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オリンパス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
740万円350~1400万円169

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収740万円
回答者の年収範囲350~1400万円
回答者数169

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
691万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
827万円
(平均年齢43.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
744万円
(平均年齢37.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
711万円
(平均年齢36.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
714万円
(平均年齢37.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(185件)
すべての口コミを見る(1519件)

オリンパス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 材料技術

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:
福利厚生は充実していると思う。カフェテリアプランがあり、年3万円分を整体、書籍、リモートワーク関連の備品購入などにあてることができる。

オフィス環境:
フリーアドレス化が進んでいる。ただし、自身の荷物を置くスペースは削減の一途で、現在会社に書類や備品を置くことができない。

オリンパス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 材料技術

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
休みはちゃんとある。有休も使うことを推奨する雰囲気があり、取っても何も言われない。当日の体調不良でも休みにできる。

多様な働き方支援:
基本出社と在宅を任意で選択できる。現在所属している部署の社員は週1〜2の在宅をしていると思う。ここは所属する部署によって異なる。

オリンパス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
保守的で、挑戦する機会はないに等しい。製品開発も、主力の内視鏡はかろうじて活発だが、それ以外の分野では今後はM&Aでの技術獲得に力を入れていくそうで、自社での技術開発はだんだん辞めていく方向性になってきている。

組織体制・コミュニケーション:
上司や周りの社員は良い人ばかりでみな優秀。

ダイバーシティ・多様性:
浸透している取り組みはこれといってない。

オリンパス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:
女性、男性どちらも育休をとれる環境です。
女性の場合、約1年ぐらい育休をとり、元の職場に復帰している。
また、復帰後も時短勤務しながら働いているので、子育てしながら働きやすい環境ではあると思う。

女性の管理職は少ないが、希望する人も多くなさそう。

オリンパス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
英会話レッスンを無料で受けれたり、無料のオンラインれっすんがあったり、研修は充実しています。一方で年収に丸投げしているふしもあり、社員が必要事項を理解しているかはぎもんです。イーラーニングも多く、内容の理解よりもテストをパスして教育記録を残すことに重きが置かれている。

働きがい:
働きがいはあまりまりません。人数が多すぎるので仕事が分担性になり、何をするにも遅いです。また仕事を引き受けることに抵抗があります。

オリンパス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:
医療機器に携わりたかったから。(世の中の人のためになる物を開発したかった)
業績が安定している企業に入りたかったから。

入社前に認識しておくべき事:
あまりギャップは感じていないが、思った以上に官僚的な昔ながらの組織だと思う。
失敗が許されない雰囲気があるので、そこが改善されるとより良いと思う。

オリンパス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
内視鏡の優位性が高い。世界シェア70%を保持している。

事業の弱み:
収益性に拘りすぎている。グローバル企業を標榜し、収益性の向上を優先し、将来への投資を抑制している感がある。一方で世界シェア70%の内視鏡は、競合先が国内企業であり、実は足元で国内の競合に対する優位性が弱まっている可能性がある。

事業展望:
まだまだ内視鏡の拡大余地は高い。シェアを70%保持しているので、地域を広げることが出来れば売り上げと利益成長が期待できる。一方で、直近はコストの管理が非常に厳しく、将来への投資が不安要素かもしれない。

オリンパス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 材料技術

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 220万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
新人事制度に切り替わったが、マネジメント層の意識はほとんど変化がない為、制度が正当にうんようされるのは数年先だと思う。

評価制度:
現状、新人事制度における昇格の基準は定まっていない。今後制定されると言われているが、どれくらい明確なものになるかは不明。部署によって異なるとのこと。実力重視になるとは言われているが疑問が残る。