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Renxa株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:
大きな福利厚生はないが、持ち株、食事補助(安くで購入できる軽食)、保育園提携、アニバーサリー休暇などがある。

【退職金】:なし
【住宅補助】:なし
【寮】:遠方入社の新入社員はあり
【財形貯蓄】:なし
【社員持ち株】:あり

オフィス環境:
コールセンターにしてはおしゃれな方だと思う。椅子や机などの備品も綺麗。

【執務スペース】:あり
【会議室】:あり
【カフェ】:各フロアに休憩室あり、自販機や軽食が設置されている
【立地】:池袋駅から15分程度
【建物】:綺麗

Renxa株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
シフトは比較的希望が聞いてもらえて好きな日が休める

【勤務時間】:繁忙期は残業が多い。
【休日休暇】有給取得を促しており、有給申請はしやすいと思う。体調が悪いときなど当日のシフト調整も基本的に対応してくれる。

多様な働き方支援:
ノー残業デーや業務を外部業者に委託したりと残業削減の動きがみられる。副業はできない。

【リモートワーク】:コールセンター配属は、特別な理由がない限り難しい
【早帰り】:ノー残業デーがある
【副業可】:できない

Renxa株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので活気がよく、全体的に風通しがよい。定期的に上長との面談が実施され、悩みを吸い上げてくれる点がよいと思う。月一でメンタルアンケートが取られ、意見や不安を聞いてくれる制度などもあるのが、まだ改善が追い付いていない印象。

組織体制・コミュニケーション:
上長や同僚が親切で人間関係はかなりいいと思う。営業独特の殺伐とした雰囲気がなく、いつでも質問しやすい環境。定期的に部署決起会が開催されたり、社歴関係なく、ほどよい距離感でコミュニケーションの機会を設けてもらえたのもよかった。

ダイバーシティ・多様性:
ドレスコードフリー導入や外国籍方向けの事業も行っているから多様性には理解があると思う。髪型、ネイル、服装に規則や縛りがなく、TPOをわきまえていれば基本的自由なので自分を尊重しながら働くことができると思う。

Renxa株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:
比率としては、男性責任者の方が多いのは確かですが、実力主義なので、女性であっても結果をだせば評価されるために女性で責任者として活躍されている方もいます。
また、産休・育休や時短制度があったりと、女性が活躍できる環境が整っているので、女性でも長く働ける環境はあると思います。------------------

Renxa株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:
営業で入社後、開拓部署やWEB部署などの異なる部署に異動できたりと、自身の得意分野を伸ばしてもらえるので、会社内でいろいろな経験ができる。基本的にどの部署の上長も定期的に研修をしてくれるので安心した環境の中で成長ができる。

働きがい:
年齢に関係なくさまざまな業務を任せてもらえるので、個人の動きが経営や利益に直結していると身近に感じることができた。また、取引先がかなり多いため、社外との調整や商談でマナーや礼儀をしっかりと身に着けられる点もよかった。

Renxa株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
数字を追う仕事のため殺伐としている冷たい雰囲気かと思っていたが、親切な人が多く活気のある社風で驚いた。上長に研修を頻繁に行ってもらえるため、わからないことをすぐに解決でき、質問しやすい環境に安心できた。

Renxa株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:
新しい事業や取り組みが展開されているところが強みだと思う。グローバル事業なども開始しているので、海外展開などが今後期待できる。新しいことに積極的に取り組むことのできる若い世代が活躍できる会社だと感じる。

事業の弱み:
各部署において人手不足で、繁忙期は残業が多い点が弱みだと感じる。ノー残業デー制度や退勤退館時間ルールなど、日々、改善に取り組んでいる様子はある。シフトや希望休の融通は効き、有給は使用しやすい雰囲気で。

Renxa株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
がんばった分だけきちんと平等な評価してもらえる特徴を感じた

【昇給】:年に2回
【賞与】:6月と12月の2回支給
【各種手当】:さまざまなキャンペーンがあり、ランキング上位に入ると祝い金や手当がもらえたりする。

評価制度:
年齢や社歴にともなう差別を感じない社風。新入社員でも能力がある人は翌年に昇格したりと、年功序列の評価を感じなかった。また、女性でも活躍している人、自分の組織を持っている人が多い。

【昇進】:年に2回
【昇格】:年に2回