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株式会社プレステージ・インターナショナルのすべての口コミ

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるといいながら情報を開示されておらず、支給さ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:有給は取りやすい。また理由を言えば4日間の連休取得も可。あとは生理休暇
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回答者: 男性/ コールセンター勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 1万円 17万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
モデル年収:10年間勤務していますが、全く給与は上がっていません。契約社員でも正
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日については非常に融通が利きます。休みはかなり取
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制があり、比較的休みも取りやすいため調整しや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:会社の建物はとても綺麗。また、社食があるので平日の日中はそこでランチで
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回答者: 女性/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:配属先によると思います。ただ女性が多い会社なので子ども関係で
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
働き方の満足点:勤務時間は部署によって異なるが、働き方支援について満足している点
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:小さい子供を預けることが出来る託児所がある為、主婦の方は子供を預けなが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第8事業部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:寮あるけど、基本的に1、2年しかいれない。中途難しいかも。退職金は何年
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、前月の10日近くで次月の休み希望は締切。ママ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署によっては違いがあるかもしれないが、月一度は希望休がとれ
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回答者: 男性/ COM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋田サテライト

4.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務が基本なので1日中受電してます
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 31万円 0万円 62万円
年収 434万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:・昇給は年1回、賞与は年2回です。評価制度:昇進・昇格の基準が曖昧で、
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:自分から手を上げれば、若手にもどんどん仕事を任せてくれる社
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格を要するに部署でない限り、手当てはほぼ無し。研修もあまり
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制。連続6勤や時間が逆転するシフトに関しては組まれない
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、人数がギリギリで人手不足の為希望休は無し、有
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:地方のコールセンターでは新卒や、中途入社に対して、基礎研修や
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:オンライン研修はあるものの、実地で役に立つとは到底思えず、誰
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:拠点をまたぐ転勤者への住宅補助はあるが、一般従業員への補助はないため、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社前とのギャップ:いい点→一部の管理職で部署が異なるにもかかわらず、廊下ですれ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:研修は厳しく、受電出来るようになるまで丁寧に教えてもらえま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コミュニケーション能力が高い方は順当に昇給する。役職は変わらず昇給する
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:中途は4日間、新卒は4週間研修があります。現場で実際エンドユ
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ人事/ SV

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:地方拠点の福利厚生は非常に充実しており女性が働きやすい環境が整っている
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回答者: 女性/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が多いので他の会社に比べて比較的に働きやすいと思
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回答者: 女性/ コールセンタ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:平日休みあり。休日休みはたまにしかない。GWや夏季休暇ほぼほ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の従業員負荷は大きい。勤務時間、休日固定の従業員と
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
多様な働き方支援:ダブルワークが禁止のため、副業不可。リモートワークをしている方
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第六事業開発部/ オペレーター

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:特になし。強いて言えば「業務効率が悪くなるので椅子の背もた
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境であるが、各スタッフや上司の匙加減にてできな
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:寮があり、託児所もあります。託児所は人数制限があるので、申込時の状況に
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:オペレーター業務は無くならない事業だと思うので、お客様からは非常に求
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 財務経理部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:各部署に1人は出勤しないといけなかったため、部署内で休み調整
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