オリンパス株式会社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

正社員とほぼ同じような仕事をして長年働いているのに、ボーナスが1円も支払われない派遣労働者。また、既に働いている派遣労働者には交通費を支払っていないのに、新規で採用する派遣労働者には交通費が支払われるなど、既に働いている非正規労働者の待遇が悪い。

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2018年07月24日

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良い点

2018年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスにより安定した収益を上げている。経営方針としてコアの医療機器事業にリソースを集約しているため今後も安定した成長が期待できると考えられる。給与は同業他社と比べ高いがボーナス重視。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2018年02月04日

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気になる点

2019年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

昇給は年功序列型なのですぐにはあがれません。そういった意味では、日本企業らしいと思います。外資と違って評価も厳しくないので、安定してお給料はもらえます。(すごくたくさんもらえる事もないですが)

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年03月11日

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良い点

2018年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

営業は借上げ社宅が認められており家賃の8割程度会社負担となり、大きな年収アップの一端となっている。また子供が18歳まで次世代手当と名目で月に2万×子供人数の手当がつくので非常にありがたい。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2018年08月28日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートオリンパス株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

102人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

74点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

職種間の差が非常に大きく、営業については残業しなくては業務を回せない。しかしながら職場は36協定に拘りを見せており、月の残業時間が15を超えた辺りで上司から注意が入る。みなし残業代が出でいることもあり、外勤している場合は20時半を過ぎるまで残業扱いにならない。一方他部署は残業時間も少なく、定時上がりにも寛容な環境。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2017年01月10日

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良い点

2019年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

近年の働き方改革の風潮から、残業時間の規制が厳しく、本社企画業務ではほぼ定時あがりで、残業がほとんどない状況で、年間100時間以内。かつてはサービス残業・持ち帰り残業を普通に行っていたが現在は皆無。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年01月12日

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気になる点

2019年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

部門によります。現場に近い部門では、サブロク協定を超えた業務時間です。本店に近い部門では、残業は10から20時間ほどでしょうか。ただ、いまだに生活残業している方が散見されるのは否めません。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年08月17日

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良い点

2019年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

8:45始業で、定時は17:30ですがだいたい19～20時に帰ることが多いです。営業は個人の裁量で時間を管理できるところがいいと思います。私のいる部署は残業手当はしっかり出ます。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年03月11日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートオリンパス株式会社

福利厚生全般の納得度

73点

59人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

部署や業務の繁閑で多少のちがいはあるが、基本的にノー残業デーは運用されている。有給休暇は取れる雰囲気は作られている。各事業場や職場でそれを推進する動きはかけられている。定時後にいくつかのスポーツや趣味の活動の場も提供されており、活用している人も多い。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2017年03月21日

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気になる点

2017年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

勤務時間は場所によって大きく異なる。営業は21時頃まで残業している人も多い。36協定に引っかからない程度に残業をつけそれ以上は持ち帰って仕事をする人も少なくないのが現状。
非常に男社会で体育会系のノリであるため、ガッツのある人間しか残れないと思う。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2017年05月07日

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良い点

2017年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

常に掃除が行われており、掃除が行き届いている。また、壁、机等は白色で統一されており、清潔感のある色合いとなっている。各拠点ともに、外壁は白で統一されており、企業全体として、クリーンなイメージを外部に与えている

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2017年03月30日

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気になる点

2018年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

勤務地によっては男性は強制的に寮に入らされ(古い寮もある)、寮に住まない場合には住宅手当は出ないなど、不公平感があります。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2018年11月02日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートオリンパス株式会社

教育・研修制度

68点

59人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

新卒社員向けの研修は充実しており、安心して現地で活動をスタートできると思う。一方で、中途採用者研修は整っていない。社会人経験を積んでいても、製品や顧客によって全く営業スタイルが異なるにも関わらず、「現場で学べ」というスタンス。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2017年05月07日

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気になる点

2019年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

メニューは一通り揃っています。ただし専任の講師は不在で、開発やサービスの方が片手間で講師を担います。なので、伝え方がイマイチで研修の質は低いです。社外講師のメニューは当たりですので、それを狙っていくしかありません。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年08月17日

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良い点

2018年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

派遣でしたので、本社に行くことはありませんでしたが基礎的な内容は上司の方に1日かけて教えていただきました。正社員の方は東京の本社に行き研修があるようです。

/ 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年07月27日

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良い点

2018年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

外部の研修は必須で定期的にあるので、機会には恵まれています。自身で勉強するためのコンテンツはあるので、本人次第です。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2018年11月02日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートオリンパス株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

60人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

医療施設に近い部門(営業やサービスマン)は、内視鏡販売を通じて人々の健康の支えになっている実感はあるかと考えます。ただ、ロクな裁量権も与えられず、上から言われた事だけやっているのでやりがいを感じるには厳しい会社と判断します。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年08月17日

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良い点

2018年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

営業さんのお役に立つと直接お礼も言ってくださいますし、分からない事があればいつも協力をしてくださいました。人や環境がとても良かったので私も協力したい！と自然と考えて行動できるようになりました。

/ 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年07月27日

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良い点

2018年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【仕事のやりがい】医療機器の製造業者として日本最大であり、グローバルな仕事を経験できる。消化器内視鏡のシェアは高く、人間ドックでは自社製品に世話になることもあり、社会貢献を実感できる。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2018年07月16日

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気になる点

2018年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年功序列のため、どんなに頑張って成果を出しても給与や賞与が大きく変わることはありません。お客様のため、と思ってモチベーションを保っています。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2018年11月02日

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポートオリンパス株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

59人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

職場による。営業部門、サービス部門などラインに入っていない部門は、目標設定が曖昧、または、無理やりな設定で、ともすればうとましい部門と思われて、協力が、積極的に得られない。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年03月16日

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気になる点

2019年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

打算的な人もいて、自分の懐が一番大事と思っているような人も目立っている。後継を育ているふりして、結局は、自分の評価を高くしたいため、という構造になっている。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年03月16日

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2019年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

営業・サービスは、現場・本部ともに体育会系的な雰囲気を感じます。他社との差別化に真剣に取り組みますが、新規事業については石橋を叩きすぎる傾向もあります。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / オリンパス株式会社
口コミ投稿日：2019年01月12日

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2018年頃

オリンパス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報