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株式会社イデアインターナショナルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:自社製品がヒットしていること。ある程度ブランドの認知が進んでいること
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:店舗スタッフは店長にならないかぎり成長できる環境とはいえない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:意見などは言いやすい環境意欲次第で挑戦もできる組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフでもフリー休暇制という本部と同じ休暇日数になるよ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。希望休も取れます。残業はほとんどなかったです。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合はシフト制のため慣れるまでは生活リズムを整える
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の弱み:特になし。事業展望:商品開発部、MD共にもっと頭つかっていかないと終
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:良くも悪くもホットプレート一強という状態。開発部の方が新たなヒット商
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:上がつまってる印象組織体制・コミュニケーション:上司は話し
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール事業部ショップグループ/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者は土日祝日が基本休日となっている。ただ、リモートワ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半年に1回評価の制度があり、その評価によってランク=給与が決まる。頑張
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール事業部ショップグループ/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:卸・EC・店舗と3事業があるため、3事業が揃って低調になることがない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって上司からの
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール事業部ショップグループ/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:本社所属の場合は勤務拘束時間がないため、勤務時間を短くするこ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール事業部ショップグループ/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、半期に一度ある評価にて決定。ただ、等級に応じて昇給が確
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール事業部ショップグループ/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級により給料が決定する。ただし、等級昇格のプロセスは不透明なため、昇
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフはほぼ残業がない。9時間拘束の8時間勤務。希望休
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール事業部ショップグループ/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:全体的に整っていると思う。住宅手当に関しては、店舗勤務者が地方から異動
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール事業部ショップグループ/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:年齢や社歴、学歴問わず、上司に認められれば多種多様な経験が詰
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 5万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:半期ごとの評価で良い評価を得られれば昇給が有る。賞与年2回あるが実績に
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール事業部ショップグループ/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:コロナ禍で売り上げが落ちた業態もありましたが、それを補うものもあり生
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
働きがい:接客に力を入れていることもあるので、感謝の言葉を直接頂けるという点に関
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては自己申告制です。面接時に働き方の希望を聞かれて
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:社員もバイトも関係なくほとんどの情報を共有します。組織体制
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:バイトなので特にありません。働きがい:接客に力を入れている所
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 240万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:アルバイトなので特に普段は昇給などないです。しかし決算月など、特定月に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:店舗によるとはおもいますが、私が所属していた店舗はかなり雰
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 6万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトにも有給をしっかり使わせてもらえる環境です。繁忙期はありますが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:シフト体制の勤務にはなりますが、入力は全てシステムを使った入
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:優しくて親切な方が多かった印象です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 20万円 0万円 15万円
年収 265万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は業績によりますが、お小遣い程度しかもらえません。評価制度:不定期
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアパスを描かなかった。給料が安い、スキルが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅補助はありません。交通費支給のみでした。自社製品が割引で買える、く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、育休も取りやすい
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