カシオ計算機株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

中国語ができたので、中国向けビジネスではマーケティングや中国専用モデル立ち上げなどで重宝されましたが、良い評価はしてもらえませんでした。とにかく、日本とアメリカ向けが花形みたいな感じでした。 参考になった！0

2018年までは、管理職以上は、平社員の業務のフォローは全て補うのが管理職なので、額面よりかなり安かったのではないかと思われる。 参考になった！0

定時という考えはありません。慢性的な長時間労働があまりにも当たり前になっています。ボリューム感覚や個人の生活、プライベートに関しての配慮はありません。自己啓発もリフレッシュもできなくなります。長時間にも関わらず、その間に息抜きなどもオープンにないのでこのご時世にあって合理性、効率性という発想がないようです。必然的にモチベーションや生活に対する充実感が感じられなくなってしまいます。 参考になった！0

【健康に関する取り組み・制度】エンジニアは、机の上で残業含めて何時間も座っている。気にしないと中年太りで、特的指導で引っかかるため注意。 参考になった！0

自分で探さないといけない、上司が積極的ではないと仕事に疲れてしまっていると探すこともしないので実際に研修を受けていない人は結構多い。 参考になった！0

たいていの営業部管理職の部下の好き嫌いが強いのか、管理職との関わりは強くなく、部下の適材適所を把握している人が少なかった。 参考になった！0

無駄に複雑にしたがる風土があります。その無駄の中で無駄に苦労しているように思います。シンプルであったり余裕を持つ、という事は悪なのでしょうか。一次メーカーにも関わらず、自ら内部が苦しむ仕組みを作り上げ、その中で必然的に苦しんでいるように感じます。その根源は売り方、その姿勢にあり、そういった環境においては必然的に部門間はもとより部門内でさえも風通しは悪くなり、組織の一体感はありません。 参考になった！0