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公益財団法人日本野鳥の会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ イベント企画 冊子編集 ほか/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:少人数で複数の事業を同時に進めることが多く、一人一人に与えら
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格の取得や、研修を受けることができる。新人研修
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回答者: 男性/ 施設運営支援室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:野鳥や自然保護をしたいという強い気持ちのある方にとっては、大
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回答者: 男性/ チーフレンジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
働きがい:野鳥と人が共生する社会の実現に向け、現地で絶滅危惧種の対象種とその生息
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回答者: 女性/ 公益財団法人日本野鳥の会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務室

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:職員の職務に必要な知識、技能、一般教養、業務上必要な資格を取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:他の部署での野外調査に参加できる研修があり、なかなかできない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
働きがい:自然保護活動に「仕事として」取り組めること。中でもレンジャーは、人や自
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回答者: 回答なし/ レンジャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:外部の講習や研修などは、上司に相談すると
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回答者: 女性/ 公益財団法人日本野鳥の会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務室

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:自然保護運動推進に貢献できる人材を育成するという目的のもと、
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回答者: 女性/ 公益財団法人日本野鳥の会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務室

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:職員の職務に必要な資格を得るために必要な各種講習会を受講する
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:研修は、配属先で行うこと以外にも鳥の保護に関することなどさま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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