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株式会社ケーブルテレビ品川の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
中途入社
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現職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：規模がそんなに大きくない会社なので一人一人がより幅広く仕事を任されて働ける環境なので成長できる会社だと思います。    派遣社員ながら重要な仕事を任されているのでとてもやりがいを感じています。    地域と密着して全国規模の大手企業よりお客様の声も届きやすいと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【不満点、要改善点について】他部署との連携は上手くとれていない部分はあ
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働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境だったように思う... 続きを見る
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東京ケーブルネットワーク株式会社

2.5
東京都文京区後楽１丁目１－７グラスシティ後楽
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社テレビ朝日

2.9
東京都港区六本木６丁目９－１
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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スターキャット・ケーブルネットワーク株式会社

2.9
愛知県名古屋市中川区高畑４丁目１３３
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】ほぼないです。教育のための事業部がいる... 続きを見る
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近鉄ケーブルネットワーク株式会社

2.9
奈良県生駒市東生駒１丁目７０－１近鉄東生駒ビル　３Ｆ
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:【一番やりがいに感じる点】新しいサービス提供に伴う社内フロー... 続きを見る
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東海ラジオ放送株式会社

2.7
愛知県名古屋市東区東桜１丁目１４－２７東海放送会館　３Ｆ
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】業務配分に公平さを... 続きを見る
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株式会社エフエム群馬

0.0
群馬県前橋市若宮町１丁目４－８
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【入社後のギャップ】革新的なイメージの業界なので、入ってみて... 続きを見る
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株式会社テレビユー福島

3.4
福島県福島市西中央１丁目１
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい:【達成感の大きさ】自分がCMテロップ発注をしたCMが放送され... 続きを見る
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株式会社エフエム大阪

0.0
大阪府大阪市浪速区湊町１丁目３－１
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事の進め方】平均年齢は高いので、落ち着いた人が多く、何か... 続きを見る
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関西テレビ放送株式会社

2.9
大阪府大阪市北区扇町２丁目１－７
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】派遣社員なので詳しいことはわかりません... 続きを見る
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株式会社ケーブルテレビ品川のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ケーブルテレビ品川の回答者別口コミ（1人）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
会社の評判・口コミ ライトハウス 広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）業界 株式会社ケーブルテレビ品川の評判・口コミ 株式会社ケーブルテレビ品川の成長・働きがい
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