件に触れることができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:昇格のタイミングになると研修は都度行われるが、あまり身になる
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格手当が毎月1万円あります。研修制度はとて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士取得支援など働きがい:未熟な私に、皆さんが色々
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回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:宅建取得に関しては、資格予備校との提携や、勉強時間を確保する
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回答者: 男性/ 売買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:宅建手当が月一万あり、ほとんどの人は一年目で取得するので手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:若年時には宅建講習受講費を会社が負担してくれています。ここ数
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:不動産に関する知識がみにつきます。コミュニケーション
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格手当補助があったりするため業務にかかわる資格はとるモチベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:宅建を取っていればプラス1万円もらえる働きがい:お客様にあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:宅建取得すると月1万円の手当がつく。不動産業に関係ある資格(
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:新卒1年目は宅地建物取引士の資格を取るために研修があるので、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:一部の資格については、取得手当がある。また宅建を所有している
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