カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

ブランドが浸透しており、世界を相手に仕事をする事が出来ること。
また一部上場企業としてコンプライアンス重視、従業員の労働環境改善を図り事業を行っているところ。
また、給与は他社と比べ、そこそこ良いのではないかと思います。

会社の給与水準ですが、大手電機メーカーと比べても大差はなく、良い給料だと思います。ボーナスも給与の５ヶ月分でますし、給与の点では、良い会社だと思います。残業代ももちろん全額出ます。毎年昇級してゆければ言うことなしです。

基本的に残業をしない事を推奨しており、週頭の車内放送で、仕事の効率化に努力し、定時内で仕事を終わらせるように伝えている。また残業が多い人などは人事部が労働組合に報告したり、36協定で労使双方から指導が入るようになっている。

残業はしない方が良いようなので、そこは素晴らしいと思います。特に仕事に期限を決められてることもないようで、マイペースでできるという点は良いですし、残業されるよりは直帰してもらう方が良いと言われてます。

本社ビルで仕事をしていたのですが総務がとても積極的で定期的に整理整頓の回覧メールがあり冷蔵庫や置き傘などの管理や処分が行き届いていました。 トイレも最新の設備で常に掃除されていて汚すのが悪く思えるほど清潔です。 また個人のゴミ箱が設置されておらず自分の持ち込んだごみはすべて自分で所定の場所で処分するなど大きい会社だけに少しでもロスを少なくするよう徹底されていました。

住宅補助、健康保険、雇用保険、財形制度などの面は一通り対応しており水準も悪くないと思います。
福利厚生施設はここ十数年で縮小させており以前ほど充実してはいません。ただし社内では業績を考えると「仕方ない」という空気があるため不満というほどではありません。

年齢・職種別・経験度合いによって、多種のフォロー研修や ＯＪＴがあり仕事を遂行するうえで、とても役立った。 新しい部門に赴任しても、赴任前の基礎研修、着任後のフォローアップも充分だった。 自己学習についても、多種の資格取得制度があり資格を取得すると報奨金がでるため資格取得に意欲が湧いた。

部門に配属され、異動なく、同一商品の販売就業しているため、経験豊富な人が多く、様々な機会、事例に対し、迅速に対応、サポートして貰える。
契約書締結等法務的な観点での対応が必要となる事案があっても、定型の契約書フォーム等準備されており、詳細内容についても相談出来る体制がある。

契約社員として働いているが、これまで余程のことがない限り契約が更新できなかった人はいない。仕事面は正社員と変わりなく出来、自分のやりたいように仕事ができる。時間代休や午前半休、午後半休などの時間の使い方も出来る。イベントなどで休日出勤することがあれば、かならず代休をとるシステムになっている。お盆休みや年末年始など大型連休もあり、普通の会社より休みが多いように思う。

福利厚生と休みが多いのでワークライフバランスは取りやすかった。
また、産休・時短をとりやすい環境だったので活用している女性は多かった。
契約社員の営業でしたがノルマも厳しくなく、目標は自己で掲げて活動し、達成状況を相対評価されるのでマイペースに働けました。

自ら提案した経費削減企画が上長の許可で自分のテーマとして設定され、それに対して十分な実績を数字として報告し、その結果納得のいく評価結果が下されると仕事へのやりがいを強く感じます。製造業といえどもモノが売れればそれで良しというわけではないですから。