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株式会社ジャムコの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
サービス残業などが発生しないよう、コンプライアンスを遵守する取り組みに関しては徹底している。
土日の出勤も原則なくなっており、ワーク・ライフ・バランスの点においては申し分ないと思う。
継続して改善しようとする試みは続いている。

多様な働き方支援:
法令遵守は徹底されている。りもーとわーく、時点勤務、副業なども個人の事情にあわせて相談に乗ってくれる環境がある。継続して改善しようとする試みは続いている。

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的に休暇は取りやすい会社だと思う。勤務時間
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと思われる。忙しい部署はとこ
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回答者: 女性/ 外注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半。休憩時間は10時半に10分休憩
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に関しては所属部署にも拠るが、全社的に取りやすい環境
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙で無い限り、残業時間が35時間を超えないように調整させら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は当日であっても取れる。平日も余程の繁忙期やトラブル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:土日出勤することも一時期はあったが、基本的には土日は休みであ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休み。部署にもよるが休日出勤はほとんどない。多様
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回答者: 男性/ 電気設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると残業時間が日に4時間超えることもある。フレック
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は残業が多く、すぐに残業上限に到達していた。コロナ禍
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては一分単位で計算されており、上限管理もしっか
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き、きっちり休みはとれる。残業も基本的に個人任せな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:自由度は高い。余程の事がが無い限り休みは取れる。ただ、部所、
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回答者: 男性/ 購買部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:有休取りやすい残業する場合は早めの申請が必要だが、なかなか申
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:ピークとバレーの差が激しく、勤務時間が長くなることが多々あり
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はなく、急な休みでもちゃんと取れる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 機器製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的に取りやすいと思います。体調不良など当日休まない
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によりバラつきがある。業績悪化により、残業が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署にも寄るが、月、水、金は定時退勤が根付いているのは素晴ら
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:リモートは推薦されていま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:休みは他の会社に比べ、かなり自由に取れる。残業も基本、生活残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業は1分単位で支給されるのはいいが、そこまでしなくてもとも
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:土日出勤と過度な残業は少ない。フレックスもかなり幅広い時間で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすかった。多様な働き方支援:フレッシュ勤務ができ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に業務量が多くあまり定時で帰れた事は少ない。場合によっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日、祝日は休み。夏休み、冬休みやゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:年休の取得率は良くまた、休日出勤等の管理も確実にされていると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:労務管理はしっかりとされているが、受注生産による製品製造であ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:出荷間際やスケジュールから大きく外れていると休日出勤になる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:フレックスタイムを導入していますが、非常に使いづらい制度で、フ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は1日平均2時間くらいの人が多いのではないでしょうか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:仕事があっても無くても残業させられること。コスト削減とか言い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:組合員は36協定があり組合も強い為、上限を超えることはよほど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:基本的に有給は取りたい時に取れます。風邪でもきちんと休めますし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 航空/ 一般
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