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株式会社白寿生科学研究所の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長はかなりあると思います。私自身、未経験の無資
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年05月14日
仕事内容:仕事内容としては、会社としては健康器具を取り扱っている会社ですがデイケ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年05月14日
仕事内容:デイケアサービスの介護職員ではありましたが、比較的健康志向で事前ケアの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年05月14日
福利厚生:福利厚生としては全く問題なかったと思います。必要な保険や年金などもしっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職員として働いていましたが、業界としては普通くらいの給与だったと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社に対する不満というか、介護業界全体の不満になると思うのですが、業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年05月14日
成長・キャリア開発:学びながら働いている中で介護職自体は今後も需要はなくなりませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年05月14日
オフィス環境:オフィス環境というか施設環境となってしまいますが、施設は非常に綺麗
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年05月14日
入社理由・入社後の印象:この会社へのではなく介護業界の事になってしまいますが、介
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年05月14日
成長性・将来性:会社が今後どのように発展していくかにもよると思いますが、今現時点
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年05月14日
新規事業への取り組み:もともとの会社が健康器具を売っている会社なので、いま仕事を
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口コミ投稿日:2020年05月14日
オフィス環境:施設も新しく、掃除や手入れも行き届いていたので特にこれと言って環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年05月14日
企業理念の浸透:介護専門の施設とは違い、入浴サービスとリラックス目的がメインの施
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年05月14日
雇用の安定性:今現在は新規事業として介護業界へ進出していますが、デイケア施設のみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年05月14日
成長性・将来性:元々健康器具を取り扱っていた会社なので、介護への進出は会社の発展
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3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:気になる点については特にないかなというか、介護職ってこんなものなのかな
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口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の活躍・女性管理職:本社の上層部や販売の店舗のことはよく分かりませんが、バリ
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口コミ投稿日:2020年05月14日
雇用の安定性:会社としては健康器具を取り扱う事業がメインとなっているはずなので、
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口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最初は私も無資格・未経験で働かせてもらっていましたが、やはりそうなると
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口コミ投稿日:2020年05月14日
企業理念の浸透:とにかく健康のことを突き詰めて考えている会社です。ただ年齢を重ね
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口コミ投稿日:2020年05月14日
入社理由・入社後の印象:介護職に就いた理由は、今後も需要がありそうな職だという事
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口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の働きやすさ:女性がメインの職場なので反対に男性は肩身の狭い想いをしているの
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口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の活躍・女性管理職:私は介護の現場しか経験していないのですが、同社の実店舗な
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口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の働きやすさ:職場は女性も多いのでそういう点では働きやすさを感じていました。
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口コミ投稿日:2020年05月14日
新規事業への取り組み:親会社の新規事業は分かりませんが、介護職についてだと今はデ
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口コミ投稿日:2020年05月14日
福利厚生:福利厚生の一環として、様々な施設利用なんかも豊富にありましたが、私はそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:産休や育児でも店舗開店時間を短縮ができる。それにより嫌みや批判
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:わかるまでとことん研修がある。繰り返し腹に落ちるまで変化効果の大切さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の活躍・女性管理職:売上や集客で評価されるので打ち込み真摯に取り組めば女性で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の活躍・女性管理職:特にはないが育児時短勤務なら当然売上や集客も落ちる。基本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:1人店長なので急な休みや長期の休みは取れない。営業所によるが飲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
オフィス環境:基本1人店長なので自分で清掃を行う。テナントであれば通路やトイレは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:ロープレが多く気恥ずかしい方はキツイ。自宅から営業所や店舗が遠いと半
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
オフィス環境:テナントであれば楽だが独立店舗路面店舗は清掃やシャッターも全て自分
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