学校法人イーエスピー学園の評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(7385)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答19人
気になる点の回答27人

気になる点

人事制度・評価制度

上司との面談はあったりなかったりで、組織として設けられているものではない。目標設定は会社から与えられるものではなく、各自が設定し管理するものであるため、達成してもそれを誰も知らないので、評価には繋がらない。まったくもって成果主義ではない。若手が管理職に就くことはない。大きな成果を出して、たくさん評価されるという働く気概のある人には向かない。

2018年頃

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
口コミ投稿日：2018年11月06日

参考になった！0

良い点

仕事内容

【新しいアイデアの提案のしやすさ】若い人の案を出して欲しいと、誰でもどんな提案でも取り入れていこうという形で動くことが多くなって来たように感じます。

2018年頃

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
口コミ投稿日：2018年07月27日

参考になった！0

口コミをすべて見る70

評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

学校法人イーエスピー学園の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【キャリアアップを目指せる環境か】会社が求める人材を目指すには、運の要素が強すぎると感じます。教員クルー(アルバイト)から始めた場合早くて4年で契約社員になれますが、たまたま人が足りない等の状況にならなければ厳しいです。配属された部署と自身が与えられる仕事によっては、契約社員になる為の条件を満たすための仕事をする時間がなく、いつまで経っても契約社員になる事が出来ないと感じます。

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / 学校法人イーエスピー学園
口コミ投稿日：2018年07月27日

参考になった！0

良い点

2018年頃

学校法人イーエスピー学園の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

自分の知識や技術によって、学生の理解度が増すため、学生の成長＝自分の成長とみる事もできます。絶対ではありませんが…。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 学校法人イーエスピー学園
口コミ投稿日：2018年06月23日

参考になった！0

その他、全70件のクチコミを見る

他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート学校法人イーエスピー学園

回答者の平均年収

--万円

平均年齢：--歳
0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

52点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

学校法人イーエスピー学園の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

給与額は低く、家庭のある人には厳しい額。そのため、成果を出せる人や稼げる人で、将来を考えている人は転職してしまう傾向。ボーナスのプラスマイナスや昇給に関してははっきりとした基準はないようで、なぜその査定なのかという説明もなく、成果との関係性も見えない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 学校法人イーエスピー学園
口コミ投稿日：2018年11月06日

参考になった！0

2018年頃

学校法人イーエスピー学園の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

上司が評価して反映されます。最終決断は人事です。フィードバックされる部署とされない部署があり、何でプラスマイナスされているかが分からない事もあります。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / 学校法人イーエスピー学園
口コミ投稿日：2018年06月24日

参考になった！0

気になる点

2018年頃

学校法人イーエスピー学園の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

業務に対しての月収が低いと思う。専門学校だから仕方ない部分はあるが…。賞与も何故プラスマイナスされてるのか分からないまま、大した額はもらえない。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 学校法人イーエスピー学園
口コミ投稿日：2018年07月06日

参考になった！0

気になる点

2018年頃

学校法人イーエスピー学園の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

サービス残業や出勤が黙認されているため、実際の業務分とは言えません。また、評価が反映されないため、年次で決まっている傾向があります。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / 学校法人イーエスピー学園
口コミ投稿日：2018年06月24日

参考になった！0

その他、全5件のクチコミを見る

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート学校法人イーエスピー学園

回答者の平均勤務時間

--時間

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

52点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

学校法人イーエスピー学園の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

何もありません。人手不足が身近で起きていても、人事部は個人の負担で賄おうとしています。結果として業務時間は増えるばかりです。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / 学校法人イーエスピー学園
口コミ投稿日：2018年06月24日

参考になった！0

気になる点

2018年頃

学校法人イーエスピー学園の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

8時間勤務ではあるが、授業を担当していると事務の時間がほとんどない。業務に対しての時間割がおかしい。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 学校法人イーエスピー学園
口コミ投稿日：2018年07月06日

参考になった！0

その他、全10件のクチコミを見る

福利厚生の企業分析・研究レポート学校法人イーエスピー学園

福利厚生全般の納得度

52点

1人の社員・元社員の回答より

福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート学校法人イーエスピー学園

教育・研修制度

52点

1人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

学校法人イーエスピー学園の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

新入社員研修は会社のルールを説明するもので、スキルアップや社会人としての基礎を教え込むようなものではない。部署ごとの教育になるため、配属先により成長にばらつきがある。数年に一度、気まぐれに選ばれたものだけが受ける研修が開催されるが、現場を理解していない外部講師によるもので、現場のニーズにそぐわず、人事を喜ばすだけのものになっている。この部署ではこのスキルが必要だという明確な理解が人事にないため、結局は個人ごとに必要なスキルを身につけるしかなく、スキルアップに対する支援や評価はない。積極的に成功事例を社内で教え合ったり、新しいなにかを学ぼうという雰囲気も余裕もない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 学校法人イーエスピー学園
口コミ投稿日：2018年11月06日

参考になった！0

気になる点

2014年頃

学校法人イーエスピー学園の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

配属される学科にもよりますが、基本的に各学科毎に仕事をこなす為担当する学科以外との連携した仕事は若手の内は少ないです。

基本的に卒業した学生のみが先生となれます。しかし最初はアルバイトとして入社し、10年ほど勤務してようやく社員になれるという場合がほとんどでそれまでに辞める人が多く安定しません。
卒業したばかりで技術がしっかり身につく前に入社しまだ教育が必要なのにも関わらず、研修・教育制度は全くと言っていいほどありません。

入った学科の上司にあたる社員が厳しい人だと、精神科に通うことになった方も多いです。

学校のトップの方々の考えは良い。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 学校法人イーエスピー学園
口コミ投稿日：2016年09月11日

参考になった！0

良い点

2018年頃

学校法人イーエスピー学園の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【社員の成長のための取り組み】ふられる仕事の種類が多いために、出来ることはどんどん増えていきます。音楽関連の知識等も知ることが出来ます。

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / 学校法人イーエスピー学園
口コミ投稿日：2018年07月27日

参考になった！0

気になる点

2018年頃

学校法人イーエスピー学園の転職・就職・採用の口コミ情報