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東日本旅客鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
552万円240~1200万円685

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収552万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数685

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
451万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢36.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
519万円
(平均年齢31.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
565万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
554万円
(平均年齢31.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
469万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳457万円5000万円224
30~34歳571万円6000万円190
35~39歳636万円950万円114
40~44歳747万円1200万円52

年収分布

(人)
(万円)

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東日本旅客鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な年功序列で勤務年数とともに昇給はする。基本給や夜勤手当はそれほ
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回答者: 女性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 250000万円 50000万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若いうちは低いが役職を上げていくに連れてどんどん上がっていく。泊まり勤
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 27万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:定期昇給がある。基本給は低く、手当で成り立っている。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は決して高くないです。ボーナスが比較的良いのでそれで何とかしてい
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回答者: 回答なし/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 10万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:まあしっかりした福利厚生制度もありますし、ボーナスも戻ってきてるしって
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 30万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年定期昇給はある。現場第一線で活躍する駅や乗務員は待遇がかなり良い。
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 8万円 86万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 86万円
年収・給与の満足点:仕事さえしていれば昇給はしていく。欠勤といったこともなければ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列。昇給は役職に応じて最低5000円くらいから上がっていく。賞与
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:定期昇給があり、どんなに業績が悪化しても賞与が出ないということはない。
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 8万円 86万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 86万円
モデル年収:給与の上がり方はほぼ一定でどれだけ頑張っても変わらない。3年程度在籍
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は安い。労働者は、基本給+日本給の上乗せ都市手当(23区勤務は1
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 8万円 86万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 86万円
賞与:年2回で都度業績等を勘案して支給月数を決定している。組合がよく交渉して組合
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:とてもやりがいのある仕事ですが、身体を酷使するわりに、とても良い給与と
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:定期昇給と賞与が年2回あるが、コロナを経て業績が下がったため賞与は以前
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給と地域手当、扶養手当、資格手当からなり支給されます。そのため、退
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列の給与体系ではあるが、仕事で評価された人は夏季と年末の
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給:毎年昇給は行われる。役職により昇給額は上昇していく。賞与:年に2
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 3万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスは年4ヶ月以上出てるので多いと思うが、コロナ以降の業績不振で年
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回答者: 回答なし/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇進は試験制度になります。年功序列では無く、試験に合格するか否かで昇進
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他の企業と比べて特別低いという訳ではないが、泊まり勤務であることを考慮
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給は毎年数千円ほど。昇進試験に受かればまた上がる。残業代は5分単位で
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回 賞与は春も冬に2回出る。首都圏の駅で働いてる場合は都市
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
賞与:6月・12月に期末手当がある。その時々の業績・社会情勢などを加味して2ヶ月
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸車両

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 5万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安く、手当とボーナスでなんとか生活できる感じ、特に低すぎるとは
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年定期昇給はある。賞与は年2回ある。残業手当は残業をすることを申告し
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 5万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
評価制度:入社時は係職から始まります。その後、指導職→主任職→主務職までは完全に
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現場は夜勤があるので、夜勤手当が付きます。また運転士・車掌は別の手当が
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
年収・給与の満足点:試験に受かればそれだけ早く給料を上げることができる。年収・給
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回答者: 男性/ 運転士など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+残業代で勤務地により都市手当あり(最大基本給の15%)。賞与は
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:入社して、試験に受かるのも能力次第とは言いますが、ボーナスの査定が試
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夜勤やボーナスで人並みの年収になるが、コロナ禍で業績も落ち込んだことか
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当はそこそこ充実していると思います。評価制度:試験制
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年2回あります。コロナ禍のときはコロナ前にくらべ減りましたが、賞
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:夏季、冬季それぞれで○月分という形。努力した人、何かしら達成した人は職場の
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回。賞与はコロナ前までは年間約6か月程度であったが、コロナ禍
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東日本旅客鉄道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電力系統/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職とエリア職で初任給や昇進の仕方に大幅な差がある。総合職だと早くて
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員に近く、初任給は低いが、毎年昇給していくはずだった。しかし、近年
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東日本旅客鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 助役/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金は全てあり。ある程度の福利厚生は期待でき
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回答者: 男性/ 施設主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:社員持ち株会がある。退職金や寮がある。独身者は35歳まで寮が利用できる
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2.5
香川県高松市浜ノ町8番33号
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:等級試験を受けて昇給しないといけないが、なかなか合格させてく... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区北十一条西15丁目1-1JR北海道本社ビル
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 電気係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:等級精度がある。4、6、管理職になるために昇職試験がある。そ... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25-21博多駅前ビジネスセンター
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は低い方だと思う。賞与はコロナ前だとそれなりに貰えていた... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区北野町1丁目4-3
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自己評価は求められるけど、会社の評価は一切不明。査定基準も不... 続きを見る
3.1
岩手県盛岡市盛岡駅前通1番41号
生活インフラ・交通・鉄道
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33-8サウスゲート新宿
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業
給与制度:人事制度が導入され、役職が上がれば手当が増える。評価制度:ポ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区芝田2丁目4-24
生活インフラ・交通・鉄道
回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給の低さを夜勤手当てや賞与などで補う給与体系でしたが、賞... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4JRセントラルタワーズ
生活インフラ・交通・鉄道

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