717
万円24
時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、古き良き日本の大企業。
協調性を重んじ、イノベーションは起こらない。
組織は分業し、自らの組織の仕事が増えな...
女性の働きやすさ:
周りに女性も多く活躍されているので、目指すキャリアが描きやすくまた相談もしやすい環境ではないでしょうか。ただ管理職に女性は...
624
万円27
時間企業カルチャー・社風:
株主還元を第一とし、ガバナンスを重視する企業である。
CCC（キャッシュコンバージョン）が重要となる。売上だけではなく在...
給与制度:
事業部制を採用していて設計開発や生産技術や営業だけではなく人事や総務も含めて1つの事業部として売上や利益が計上される。その為に全社...
718
万円27
時間福利厚生:
福利厚生は問題なく充実しています。だだ住宅補助は安いと思います。エリアにより
格差があります。定期的に見直してもらえたらいいのですが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務地が東京だと思ってワクワクしてたが、思ってたよりもずっと田舎でアクセスも東京にしてはよくないと感じた。技...
631
万円30
時間勤務時間・休日休暇:
休日
毎年3月くらいに1年間の会社カレンダーが提示されるので、何ヶ月も先の勤務と休日が分かり非常にプライベートの計画を立て...
成長・キャリア開発:
新人教育がとても手厚く感じた。主体的に取り組む事で多くの学びが得られ、同期とも絆を深められたと思う。入社前から社会人にな...
796
万円38
時間企業カルチャー・社風:
上層部（本部長クラス）が短期間に入れ替わり、その都度違う方針を出すため現場が混乱する。長期的な成長よりも短期的に自分の...
給与制度:
営業職は基本給に1.25倍されたものが22時までのみなし残業代込みとして支給される。上記に加え、7月と12月にそれぞれ1ヶ月分の季...
725
万円23
時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
部署によって全く異なります。
私が以前いた部門では、社内での、残業時間が多く、平均的に50時間ほど残業をしてお...
勤務時間・休日休暇:
所属する場所によっての違いはあるが、
割と休日は取得しやすいと思います。
組合があるので有給取得率など
毎年調査を行なっていま...
607
万円29
時間福利厚生:
独身寮は格安ですが、部屋は狭く、古いところがあります。新しい独身寮もありますが、定員は少ないですし、大体の職場からは遠いので古い独...
給与制度:基本給は契約通り支給され、残業手当も満額支給されている。が、会社全体として残業は現象傾向にあり、長時間の残業を行っていると監査が入...
554
万円32
時間企業カルチャー・社風:
一言で言うと保守的。市場シェアが高い製品を扱っているためそれでも良いという一面はあるが、自社で新事業を立ち上げるよりか...
女性の働きやすさ:
派遣社員で勤務していました。営業事務の女性は残業も少なく、年配の正社員の方もたくさん働いていたので働きやすいのではないでし...
484
万円27
時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に充実しています。業務状況によっては希望が通らないこともありはしますが、基本的には有給休暇の申...
多様な働き方支援:
部署により異なるかもしれませんが、正社員の方であればリモートワークが可能です。支店内では他部署でもリモートワークをしている...
670
万円22
時間給与制度:
福利厚生は大企業並みにはあるが、世間が言うほど非常に良いというわけではない。
配属地によって恩恵を受けれる福利厚生や年収が大きく変わ...
企業カルチャー・社風:
社員の人柄はよい。基本は年功序列で年上を敬う文化はあるが、若手の意見も積極的にきいてくれ意見も言いやすいと思う。
組織体...
679
万円49
時間事業の強み:
医療機器の総合メーカで、生体情報モニタが主力商品。
事業展望:
日本光電は、1951年の創業以来、「エレクトロニクスで病魔に挑戦」を...
成長・キャリア開発:
受け身な姿勢でも成長できる環境はあると思う。ただ自発的に行動出来た方が成長できることは間違いない。
若手の内から営業として...
632
万円24
時間給与制度:
他の同業他社よりは多く貰っていると思う。
ただ、基本給が少し抑えめになっており、ボーナスで年収を底上げしている形になっているため、ボ...
給与制度:
グレートにより昇給額が決まる
グレードが上がらなかった場合は基本給が頭打ちとなる。
基本給よりも賞与で還元する風潮があり、年の賞与は5...
407
万円23
時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間で残業はあまりありませんでした。さすがに繁忙期は1時間、2時間程度の残業がありましたが、無理な働き方...
給与制度:
正社員の場合は成果によって給与が変わらず、営業でバリバリ成果を出して行きたい方は契約社員に変更されています。
正社員の場合は賞与はあ...
511
万円43
時間給与制度:
社員であればそれなりの給与がもらえたり、ボーナスや各種手当、休日管理はしっかりしていたと思う。私は派遣だったが、交通費の一部負担シ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はよっぽどの理由がない限り認められるため、休むことに罪悪感を抱くなどのことは発生しない。
また、残業を強制するよう...
513
万円25
時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは、ホワイトだと思います。女性の先輩方にお手本は多いし、男性社員の理解もあり、義理でもなく、嫌々でもなく、...
企業カルチャー・社風:
面白おかしくという社風もあり、やる気のある人間は好きなことをしてもいい風潮は基本的にありますが、昨今の不景気で締め付け...
515
万円22
時間経営陣への提案:
いままでとはちがい年々人がへり遊戯人口もへっているため今後が心配です。
他の業種とのシナジーもなく大手優先の営業をしているので...
企業カルチャー・社風:
商品に対する執着と深く考えることが常に求められているので、いい意味で妥協を許さず、
1つのものを徹底的にこだわって完成さ...
523
万円36
時間勤務時間・休日休暇:
とても忙しい会社です。社員さんも月40時間残業当たり前みたいなイメージ。派遣も部署によっては残業をするのが当たり前みたい...
企業カルチャー・社風:
上からの指示がそのまま降りてくる印象です。
また始業時間、休憩時間には厳しいですが終業時間にはゆるく、残業時間がつかない...
603
万円33
時間給与制度:
基本給は修士卒一年目で24.3万円程度
二年目現在 昇給は1万円／年
賞与:65万
月給例（修士卒新卒二年目）
月総支給:40.6万円
基本...
成長・キャリア開発:
部門毎に別会社であり、基本的に部門を越えたジョブローテーションが無いためその部門の専門職となることができます。
そのキャリ...
372
万円41
時間成長・キャリア開発:
ここに入った時の印象は、若い社員が頑張っているな〜という印象です。新卒でも怖気付かずにテレアポにチャレンジしていたり、入...
給与制度:
他社と比較してとても高額というわけではないですが、仕事に対応した報酬として適当なものだと感じます。
どの社員も昇給のチャンスも年に一...
557
万円44
時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが有給はとりやすい環境です。有給取る際は急ぎの仕事は他の方に回しますが基本業務は有給次の日に自分で片付けます...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均して8〜20時の12時間労働がほとんどだと思われる。
納品や撤去の案件によっては深夜まで働くこともザラにあり...
522
万円49
時間勤務時間・休日休暇:医療業界向けの製品を開発しているということもあり、トラブルが発生した場合は「スケジュールの関係で応は来週に・・・」といっ...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり、ボトムアップを目指しているが、トップダウン色は色濃い。とはいえ新工場や働き方改革の反映など、上層部...
713
万円35
時間企業カルチャー・社風:
その人のポジションによる
組織体制・コミュニケーション:
基本的には、各自の利害が中心
100%転職者なので、割り切っていた...
福利厚生:
入社時の勤務地では住宅補助はなし。転勤後は発生。
その他は一般的な福利厚生がある。
オフィス環境:
東京は虎ノ門ヒルズなので、立地として...
498
万円35
時間給与制度:
入社して数年は他の企業と比べ同等か少し多いくらいです。ブレはありますが、年の昇給で月給に6,000〜7,000円程度上がっていきま...
企業カルチャー・社風:
人材不足ということもあるが、若いうちから重要な業務をどんどん任せてくれるため、他社よりも20代の成長速度は圧倒的に早い...
649
万円44
時間給与制度:
給与のベースについては良い方だと思う。
賞与や各種手当についてももまあまあかと思う。
多くのかたは定年までいて雇用延長する方が多い一方...
勤務時間・休日休暇:
正月休み、夏季休暇、GWがそれぞれ一週ほどあり、休みはかなり多い方。年休も24日は付与され、繰越も24日できる。比較的自...
518
万円23
時間企業カルチャー・社風:
時計という製品の将来性について皆が危惧しています。しかし、本気で変えようとしている人は少なく旧来の日本の大企業という感...
事業の強み:
ファッションとして、生活の一部として必要な時計を売る会社、時がある限り時計は売れ続けていくと思います。しかしこのようなコロナ禍だ...
694
万円45
時間給与制度:
昇給は成績によって決まる。評価によっては結構な額の昇給がある。
賞与は会社・リージョン・自分の達成率による。自分の達成率が悪い時でも...
給与制度:
営業は年俸制で年一回のインセンティブ
インセンティブは会社業績プラスチームの達成率プラス個人目標達成率の3階建により。
個人目標未達者...
464
万円26
時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みでした。
GW.お盆.年末年始は10日程、他社と比べたら長く休日が設けられてる様子でした。
祝日休みはありま...
給与制度:
【昇給】グレードというクラス分けによって管理されている。
グレード査定は基本的には三年に一度。同グレード内でも毎期の成績により２～５...
498
万円38
時間給与制度:
クリエイティブという転勤有りの出世コースと、エクシードという基本的に転勤のない、出世が難しいコースに入社の時点で所属が別れます。
コ...
給与制度:
給与制度は、営業手当が1ヶ月に一律の金額として決まっている。しかし、実際には営業手当以上の労働が発生していたので、営業職に関しても...
643
万円22
時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては日本企業でトップ１０に入ると思います。二日酔いで朝会社に行きたいくない場合は上長にＬＩＮＥ...
給与制度:
基本的に年功序列で、昇給は早くない。
遊技機事業がもともと不調だったところにコロナの不況もあいまって、業績がかなり苦しくなったことで...
448
万円41
時間給与制度:
昇給：基本的に年1回基本給が上がります
前年度の成績を考慮し、AからE評価というような形をとっております。
賞与に関しては年2回です。...
成長・キャリア開発:
組織全体を動かす提案力を学ぶことが出来ました。前職では単体の製品営業でしたが、この会社では単体の製品と言うより、全体の改...