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株式会社ジェイコム東京の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
モデル年収:
総合職、業務職、CC職と職側群が分かれている。
それぞれに昇給表があり、前年度の評価で昇給率があり適用される。評価によっては2割の人が減給となる構成となっている。また、各グレードごとに上限値が設定されており、評価をもらってもグレードの上限であった場合は昇給しない。
役職手当はインセンティブの発生する業務のリーダーはリーダー手当が出る。
職務手当は存在しない。

昇給・昇進スピード:
最短6年で管理職となることが可能ではあるが毎年継続してa評価を取る必要があり、現実的には難しい。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:社内公募で社員からの新事業提案について実現してくれることが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:この仕事だけではないと思うが、お客さまからありがとうを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
モデル年収:入社年数に応じての給与ではなくあくまでも評価で基本給が上がっていく。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:さまざまな業務を同時進行させる事。常に新しい情報のキ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
年収・給与の満足点:昇進するために必要な能力や経験、目標達成の為にどう行動すれば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・仕事量:出社時間は9時半からと少し遅めである。勤務時間も17時45分ま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
賞与:人事制度の中で決められた評価に対して支給される。標準がCプラスでCやCマイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないということだったが実際は目標は設定さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:手当は基本的にありません。賞与は評価によって変わりますが、総合職は4.
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
働き方の満足点:特にない働き方の改善点:事務系の仕事においては在宅での仕事でも十
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
働き方の満足点:特にない働き方の改善点:事務系の仕事においては在宅での仕事でも十
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅手当は以前はあったがなくなった。通勤手当は全額でる。退職金はないが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
賞与:年度初めに目標設定を行う。全部で5項目あり、3項目は業務内容であり、1項目
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得した際にはそれにかかったテキスト、交通費、試験代の支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
年収・給与の満足点:業務職でも総合職になるための道筋がきちんとあること。年収・給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:既存サービスだけではなく、新たなサービス展開に積極的である。事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
評価・昇給制度:評価の提出は1月で評価は3月である。昇給は6月に一度となっている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本定時上がりで残業少なめである。休暇希望は基本通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
評価・昇給制度:年度始めに設定した目標に対してどのくらい達成出来たかにより評価が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は平均20時間程で、有給も土日以外であれば比較的取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
多様な働き方支援:副業はしっかりとした理由があり申請されていれば一定の条件を満た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本平日休みなので、土日休みにはそれなりのりゆうがないとなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:家電製品アドバイザーとITパスポート、日商簿記、日経テストは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:管理職登用を少しずつではあるが進めているように思う。しかし、現
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:働いている先輩や同僚は非常に気さくで優しい人が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:営業職が強いので、まだまだ男性中心の会社ではあるが、女性部長や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:部署や人によりますが、残業時間も、さほど多くはなく、プライベ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の弱み:OTTサービス等の対等により、ケーブルテレビビジネスだけでは立ち行か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:利益重視の会社だと感じます。契約を安定的にとっていればその
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短勤務などの制度面においては充実していると感じま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:産休・育休などの各制度は整っており、社内全体をみても、休暇を取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
多様な働き方支援:リモートワークで働いている女性もいらっしゃいましたが、出社が基
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業展望:主要なお客様の層が高齢者が多いです。加えて若者向けのサービス作りに成功
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与も安定しており、賞与に関しても新卒入社した夏からしっかりもらうこと
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