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カシオ計算機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
747万円350~1200万円57

(平均年齢45.1歳)

回答者の平均年収747万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数57

(平均年齢45.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
721万円
(平均年齢43.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
818万円
(平均年齢50.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
795万円
(平均年齢40.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
757万円
(平均年齢45.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
692万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(113件)
すべての口コミを見る(993件)

カシオ計算機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:
通勤手当はきちんと出ます。退職金も業績評価が点数化され、それに見合った体系で算出されることになっている。

オフィス環境:
本社ビルは、新宿の駅からは少し離れているため、比較的静かな立地にあります。オフィスの共用スペースなどは現在整備中で、今後さらに拡充されてゆくようです。建物は手頃な大きさで使いやすいです。社員食堂も2ヶ所あるので、その点、バリエーションに富んだメニューが頂けます。

カシオ計算機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思いますが、比較的休暇は取りやすい風土ではないかと思います。勤務時間も部署によってまちまちだと思われますが、経費削減の観点からも常識的な範囲に抑えられていると思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク対応は可能です。個人への業務用のノートPCの貸与もあり、環境は整っています。フレックス時間による業務時間の対応が可能です。

カシオ計算機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
「挑戦する機会」を大事にしているとはいえ、その空気はどちらかと言えば技術系職場に強く、本社や事務系のオフィスではあまりこの雰囲気は感じません。

組織体制・コミュニケーション:
典型的な縦割り感が否めません。まだ部門横断的な取り組みを求められますが、実態は難しいと言えます。

ダイバーシティ・多様性:
あまり強みがあるとは言えません。

カシオ計算機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に関して取り入れるよう努力しているようだが、職種によって差がある。スタッフ系は多いが営業系はほとんど見られない。休暇のとりやすさも部署により異なる。というより業務多忙のため休暇を取得できる状況ではなく、実質的に取得することが難しい。

カシオ計算機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業統轄部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:
年齢と職級に応じて、社内・社外の各種研修が用意されている。昇級のためのマネージメント研修などは必須である一方、希望参加の語学研修(英語・中国語)なども常時開設されている。

働きがい:
海外で活躍したいと思う社員にとっては、入社数年目で各国出張や赴任(5年前後)のチャンスがあるのが良い。
毎年人事に対してキャリア要望を出せる制度もあり、チャレンジしたい仕事や他部署への異動などの希望を出すことで、社員の能力向上とモチベーションアップが図られている。

カシオ計算機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
品目間の差が思った以上に大きい。時計以外の品目担当になった場合は、自己実現ややりがいをもった仕事の推進はなかなか難しいように感じる。
定型業務や報告業務が非常に多い。
若手が少ないせいか、そこはかとない若手のアウェイ感を感じる。
上層部の方々への忖度を強く感じる。

カシオ計算機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:
新規事業の部門ができたようで、新たなチャレンジができる部門はあります。とはいえ、既存事業頼りな感じは強く、判断も既存事業の感覚で進めているので、どこまで新規事業が成し遂げられるかは、これから3年の成果によると思います。

事業の弱み:
腕時計事業、その中でも「G-SHOCK」頼りであり、それ以外の事業が弱く、対策が求められると思います。

事業展望:
「G-SHOCK」があるので安泰を考えると、この先の成長は無いと思っています。むしろ「G-SHOCK」を凌駕する事業を別の領域で創る勢いが求められると思います。

カシオ計算機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:
額面としては仕事の割にはここまで頂けるのかと思え、良いです。賞与についても一部の部門を除き評価の差は大きくしない傾向にあるので、変動性を気にすることなく給与の見込みが建てられる傾向にあります。

評価制度:
まだまだ年功序列の感じがありますが、評価とフィードバックには力を入れようとしているので、この先は結果に対しての評価を行っていく仕組みになる傾向があります。一部の部門ではこの傾向が強い場合もあります。何よりも、目標設定が気が始まってから数ヶ月経ってから入力するという流れは変わらず、実施していることをそのまま目標に掛ける仕組みは如何かな?と疑問に思うことが強くあります。