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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:
この仕事だけではないと思うが、お客さまからありがとうを言ってもらえた時や自分の考えを提案し認めてもらえた時。

この仕事が向いていると思う人:
営業を行う人はメンタルが強く、人から頼られる事に対し少しでも嬉しいと思える人。
事務系では、責任感が強く、細かい事に目が行き届き、行動力や提案力がある人。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:さまざまな業務を同時進行させる事。常に新しい情報のキ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:資格取得した際にはそれにかかったテキスト、交通費、試験代の支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:営業職としては成長できる環境だと思います。営業職を続けた行く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:家電製品アドバイザーとITパスポート、日商簿記、日経テストは

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回答者：男性/ 職種無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:Eラーニングなどで能力開発を行うことは可能だが、営業部隊だと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月18日

成長・キャリア開発:自社研修に力を入れており中途で入った者でも短期間で独り立ちで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：主にクライアント様とスタッフの間に挟まれた仕事になるので、ス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には本人の力量に任せて仕事を与えてくれます。自分自身でも仕事をと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業職によるが、当然営業職がメインの会社なのでそっち系でガンガン行きたい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:通信関係をある程度は知れますが、あくまで売る為の知識なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：客にうまく商品の魅力を伝えられ、笑顔にしたときに時にやりがいを感じる。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】映像を制作する上での構成から撮影、編集、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】上司から、「今回の映像は良かったね」「あ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】現実的な、実現可能か否か

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】OJTというか、とにかく現場で学んでこい、或は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自ら成長したいという姿勢を保てる人。論

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまりそうは思わない。あくまで自分自身が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】そういった取り組みは特にありません。自ら積

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】放送時間に間に合わせなければという意味で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】100%、実践の中で仕事を覚

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。個人個人の意見を尊重していた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】苦手とするパート（原稿作成、構成を考える

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも風土する環境でした。スキ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境出はありました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】派遣先の方がとても親切丁寧に指導していただきました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サービスは消費者が必要というかあって良かったと言ってもらえる物なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】営業の獲得にかかわることがあるとやりがいを感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社は大きくなっていってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】事務員のスキルが低かったのでやってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】魅力も感じたが、残業が多く、それにたいし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社したてのころは周りの先輩も忙しくサ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じませんでした。派

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様のために仕事を思い切りさせてくれる理解のある会社です。永木陽手法

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】よく異動や配属転換が多くて大

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会社名	株式会社ジェイコム東京
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://group-companies.jcom.co.jp/tokyo/
所在地	東京都練馬区桜台１丁目１－６

従業員数	1711名
設立年	1987年
資本金	7524百万円
代表者	足立好久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(314件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はじゅうじつしていた。特定の分野の資格については補助... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 制作 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ここで働いて何かスキルが身につくわけでもなく将来は不安になる... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事や法務管理的な研修が多いが、個人的には不要なものばかりだ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員成長・キャリア開発:所属部署は、事務レベルが低すぎて、成長は見込めず、支援制度も... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、取ったところですぐに役立つかと言われる... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 平社員成長・キャリア開発:社内研修はちょくちょくやっている。働きがい:いい人が多いので... (続きを見る)

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