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伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:女性は産休育休の取得率が高く多くの女性は復帰している。 2人目の産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:震災時にはバスをチャーターしてボランティアに出かけたり、過疎地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:夏休みは絶対3日取らなければいけない。 あとは勤続20周年など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:工場見学や研修が事務職でもあること、簿記3級を取るためにスクールに通わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列なので昇級が難しいこと、給料は毎年上がりますがどんなにがんばっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:産休育休をはじめ基本的な福利厚生は充実している。 これから産休育休が1年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:親会社がかなりの大手なので信用度も高く安定性も感じられる。 親会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当全額支給オフィス環境:オフィス立地は駅地下が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:近年は親会社に出向する人がいたり、より多くの経験をさせてくれ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 175万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 175万円
評価制度:日系企業で年功序列型なので昇進のスピード感はあまりない。ただ、実力があ
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回答者: 男性/ 建材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:30が就業時間であり、特に不満はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の総合職採用は進んできているが、管理職登用はほとんどない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:営業と言ってもルート営業なので、身に着くスキルは少ない。業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の弱み:人口減少にある中で国内需要は先細りであること。競合他社が多く、なかな
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるのはいるが、これ以上の登用は難しいと思う。休
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:事務職にも退職金はあります。総合職は独身寮もあります。(総合職は住宅補
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:採用されるかは別として若手でも意見を言える雰囲気ではあった
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回答者: 男性/ 建材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:働きやすい、休暇は取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:私自身は派遣社員だったので対象ではありませんが、産前産後休暇、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:3つの大手商社の子会社なので、それらの出身から方々は「文化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしにくいです。決ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと堅苦しい雰囲気と思いましたが、実際は職場が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:事務職ではありましたが、ただのアシスタントではなく、チームの一員として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】仕事は個人でのものが多いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】前職との思考や文化の違いが大きく、なかなか馴染め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】子供がいる女性にとってとても働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】入社期間が浅いので、現時点ではま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】女性にとってはあまり新しいポジショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案は可能だが、受け入れてはくれない。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】向上していると思います。特に給茶機は新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性にとってのキャリアアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点:会社からみた自分の必要性を感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】どちらかというと小さいです。締めの時期など繁忙期があ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性社員が多い分、人間関係はごちゃ
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