回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 24万円 | 2万円 | 36万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 36万円 |
株式会社ジェイコム東京の口コミ一覧ページです。株式会社ジェイコム東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを207件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイコム東京への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 24万円 | 2万円 | 36万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 36万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 28万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 24万円 | 2万円 | 36万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 36万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 3万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 24万円 | 2万円 | 36万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 36万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 24万円 | 2万円 | 36万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 36万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 24万円 | 2万円 | 36万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 36万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 24万円 | 2万円 | 36万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 36万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 24万円 | 2万円 | 36万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 36万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 24万円 | 2万円 | 36万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 36万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 24万円 | 2万円 | 36万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 36万円 |
株式会社ジェイコム東京の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
グレードによって上がっていく方式。それにプラス営業インセンティブがある。残業代は1分単位で出るため、働いた分しっかり還元される。インセンティブに関してはそこまで期待はできない。自分の担当によるが月1〜3万程度。もちろん達成の幅によるが、大幅達成者はその後リーダーに上げられ、インセンティブが入らずにリーダー手当というものに変わる。そうすると給与は下がる可能性があるとのこと。ただ全体的に正社員であれば若いうちはしっかりとした額をもらえるため、毎月無難に目標達成できる人からすれば天国のような環境かもしれない。ボーナスはグレードや実績によるが年額3.5ヶ月分は出るはず。
評価制度:
昇進に関しては欠員が出ない限り厳しい。昇格に関しては各グレードごとに「日経テスト」の点数が定められて、それを超えること。また、年間の実績評価に関して、直近3年間のポイント制を設けていて日経テストと共に達成しないと昇格できない。