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東日本旅客鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
552万円240~1200万円685

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収552万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数685

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
451万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢36.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
519万円
(平均年齢31.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
565万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
554万円
(平均年齢31.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
469万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳457万円5000万円224
30~34歳571万円6000万円190
35~39歳636万円950万円114
40~44歳747万円1200万円52

年収分布

(人)
(万円)

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東日本旅客鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:仕事ができてもできなくても昇給はある。むしろ特に変化を求めず応用
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅舎業務/ 指導職

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 6万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度ありますが微々たる金額です。給料を上げていくためには昇給
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回答者: 男性/ 現業機関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給が低いのが特徴。それを埋める形で、都市手当、残業代、各種手当等が
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は高いとは言えない。昇給は年に一回、役職に応じて上がる。最初の方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 2万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年昇給する。手当には都市手当、扶養手当、時間外手当などがある。評価制
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列であるので在籍していればいるほど年収が上がっていく。実力という
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回答者: 女性/ 出改札/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はあまり高くありませんが、毎年のようにベースアップしています。額
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:黙っていても給料は毎年上がっていく。賞与に関してはコロナ禍だったのもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列なのですごい頑張っても先に入っている人を越えることはほぼない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 2万円 750万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 750万円
給与制度:給与は高くもなく低くもない。手当などは職種によってアンバランスな感じで
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇格試験があるが、近年はなかなか合格しにくいとの声が多い。(少しずつ昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:実力主義な会社では無いので唐突に上がることは無く時間が経てば自然と緩や
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:定期昇給のほか社内試験に合格することで基本給が上がっていく。年功序列で
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:ない。年収・給与の改善点:給与や昇格など具体的で明確な基準が
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回答者: 女性/ 駅務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は入社時からしっかりとでます。夜勤が基本なので、夜勤手当がつきます
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
賞与:給与×何ヶ月といった形。出来高ではないため、社歴によって年々少しずつ増えて
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:泊まり勤務がないと給料は基本低い。生活には困らないが基本給はそこまで多
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回答者: 男性/ 駅社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 25万円 4万円 103万円
年収 414万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 103万円
給与制度:基本給は低いが、現場(駅、乗務員)職では各種手当で賄えるが、支社、本社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇職試験での昇給ありき評価制度:長く働きたいなら、真面目にそしてプラス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 藤沢駅/ 営業指導係

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 2万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年基本的には5千円ほど給与が上がっていく。昨今はコロナの影響もあり、
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 営業主任

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:8年目で基本給が22万円+都市手当が基本給の0〜15%ほど。泊まり勤務
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は試験を受けて役職が上がらない限り一生上がらない。賞与はコロナウイ
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給は低く、各種手当でなんとか標準並みの給料になっている。ボーナスは
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は大手にふさわしくない程低いですが、各種の手当が手厚く、妥当と思
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業指導係

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:駅から乗務員に異動すると乗務員手当が入り給料は上がる。良くも悪くも会社
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回答者: 女性/ 個人営業、接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与、賞与に不満はない。また、コロナウイルス感染時の手当や、福利厚生が
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:夏季冬季それぞれボーナスが基本給の3倍貰える上に社員一律で支給されるの
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昨年のボーナスはコロナの影響でカットされた。緊急事態宣言が年末に解除さ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:年功序列であり、昇給は試験の合否で大きく変わる。賞与は年2回。福利厚生
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回答者: 女性/ 営業係(駅員)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が4ヶ月分あるのでそれ頼み。評価制度:駅員だけでも末端で働く人間が
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回答者: 男性/ 副課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 8万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 225万円
給与制度:毎月指定日支給、定期昇給(コロナ禍での昇給額減額)、年2回賞与(コロナ
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ / 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若い時は同年代よりも高い金額がもらえますが、定期昇給もほとんどないので
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給はあったが、今までの5割の昇給であった。コロナの影響による赤字を考
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業指導係

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列でとりあえずは年次が経てば給料は上がります。賞与ありきでの給料
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大卒の場合は入社2年目から、社会人採用の場合は入社1年目から昇格試験を
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東日本旅客鉄道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少なく設定されている。大卒は175000が初任給となる。控除が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】各学歴とも他社に比べて初任給が低い。毎年必ず定期昇給
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東日本旅客鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 助役/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金は全てあり。ある程度の福利厚生は期待でき
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会のすべてがある。寮もあるが、入る
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香川県高松市浜ノ町8番33号
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 女性/ 車掌/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:車掌や運転士だと基本給とは別に乗務手当が付きます。賞与は給料... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33-8サウスゲート新宿
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 輸送係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支社/ 輸送係
給与制度:プロフェッショナル、エキスパート、プランナー職という職群によ... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区北野町1丁目4-3
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自己評価は求められるけど、会社の評価は一切不明。査定基準も不... 続きを見る
3.1
岩手県盛岡市盛岡駅前通1番41号
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年一回の昇給あり賞与は5ヶ月分ほど残業代は数分でも出る汚損手... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区芝田2丁目4-24
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給がとにかく少ない、30歳でも基本給は20万前半である。... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25-21博多駅前ビジネスセンター
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇級試験に合格して役職が上がらないと増えない。しかし、昇級試... 続きを見る

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