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アコム株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未回答/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:業界的にも大胆なことをしづらいため、真新しいことへの挑戦は
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば大きな仕事を任されると思うが、保守的な開発が多
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しの良い意見が言いやすい環境である基本的に人がよくコミ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありません。意見をしたり、改善提案を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:研修や勉強会が割と多いなと感じる。その為に早出残業も強いら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:経営者の誠実な方針が浸透しています。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:表向きはお客様を第一をうたっている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:お客さま第一。なによりもお客さまのために行動する。社員は、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:お客様第一義というところがあるので、お客様のためにお仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:全体的にいい人が多く会社の雰囲気は良いと感じる。し
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:社員などの人はいい組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:社内の交流はいいといえるでしょう。上司も含めた飲み
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:働く人たちはいい人が多かった。風通しはいいと思う。上司と話
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
ダイバーシティ・多様性:上位役職者はダイバーシティ研修を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:コールセンター 部門はほぼ全員が女性です。そのため女性のみ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:ガツガツしてるというよりは穏やかな社風だと思う。組織体制・
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:お客さま第一で、お客さまの為が口癖。働いてる人は、人柄が良
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:チーム内の風通しは良い方だと思います。相談を聞いて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:定期的に先輩社員や上長と話す機会があり、コミュニケ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:上長や先輩社員などとコミュニケーションを取れる機会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士非常に仲が良く、上司も穏やかで話しやすい人
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:当時はみるコンサートというのをやっていて、福祉系にも力を入
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:社会貢献に積極的。耳が聞こえない人のための、『見るコンサー
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:風通しよく、意見が通りやすい印象でした。下の意見も上司がく
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