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株式会社島津製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
663万円250~1150万円63

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収663万円
回答者の年収範囲250~1150万円
回答者数63

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
644万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
760万円
(平均年齢45.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
584万円
(平均年齢32.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
667万円
(平均年齢38.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
535万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社島津製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 研究部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:
今時は珍しい住宅補助を残しているメーカーである。退職金も考え方が古い社員が多く、確定拠出型に抵抗がある社員が多い様で昔から続いている退職金の制度になっている。
通勤手当はコロナ過以降は出社した日の通勤費を勤怠管理に申告した分だけ支払う。

オフィス環境:
京都本社は数年前に建て替えられており、かなりオフィス環境は新しい。本社や1部事業部は不明。

株式会社島津製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
多様な働き方支援:
・リモートワーク:現在はリモートワークの時間に上限が設けられているが、その範囲内で自由に在宅勤務可能。また、職種にもよるが、午前は在宅勤務、午後は出社勤務(逆も然り)と柔軟に切り替えることもできる。在宅勤務手当も出る。
・時短勤務:子供が幼い女性社員は、時短勤務をすることも多く、実に多様な働き方ができるのは事実。それを周囲が肯定し、積極的に支える雰囲気もある。
・副業:可能だが、許可制。しかし実際周りでは、許可をわざわざ取るのが面倒なので、届け出をせず副業をしている者も複数名いた。

株式会社島津製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:
2,3人のチームでプロジェクトを動かすこともあり、若いうちからしっかりとプロジェクトにかかわることができる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との面談する機会が多く。風通しはよいと思う。
事業部間の交流はほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
比率としては日本人が多いが、外国の方も何人もいる。
prayer  roomもある。

株式会社島津製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:
周りには、産休育休を取得する女性社員は多くいた。また部署にもよるが、自分の周りでは女性管理職が多くいた。女性管理職の中でも、過去に産休育休を複数回取得された方もおり、女性にとっては非常に働きやすい環境と言える。
男性が育休を取得するのも珍しいことではなく、実際周りにも複数人いた。
幼い子供がいる女性社員は、時短勤務で働く方も多く、また子供が体調不良のときは、在宅勤務に切り替えたり、時間単位年休を取ったりと、柔軟に対応でき、またそれを周囲が嫌な顔一つせず、ごく当たり前の、やむを得ないこととして、積極的に支える雰囲気もある。

株式会社島津製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:
推進している。職制に合わせた研修を準備しており、成長意欲のある人は常に勉強できる環境だと思う。

働きがい:
社是、経営方針に共感している。またそういう人が多いことに働きがいを感じている。

株式会社島津製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析計測事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していた新規開発には、メーカー系と言うこともあり、しっかり実現できる環境にありました。装置開発ということあり、装置を毎日触って開発していくことを想定していましたが、ほぼ触ることはなくシュミレーター開発でした。

株式会社島津製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
さまざまな成長する業界とともに事業を展開できること

事業の弱み:
特に思うところはない。

事業展望:
明るい。向こう10年は安泰だと感じている。

株式会社島津製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
年収で賞与にしめる割合が多い。年に2回支給されるが1回につき3ヶ月分程度はもらえる。月の給料は多いとはいえず、関東に配属されて、結婚を機に独身寮をでて家賃を自分で払っている人たちは共働きでない限り生計を立てていくことは難しいレベル。

評価制度:
年功序列制度が根強い。課長職になるまでは給与は横並びで順当に昇進していく。ただ課長になるにはそれなりの実力がいるのか優秀な方が多いと感じる。そこまで優秀ではない方が課長職の一歩手前の職群で長年滞留しているのをよく見かける。