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Admeeの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ Web営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っており、充実はしております。
社員の交流を深めるべく、サークル活動(餃子部・ダーツ部・サウナ部)等が設けられており、
月に1回程の頻度で行われております。
こちら参加必須ではありませんが、基本的に幹部人含め社員全員が積極的に参加をし、交流を図っております。

オフィス環境:
会議室や、テレフォンブースが設けられており、黙々と業務に集中できる環境は整ってると思われます。

Admeeの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業・事務・管理・人事・総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかりと取れる印象。残業非推奨にて過度な残業もなく定時帰宅者が多い。休日出勤は一切なくクライアントからの電話対応などもなく公私のバランスはしっかり取れる会社。

多様な働き方支援:
現状リモートワークは未実施。ノー残業デーなど社員の働きやすさも重視している会社。

Admeeの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
創業期のベンチャーらしく、新規事業の展開への挑戦の機会も多く、風通しがいい。ベンチャーならではの良さが出ていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な納会や社内イベントが多く、部署内外問わずコミュニケーションは取りやすい環境にある。
直属の上長以外の上長とも話せる機会が多く、色々な考え方や意見を聞くことができるのでいい刺激になる。

Admeeの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 広報事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も在籍。休日も休養の時などは融通はかなりきく。
残業は多少あるが、ワークライフバランスは整えられる働き方だと思う。

Admeeの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:
研修期間がしっかり設けられており新入社員も安心して働けます。

働きがい:
上司や職場の人との距離が近く、常に意見を言い合えます。疑問点や不安点は的確に解決まで導いてくれ、働いていくうえで安心できます。また、皆向上心が常にあるためお互いに高め合いながら充実した職場環境です。頑張った分だけ形として現れるのでやりがい、働き甲斐があります。

Admeeの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分で学んでいかないと周りが意識高い分温度差を感じるかもしれません。

Admeeの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
常に新しいことに挑戦できるのでいろいろな意見を吸収し、事業の多角化も含め、顧客のニーズに寄り添い解決できます。

事業展望:
個々がしっかりしており、会社としても上昇気流です。上司との距離も近く常に刺激をもらえ、寄り添ってくれます。これからどんどん会社として大きくなっていくのではないかと感じております。

Admeeの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ Web営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
営業部署の昇給制度に関しては、基本的に定量評価に基づき定めれます。
昇給は年3回実施されます。
目標数字に対しての達成度の割合によって昇給・賞与額が変動されます。

評価制度:
昇進・昇格に関しては年に4回人事評価と定量評価によって定められます。
年功序列では無いため入社して直ぐに実績を出すことが出来れば、役職も与えられ昇格は可能です。
だだ実力主義の風潮であり、社員みんなのレベルは高いため、営業職に関しては数字を中々上げていかないと肩身狭い思いをするかもしれないです。