オリンパス株式会社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

賞与、昇給の仕組みは公表されているため、おおよその金額もわかる。毎年面談があり、給与の説明もあるがだいたいはいいことしか言わないので本当のところどうなのかというのは不明。毎年基本給は上がっていく。一方で、労働組合が弱かったら、営業系よりも開発系が権力をもつ会社のため、給料は営業に不利なものもややあり不満は感じる。働き方改革で残業が強く制限されていて、家でのサービス残業につながりがちなところは悩ましい。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年11月05日

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気になる点

2018年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

正社員とほぼ同じような仕事をして長年働いているのに、ボーナスが1円も支払われない派遣労働者。また、既に働いている派遣労働者には交通費を支払っていないのに、新規で採用する派遣労働者には交通費が支払われるなど、既に働いている非正規労働者の待遇が悪い。

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2018年07月24日

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良い点

2018年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスにより安定した収益を上げている。経営方針としてコアの医療機器事業にリソースを集約しているため今後も安定した成長が期待できると考えられる。給与は同業他社と比べ高いがボーナス重視。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2018年02月04日

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気になる点

2019年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

昇給は年功序列型なのですぐにはあがれません。そういった意味では、日本企業らしいと思います。外資と違って評価も厳しくないので、安定してお給料はもらえます。(すごくたくさんもらえる事もないですが)

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年03月11日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートオリンパス株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

103人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

74点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

職種間の差が非常に大きく、営業については残業しなくては業務を回せない。しかしながら職場は36協定に拘りを見せており、月の残業時間が15を超えた辺りで上司から注意が入る。みなし残業代が出でいることもあり、外勤している場合は20時半を過ぎるまで残業扱いにならない。一方他部署は残業時間も少なく、定時上がりにも寛容な環境。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2017年01月10日

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良い点

2019年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

近年の働き方改革の風潮から、残業時間の規制が厳しく、本社企画業務ではほぼ定時あがりで、残業がほとんどない状況で、年間100時間以内。かつてはサービス残業・持ち帰り残業を普通に行っていたが現在は皆無。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年01月12日

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気になる点

2019年頃

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部門によります。現場に近い部門では、サブロク協定を超えた業務時間です。本店に近い部門では、残業は10から20時間ほどでしょうか。ただ、いまだに生活残業している方が散見されるのは否めません。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年08月17日

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良い点

2019年頃

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8:45始業で、定時は17:30ですがだいたい19～20時に帰ることが多いです。営業は個人の裁量で時間を管理できるところがいいと思います。私のいる部署は残業手当はしっかり出ます。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年03月11日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートオリンパス株式会社

福利厚生全般の納得度

73点

60人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

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部署や業務の繁閑で多少のちがいはあるが、基本的にノー残業デーは運用されている。有給休暇は取れる雰囲気は作られている。各事業場や職場でそれを推進する動きはかけられている。定時後にいくつかのスポーツや趣味の活動の場も提供されており、活用している人も多い。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2017年03月21日

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気になる点

2017年頃

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勤務時間は場所によって大きく異なる。営業は21時頃まで残業している人も多い。36協定に引っかからない程度に残業をつけそれ以上は持ち帰って仕事をする人も少なくないのが現状。
非常に男社会で体育会系のノリであるため、ガッツのある人間しか残れないと思う。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2017年05月07日

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良い点

2017年頃

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常に掃除が行われており、掃除が行き届いている。また、壁、机等は白色で統一されており、清潔感のある色合いとなっている。各拠点ともに、外壁は白で統一されており、企業全体として、クリーンなイメージを外部に与えている

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2017年03月30日

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気になる点

2019年頃

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住宅手当や家族手当等、額は低いが存在はする。役職手当はないので、昇進するたびに金額的には不利になる構造はなんとかしてほしい。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年09月29日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートオリンパス株式会社

教育・研修制度

67点

60人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2019年頃

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教育制度は非常に充実しており、希望すれば交通費が支給され地方勤務であっても参加が可能。また労働組合がチャレンジ応援制度を設けており、自己啓発に対し20%の補助が出るため、語学やスポーツジムに使う人が多い。また、自主的に社内勉強会を実施する人が多く、教えるのがすきな人も多いため、他社よりも恵まれていると感じている。FL制度があり、教育係が必ず1人着くため、いつでも質問しやすく入社して困ることは少ない。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年11月05日

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気になる点

2017年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

新卒社員向けの研修は充実しており、安心して現地で活動をスタートできると思う。一方で、中途採用者研修は整っていない。社会人経験を積んでいても、製品や顧客によって全く営業スタイルが異なるにも関わらず、「現場で学べ」というスタンス。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2017年05月07日

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気になる点

2019年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

メニューは一通り揃っています。ただし専任の講師は不在で、開発やサービスの方が片手間で講師を担います。なので、伝え方がイマイチで研修の質は低いです。社外講師のメニューは当たりですので、それを狙っていくしかありません。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年08月17日

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2018年頃

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