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イッツ・コミュニケーションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】独占部分があり、有利に働く条件が整
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
オフィス環境:オフィス環境は充実しており、会議室や共用スペースなど確保されていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員の仕事へのモチベーションは高い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:パソコンのスキルがあがった 少しでも他のかたが、気持ちよく仕事
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回答者: 女性/ 技術サポート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分でスキルを積極的に身に着ける人を出世させてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】いいえ。あまり新しアイデ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いと思
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】仕事をしたらした分だけ評価されます。技
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士で職場内で勉強会を行う機会は少なか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:お昼ご飯を外に食べに行くのに、近くにお店がないので少し不便しました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:コールセンター内では正社員、直接雇用されている契約社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:休みの融通がきくので長期の休みも取りやすかったです。 また社員は優し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:産休から戻る女性社員がとても多いし、産休後の復職で労働時間も短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社のほとんどが契約社員がである。したがって、社内の半数は契約社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:仲間が良かった 失敗しても、大丈夫といってくれる 仕事がうまくいけば、大げ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】入社後半年でリーダーを任された事。現場の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私が働いていた時に出会った、できる上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:ケーブルテレビ会社は地域で重複が無いためそこにおごりあり。 安定性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:契約社員の多さに驚いた。正社員登用には上長の推薦、面接な
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性は尊重され働きやすい環境、育児休暇などにも協力的でプライベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:部署によるかと女性には優しいイメージあり、何かあったときに部署
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほとんど他部署と関わる機会はありません
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
オフィス環境:駅から近く、喫煙所や休憩スペースもあった。ただ平日は休憩スペースは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署によっては残業が多かった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】派遣社員は休憩や残業代などがちゃんともらえま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:事務アシスタントとして、入社しました。 上司の支持にしたがい仕事をしてい
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:行き過ぎた営業活動によるクレームが大変多く、クレーム対応にお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤削減の取り組みや、親会社である東急電鉄へ報告する取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人間力として磨き上げるのら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けると思う。人間関係はかなりよい。必ず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果は成果で認める制度があるし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】仕事ができる人は当然ですが、要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休後に復活する女性社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:強いて言えば年末年始休暇が会社としてなく、有給休暇と組み合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【バイト・派遣社員の活躍】もう少し派遣の管理者的な正社員が、チーム
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