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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ こーるせんたースーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
正社員でもシフト制で働きやすい。残業は多め。研修は手厚いがデビュしたあとのフォローは弱いのでやめる人はやめる。人柄やコールセンターの自由闊達な雰囲気に馴染める人は長く続けるし働きやすい環境だとおもう。
働いてる人の割合女性多め。管理職については毎日の仕事が持ち回り当番制なので家庭がある人は時短など途中の急な子供の体調不良などで帰る際は帰りにくいかもしれない。
周囲から冷ややかな目で見られることはないが、業務が忙しすぎるので本人が負い目を感じてしまい、疲弊していく感じがする

多様な働き方支援:
リモートワークあり。体調不良や本人の希望などで事前に相談等することで可能。

回答者: 女性/ スマートライフ推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いと思う。社風柄なのか競い合う雰囲気はないため
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回答者: 女性/ スマートライフ推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが勤務日がフレキシブルに対応できるので、ワークラ
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回答者: 女性/ スマートライフ推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回。上期、下期、期末。インセンティブなどはなく、半期ごとの評価でボ
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回答者: 女性/ スマートライフ推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助がないのが残念。社員持株会がある。退職金は勤務年数によって変化
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:おとなしい人が多い。成長意欲を持ってガツガツと仕事をしてい
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:とても良い。配属されたチームによって異なるが、管理職も長期休
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・月給制・賞与(年2回)・時短勤務あり・スライド勤務評価制度:各職格ご
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションの一環で5年以内に部署異動がある。自分の
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:・退職金有・医療費補助・グループ共済オフィス環境:全体的に綺麗。事業所
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回答者: 女性/ スマートライフ推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートライフ推進部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:東急の100%子会社のため、福利厚生も東急グループにならっており、充実
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:地域密着・東急グループということもあり、お客様からの信頼は
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回答者: 女性/ スマートライフ推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートライフ推進部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさ、残業時間は部署によってあまりにも違うので一
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:帰ろうと思えば定時で上がれる点はいいところ。残業時間は部署に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:多くのサービスを提供しているため覚えることが多すぎてついてい
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回答者: 女性/ スマートライフ推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートライフ推進部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:同業者のJ:COMと真逆でなぜか大変ゆるい雰囲気が流れてい
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回答者: 女性/ こーるせんたースーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅補助なし。女子寮に1年住んでいたが衣食住ライフラインの月額コミコミ
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回答者: 女性/ スマートライフ推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得の支援がある。働きがい:地域のお客様のためにどのよう
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回答者: 女性/ スマートライフ推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:東急が親会社のため潰れることはないと思われる。事業の弱み:テレビサー
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回答者: 女性/ スマートライフ推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。復帰率もいいし時短や業務内容など融通を聞かせ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休も取得しやすい環境であるし、ママさ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女子校のようなものなので、働きやすいとは思う。むしろ男性は少し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:可もなく不可も
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
オフィス環境:事務所によっては広いスペースがあり、お昼休みなどコミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
会社の安定性:先見の明も戦略もたてれる管理職がいない。未だにマーケティング、ター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:仕事が出来なくても庇って貰える社風があり、失敗してもそこまで責任を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境だとは思います。「子供のいる女性」に限定で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:プロパー社員びいき。2年くらいで部署を転々とするのが通例だが、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:プロパー以外には特に無い。現場はどこも忙しいため、研修に割く時間も人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:非常に自由。有休取得も奨励されているし、連続休暇も取れる。男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:業績が落ち込んでいるいるからと家賃の低い場所への移転が急速に進んで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:ハラスメント研修など定期的に行っており、前時代的な女性の扱い方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:社員は東急グループ関連の割引や、ウェルボックスが利用出来る。親睦会や部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:特に無い。あるかもしれないが知らない。殆どの人間はそんなことは知らされ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性従業員は多いが、管理職は男性主体となっている。女性管理職は
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