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株式会社プレステージ・インターナショナルの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が多いので他の会社に比べて比較的に働きやすいと思
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:働いている人が女性が多いこともあり、女性の管理職は多いです。産
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く活躍されている。休みが取りやすいため、子供の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。とうじつ具合がわるいとなっても電話はしやすか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:拠点にもよりますが、社内に託児所があります。また女性でも管理職
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が高いため、リーダーやスーパーバイザー、マネージ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:会社に子供を預かる保育所を設けて居た。何も無ければ問題は無いが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職:そもそも会社全体として男性より女性が多いのもありますが、
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